常人社�（2015）202�

�辖市�区人力资�和社会�障局，�相关��：

    ä¸ºè¿›ä¸€æ­¥ä¿ƒè¿›å’Œæ��å�‡æˆ‘市ä¼�业高技能人æ‰�评价示范å�•ä½�è¿�行质é‡�，根æ�®çœ�人社厅《关于å�°å�‘江è‹�çœ�ä¼�业技能人æ‰�评价质é‡�管ç�†åŠžæ³•çš„通知》（è‹�人社å�‘〔2015〕41å�·ï¼‰å’Œã€Šå…³äºŽå�°å�‘<常州市ä¼�业高技能人æ‰�评价办法>(试行)的通知》（常人社å�‘〔2013〕257å�·ï¼‰çš„有关精神，我局将组织开展常州市ä¼�业高技能人æ‰�评价示范å�•ä½�（以下称示范å�•ä½�）考核评估工作，现将有关事项通知如下：　

    1．考核评估目的

    é€šè¿‡è€ƒæ ¸è¯„估，促进示范å�•ä½�å�¥å…¨ç®¡ç�†ã€�规范è¿�行，æ��å�‡ä¼�业高技能人æ‰�评价水平，充分å�‘挥示范å�•ä½�的引领作用。

    2．考核评估范围

    2013-2014年评估认定的市ä¼�业高技能人æ‰�评价示范å�•ä½�。

    3．考核评估内容

    å¯¹å·¥ä½œä¸šç»©ã€�工作质é‡�ã€�政策ä¿�障和培养规划四个方é�¢ã€�12项具体内容进行考核评估（详è§�附表）。

    4．考核评估结果

    ï¼ˆ1）考核评估结果分为：优秀ã€�良好ã€�å�ˆæ ¼å’Œæ•´æ”¹å››ä¸ªç­‰çº§ã€‚优秀等级数é‡�控制在考核评估å�•ä½�总数的25%å·¦å�³ã€‚连续两年ä¸�开展ä¼�业技能人æ‰�评价工作的示范å�•ä½�或ä¸�å�‚加考核评估的示范å�•ä½�直接认定为整改等级。

    ï¼ˆ2）对考核评估等级为优秀的示范å�•ä½�给予一定奖励。对考核评估等级为整改的示范å�•ä½�予以通报并é™�期整改，一年内整改ä¸�到ä½�的撤销示范å�•ä½�称å�·ã€‚

    5．考核评估总结æ��æ–™

    ç¤ºèŒƒå�•ä½�围绕《常州市ä¼�业高技能人æ‰�评价示范å�•ä½�考核评估表》四个方é�¢ã€�12项具体内容进行书é�¢æ€»ç»“，é‡�点çª�出ä¼�业开展高技能人æ‰�评价工作的具体å�šæ³•å’Œç»�验体会,总结æ��æ–™3000å­—å·¦å�³ã€‚

    6．考核评估程åº�

    ï¼ˆ1）示范å�•ä½�对开展高技能人æ‰�评价工作进行书é�¢æ€»ç»“。

    ï¼ˆ2）辖市区人社局负责审核辖区内示范å�•ä½�的总结æ��料。

    ï¼ˆ3）市人社局会å�Œè¾–市区人社局开展综å�ˆè¯„估，主è¦�采å�–实地察看ã€�å�¬å�–汇报ã€�查看æ��料和å�°è´¦ç­‰å½¢å¼�进行。

    ï¼ˆ4）根æ�®è€ƒæ ¸è¯„估分数确定等级，并å�‘社会公示。

    7．其它è¦�求

    ï¼ˆ1）辖市区人社局è¦�高度é‡�视此项工作，通过考核评估，促进和æ��å�‡è¾–区内ä¼�业高技能人æ‰�评价工作水平。

    ï¼ˆ2）辖市区人社局将辖区内示范å�•ä½�总结æ��料（书é�¢å’Œç”µå­�版）收é½�å�ŽäºŽ9月底å‰�报é€�市è�Œä¸šæŠ€èƒ½é‰´å®šä¸­å¿ƒã€‚

    è�”系人：潘益新    è�”系电è¯�：86606739 

    ä¼ çœŸï¼š89991950    é‚®ç®±ï¼šczjdzx@163.com

    é™„件：常州市ä¼�业高技能人æ‰�评价示范å�•ä½�考核评估表（查阅附件请点击）

    å¸¸å·žå¸‚人力资æº�和社会ä¿�障局

    2015å¹´9月15æ—¥