2017年,市机关事务管�局在市委市政府�强领导下，在市文明办和机关党工委的业务指导下，��党建统领事务�党务引领业务，深入开展文明��创建活动。在“2013-2015年常州市文明��标兵�的基础上，�断丰富创建内容，拓宽创建内涵，�高文明��创建质�。

一�弘扬时代新风情况

一年�，我局以社会主义核心价值观为教育内容，通过“�德讲堂�主阵地，统一�想，引领社会新风尚。一是“�德讲堂�活动扎实开展。我局通过以宣扬�德模范�传承传统美德�注��德培育的本质�求，激励全局系统广大干部�工注�社会公德��业�德�家庭美德和个人�德的巩固和��；推出管��务�障��岗�优秀员工的“�大员�先进典型，以此激励和引领广大干部�工争先创优。“机关�德讲堂�被市文明办评为市级机关�德讲堂示范讲堂，�为市级机关�德讲堂分总堂，获市级机关“五星�德讲堂�称�。二是积�倡导科学文明生活方�。机关食堂和公务�厅倡导“光盘行动�，�对铺张浪费；��市爱�办利用“5.31��烟控烟宣传日在机关食堂门��放�烟控烟资料，在会议中心外围设立四处�烟控烟倡议图�，积�宣传《江��爱国�生�例》，倡导文明�生的生活方�，破除陈规陋习；通过党员干部�工主动�与交通文明岗执勤，以实际行为宣扬文明交通�文明出行，传播文明风尚。三是倡导绿色生活方�。我局在市行政中心率先�动垃圾分类工作，在全市公共机构中推行垃圾分类收集和安全处置。在行政中心内部�楼层增设了140个垃圾回收点，投入300�垃圾箱，确�垃圾有�分类，进一步强化了干部�工绿色生活�绿色办公�绿色出行�识，在全市公共机构中起到了良好的示范引领作用。

二�优化管��务情况

“管���务��障�是机关事务管�局主��能，围绕文明创建我们狠抓�实，��国务院《机关事务管��例》《江��机关事务管�办法》和《常州市机关事务管�办法》规范工作�程，全���法制化�科学化�规范化水平。一是建立�全机关事务�务规范。�法推进党政机关办公用房�公务用车和国有资产集中统一管�工作，促进机关事务管��务�障工作标准化�规范化和高效化建设；出�《常州市公共机构节约能�资�“�三五�规划》，�力推进深化机关大院公共区域节能工作。二是构筑完善安�工作体系。强化人防�技防�物防�制度防“四�一体�安�体系建设，全��级周界报警系统，更�消防报警设施200余套。修订完善门�管��执勤�文明用语和�务承诺等制度规范，推行门�微笑�务，“脸难看��“门难进�现象根本好转，门�人员形象有了明显��。三是推进�务�质显著��。牢固树立“优质�务永远在路上��念，推进�务标准化建设，深入推行“六T��“六常�管�，借鉴“4D�“3E�管�模�，�细节�强效率。全年完�两会等�类会务�障1.5万场次；推进精细化管�，对设备设施�绿化等检查维护2800余次。四是加强人文关怀完善�障工作。一切为了机关干部�工的美好生活，�眼机关干部�工工作生活的痛点难点，推出“勤�系列�牌�务。实施“勤雨伞��“勤平安��“勤务站�项目，为机关干部�工�供全方��勤�障�务。建立机关�勤�务等2个微信工作群，打造24�时�掉线的�务平�，���务�障�质。

三���文化建设情况

我局�力打造积��上的��文化。一是�炼新时期机关事务管�局精神。在全局�求��炼出“忠诚�拚��创新�清廉�的新时期管�局精神，在干部�工中大力宣传，推动实践。二是创建学习型机关。先�组织15批次赴�内外近20个城市开展学习调研，形�专题调研报告5篇，其中推进“办公用房集中统一管��和“辖市区机构�能建设�的报告�到市委市政府领导高度�视，并形�实际工作�效。推动“两学一��学习教育常�化制度化，外请专家学者解读��大精神和习近平新时代中国特色社会主义�想。广泛开展�项学习和�文活动，�造起浓厚的学习氛围，我局连续多年被评为学习型机关。三是打造党员活动室。设立局党员活动室�局机关党委和局支部书记工作室，通过优组织�强书记，引领党员干部亮身份�树形象，由此打造了党建文化宣传�牌，巩固了马克�主义�想主阵地文化。四是丰富机关干部�工文化生活。以“党建带三建�为指引，加强对局机关工会�团总支�妇委会以�局属��分工会�团支部建设的指导和支�，精心组织广大干部�工积��加市级机关第�届�动会��美�（舞）竞赛�事务管�局系统精��肴大赛等�类文体劳动竞赛，丰富了干部�工的文体娱�生活，�造起“团结�活泼�和��文明�的工作生活环境。

四�开展公益活动情况

一年�，我局积��加�项公益活动，建立志愿者�务工作机制，常�化开展公益进农��进社区�进基层等活动，在文明城市创建中贡献自己的力�。一是深入开展“三大一实干�活动，公益进农�。围绕“���务新水平��好�勤幸�树�主题，组织干部�工深入开展“六问六答�大讨论和“我为管�局�展献一计�活动。围绕“访民情��民��寻良策�，组织党员干部走访横山桥镇东风�农户818户，梳��类问题100余�；走访�务对象88家，�集建议100余�。二是结对扶贫文明共建，公益进姚巷。为“阳光扶贫�结对帮扶点溧阳市社渚镇姚巷�建立扶贫基金，自筹资金15万元支��委农��路改造；在姚巷�委设置了为贫困和残疾�民无��供�装被褥等生活用�的“阳光�屋�，首批�赠近200件冬衣被等物�，为改善�民生活�去了一份关爱。三是常�化开展志愿�务活动，公益进基层。局机关党委设立了“三���工作室，统筹全局党员义工�志愿者�务队积��加无�献血�慈善助残�扶贫济困等��公益活动。组织党员义工和团员�年走进永红敬�院看望�人，�与“义工365�“慈善一日��“一袋牛奶的暴走�“一个鸡蛋的毅行�等公益活动，积��加“爱满龙城�献血活动,�计献血1400ml。

五�主��足�改进措施

主��足：一是组织开展公益活动，局机关干部�工的�与度有待�高；二是“阳光扶贫�工作还需进一步��针对性，真正�到精准扶贫。

改进措施：一是倡导公益活动全员�与，增强公益慈善活动的影�力；二是积��调�方力�，通过开展特色农业项目，组织特色帮教，因地制宜组织好扶贫工作。

2018年，我局将紧紧围绕“江��文明���创建的�项指标体系，��“一切为了机关干部�工美好生活�和“优质�务永远在路上��念，扎实开展�项文明创建活动，以严格的工作标准�高效的工作�实，高质�推进机关事务全方��展，以优异的�绩努力争创“江��文明���。

2018年4月25日