常人社�〔2015〕96�

�辖市�区人力资�和社会�障局，局相关处室���，�有关��：

    ä¸ºè´¯å½»è�½å®žã€ŠåŠ å¿«æŽ¨è¿›å��大产业链ä¼�业人æ‰�集è�šè¡ŒåŠ¨æ–¹æ¡ˆã€‹ï¼ˆå¸¸äººç¤¾è§„〔2015〕1å�·ï¼‰æœ‰å…³ç²¾ç¥žï¼Œè¿›ä¸€æ­¥æ·±åŒ–æœ�务内涵，æ��å�‡æœ�务水平，市与辖市区人社局开展å��大产业链é‡�点ä¼�业挂钩è�”ç³»æœ�务工作，现将有关事项通知如下。

    ä¸€ã€�æœ�务对象

    å��大产业链100家é‡�点ä¼�业。

    äºŒã€�æœ�务内容

    1.宣传政策法规。å�Šæ—¶å°†äººç¤¾éƒ¨é—¨æ–°å‡ºå�°çš„人æ‰�政策电å­�版æ��供给ä¼�业，帮助ä¼�业å�Šæ—¶äº†è§£ç›¸å…³äººæ‰�政策和法规措施，å�šå¥½å’¨è¯¢æœ�务，指导用好用足政策。

    2.æ��供人æ‰�工作信æ�¯ã€‚å�Šæ—¶å°†äººç¤¾éƒ¨é—¨ä¸¾åŠžçš„人æ‰�æ‹›è�˜ã€�项目申报ã€�资助补贴等业务信æ�¯æ��供给ä¼�业。

    3.了解动æ€�ä¿¡æ�¯ã€‚通过预约走访ã€�集中座谈等形å¼�å�Šæ—¶æŽŒæ�¡ä¼�业人æ‰�工作需求和ä¼�业ç»�è�¥å�‘展动æ€�，为å�šå¥½æœ�务ä¼�业工作打好基础。

    4.解决ä¼�业人æ‰�工作难题。针对ä¼�业在人æ‰�工作方é�¢é�‡åˆ°çš„难题，å�šå¥½æŒ‡å¯¼å’Œå��è°ƒæœ�务。

    5.å�¬å�–æ„�è§�建议。根æ�®ä¼�业对人æ‰�工作的æ„�è§�和建议，研究整改措施，完善扶æŒ�政策，ä¸�断优化人æ‰�工作环境。

    6.集中å�‘布人æ‰�惠ä¼�政策。全é�¢æ¢³ç�†è¿‘3å¹´æ�¥å‡ºå�°çš„人æ‰�引进培养政策，通过集中公告å�‘布的方å¼�å�‘ä¼�业å�‘布，确ä¿�å�„项惠ä¼�人æ‰�政策å�‘布å�Šæ—¶ã€�获å�–便æ�·ã€�办ç�†é¡ºç•…ã€�è�½å®žåˆ°ä½�。

    ä¸‰ã€�æœ�务方å¼�

    1.上门走访。针对ä¼�业人æ‰�工作需求，æ¯�年上门走访ä¼�业1-2次。

    2.电è¯�è�”系。æ¯�年与ä¼�业ç»�常电è¯�è�”系，ä¿�æŒ�与ä¼�业的日常沟通è�”系。

    3.网络è�”系。ä¼�业å�¯ç™»é™†å¸¸å·žäººæ‰�网“你问我答â€�æ �目，æ��出人æ‰�工作问题或需求，由市人æ‰�中心或辖市区人社局相关部门答å¤�或解决。

    4.建立QQ群或微信群。æ�­å»ºäººæ‰�æœ�务è�”系人员和ä¼�业人力资æº�管ç�†äººå‘˜äº¤äº’å¹³å�°ï¼Œå¤šæ¸ é�“加强与ä¼�业沟通交æµ�。

    5.举办人æ‰�政策集中答疑咨询会。针对å��大产业链骨干ä¼�业在人æ‰�工作方é�¢é�‡åˆ°çš„问题，ä¸�定期举办人æ‰�政策集中答疑咨询会，现场解答相关问题。

    å››ã€�工作è¦�求

    1.明确工作è�Œè´£ã€‚市人社局人æ‰�å¼€å�‘处负责与相关处室ã€�å�•ä½�çš„å��调工作；市人æ‰�中心负责挂钩æœ�务日常工作的开展；市人社局相关å�„处室ã€�å�•ä½�ã€�辖市区人社局确定1人作为è�”络员，负责本å�•ä½�挂钩æœ�务工作的å��调和推进；指定专人与ä¼�业挂钩è�”系，å�šå¥½å…·ä½“è�”系和æœ�务工作。

    2.强化å��作é…�å�ˆã€‚æ¯�季度å�¬å¼€ä¸€æ¬¡è�”络员工作例会，总结通报å‰�期工作情况，å��调解决相关问题，交æµ�ç»�验，明确工作é‡�点，研究政策措施，积æž�为ä¼�业解决实际困难。

    3.加强监ç�£è€ƒæ ¸ã€‚由市人社局人æ‰�å¼€å�‘处和市人æ‰�中心牵头加强工作检查ã€�ç�£ä¿ƒã€�指导，å��调工作中é�‡åˆ°çš„难题，å�Šæ—¶é€šæŠ¥å·¥ä½œåŠ¨æ€�，推进挂钩æœ�务工作å�–得实效。

    é™„件：1.å��大产业链é‡�点ä¼�业挂钩è�”ç³»æœ�务工作对接è�”系人å��å�•

    2.å��大产业链é‡�点ä¼�业挂钩è�”ç³»æœ�务工作è�”络员å��å�•    è¯·ç‚¹å‡»

    å¸¸å·žå¸‚人力资æº�和社会ä¿�障局

    2015å¹´5月19æ—¥