常人社�函〔2023〕57�

郑剑锋委员：

你们�出的《关于��在常高校大学生留常就业创业的建议》的�案已收悉，现答�如下：

一是�续�造求贤若渴的留常氛围。开展“龙城有约·�春留常�主题活动，邀请市领导走进校园，为广大学�上“�春留常第一课�，进一步推介人�政策和留常�展机�，让广大新生感�常州对�年人�的�视和渴求，加深“龙城第一�象�，留下“美的�往�。通过线上线下多渠�了解在常高校学生就业创业�愿，�时回应关切，打造并�布互动问答�“�春留常��典，整��方资�打造“龙城大礼包�，利用录�通知书等形�充分展示城市形象，让“�春留常�的�念更加深入人心。�时，开�完善全域“畅游常州�打�线路，让高校学生全方�了解常州的�展实力�历�底蕴�风土人情，用城市魅力��留常�引力。

二是充分�挥“以产���的留常效应。制造业是我市的最亮特色�最大优势�最强竞争力，��高端装备制造�新能�汽车和汽车核心零部件�新�料等先进制造业集群的加速壮大，对在常高校外地生�将产生巨大的人�“虹�效应�。根�我市产业�展�行业特色和�年�愿，优化完善�习制度，�续开展“访�拓岗�行动，挖掘一批优质�习基地，为稳就业促就业“大客户�开通�习�务“绿色通��。�续评选就业�习示范基地，让岗�质�高��习质效好�留用人员多的基地�挥示范带动作用。�时，为有�愿�加就业�习的�年“定制岗��，�用大数��云计算等技术手段精准推�岗�信�到高校毕业生和专业�师，让岗�更快找到人，力争将常州打造�为全�乃至全国的就业�习�务“样�区�。

三是�断��共建共享的留常�力。强化校�政��多元�作，建立以在常高校�政府部门��点�业为�员的高校毕业生就业创业�务�盟。�挥�方优势，研判毕业生就业创业形势，促进就业创业资�共享和���务。开展�类高校毕业生就业创业状况统计与调查�毕业生就业质�跟踪调查�就业市场需求分�等，为出�就业创业政策�供�考。��在常高校试点�动“�春留常�工作站，通过“�业进驻�高校辅助�学生自主�的留常新模�，为毕业生打造高校和�业“�实践基地�，�建人岗“��奔赴�桥�，实现校园与�场的顺畅衔接。积�开展“人��务进校园�活动，分批次�分专业举办线下供需对接会，大力开展新能�之都专场招�活动，帮助毕业生��就业创业能力�选准选好“第一站�。�时，举办好“梦想�航�创业常州�第六届大学生创业大赛，进一步宣传常州，�引更多优秀高校毕业生�常创业，以优质创业项目带动毕业生就业，助力�年人�“圆梦龙城�。

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�系电�：0519-85588852

常州市人力资�和社会�障局

2023年4月20日

（此件公开�布）