常人社办〔2023〕9�

�辖市�区人力资�和社会�障局�常州�开区社会�障局：

为全�推进“532��展战略，助力我市打造新能�之都，满足我市�点�业人力资�需求，根�《关于��助力新能�之都建设若干举措的通知》（常人社�〔2023〕16�）和《关于�立“1+1+N�助�用工留人工程工作领导�组的通知》（常人社办〔2022〕58�）�求，�研究，决定开展“百人百���系�务活动。现将有关事项通知如下：

一�活动时间

2023年4—12月

二��务对象

全市160家�行业�点�业，以新能�产业链�业为主。

三�活动形�

在“1+1+N�助�用工留人工程工作领导�组的领导下，�挥百�用工�务专员的作用，为�点�业�供“一对一�用工�务。

四��务内容

（一）开展动�化用工需求监测

加强与�改�工信等部门�动，建立�全�点项目��点�业�步监测�共享数�����务的长效机制，�焦160家工业星级�业��大项目�业�上市�业�纳税百强�业等全市�点�业（�附件1），特别是新能�产业链�业，按月开展动�监测，精准掌��业人力资�需求，主动���务，研判人力资�需求走势。

（二）�供常�化专员�系�务

建立“一�一专员�结对制度，为�点�业�备用工�务专员，主动公布�系方�，24�时“�打烊�为对接�业�供常�化用工�务。实施�点�业走访�系制度，主动上门�需求��政策���务，实现�业走访全覆盖。根��业需求，�供“一对一�政策指导�岗��布�平�推�等�务，帮助�业了解人力资�市场供需状况，��制定招�计划（�附件2）。

（三）实施精准化用工政策兑现

广泛宣传助�纾困解难政策，加快推进政策�地。继续实施阶段性�低失业�险费率政策，失业�险基准费率延续按1%实施（其中�工0.5%，��0.5%）。按规定�实失业�险稳岗返还政策，采�“政策找�业�“�申�享�的方�，通过大数�比对精准筛查符��件的市场主体�部门�审等简易程�加快�实稳岗返还政策。鼓励�业�工�加�业技能培训，对�培训�得国家�业资格�书或技能等级�书的�工，给予相应的岗�技能��培训补贴。

（四）打造多元化用工�务生�

积�开展政策宣传，组织业务骨干进�业�进园区�进市场举办政策宣讲活动，编��放《常州市�务�业用工手册2023版》，全�汇集人社部门�务�业用工的�项政策和�办�程。广泛开展�类招�活动，引导有用工需求的�业�加�级公共人力资�市场招�会�劳务�作基地招�活动�校园招��“常州人�招��抖音�等�类线上线下招�活动。巩固和拓展安徽�河��甘肃等劳务�作基地，为引入更多人力资�建立建好蓄水池。

（五）构建精准化培训工作体系

围绕�业产业需求和技能需求，引导建立“就业技能培训+就业�务�的工作链�，探索性开展失业人员和外�务工人员技能等级�书和�格�书培训，进一步��就业技能培训上岗率，为�业供给高素质人力资�。进一步完善常州市�业培训“云平��线上培训课程，上线一批适�常州�济�展的�需求�大�就业�景好的培训课程，支�“532��展战略中�点�业开展适�岗�需求的培训工作。

（六）�供一体化用工�办�务

深化人社领域“放管��改�和数字化转型，�托全�人社一体化信�平�，鼓励引导�业通过人社网办大厅等线上平�，以“����方�办�用工��登记�社会�险基数申报���社�补贴申领等�务事项。全�推行涉���许�事项告知承诺制，加快人社就业登记�人��务等“一件事�事项集�改��果推广应用，�力实现集��务�一窗办�。�托社银�作新模��基层平�力�，推进人社�务“就近办�。指导和�促�业�法�规用工，构建和�劳动关系；指导�业强化人文关怀，增强用工稳定性。

附件：（查阅附件请点击）

1．“百人百���系�务活动�点�业��

2．“百人百���系�务活动记录�

常州市人力资�和社会�障局办公室

2023年4月11日

（此件公开�布）