常人社�〔2019〕1�

�辖市�区人力资�和社会�障局：

现将《�人力资�和社会�障厅关于�好人力资��务行政许��备案有关工作的通知》（�人社��2018﹞353�）转�给你们，并�出如下工作�求，请�地结�实际，迅速抓好贯彻�实。

一�摸清情况。对本地人力资��务机构基本情况�业务范围�许���放使用等情况进行全�调查摸底，�时更新人力资��务机构管�档案和�账，明确专门部门和专人负责该项工作，为�法规范实施人力资��务行政许�夯实基础。

二�加强对接。加强与市场监�管�部门�行政审批部门的对接，建立定期信�推�和信�共享工作机制，切实加强对人力资��务机构的管�，确�贯彻工作�到实处。

三�规范管�。按照统一部署的工作标准和�求，采�人力资��务机构主动申请�结�开展2018年度报告公示工作���许��有效期到期��等方�，于2019年12月31日�，积�稳妥地完�对已�得人力资��务许��的人力资��务机构的许�����许�事项简化为备案事项等工作。并在规定的时间内，根�人力资��务机构年度报告公示制度的新�求，促进人力资��务机构切实履行�法报告和公开生产��活动中有关信�数�的法定业务。全�梳�人力资��务行政许�和备案工作�程，大力优化���务�程���管��程和业务控制�程，进一步��行政审批和备案工作效能。

四�清�整顿。加大对人力资�市场的清�整顿力度。按照“��机�一公开�的制度�求，对抽查�现的���例相关规定的行为，�法�规加大惩处力度，切实按照相应的法律责任进行惩处，确�人力资�市场主体活动规范�实到�。

五�扶�产业。切实�高人力资��务业�展水平，以产业引导�政策扶�和环境�造为�点，�全管�制度，完善�务体系，�高�务质�，鼓励�展高级人�寻访等高端人力资��务业务，推动人力资��务业�康快速�展。

�辖市区人社部门�抓紧学习政策，明确工作�求，广泛宣传�动，�时传达�例新规定和�办新标准，确�贯彻工作�实到�。请�辖市区审批部门和人社部门�明确一人负责此项工作，并于2019年1月11日�将�系人姓�和�系方�报市人社局人力资�市场管�处。

è�”系人：刘 è¿�     è�”系电è¯�：85682016

附件：�人力资�和社会�障厅关于�好人力资��务行政许��备案有关工作的通知

常州市人力资�和社会�障局

2019年1月2日

（此件公开�布）