�人社函〔2020〕108�

�设区市人力资�和社会�障局，昆山市�泰兴市�沭阳县人力资�和社会�障局，�有关委办厅局，�有关直属��：

为深入贯彻习近平总书记关于新型冠状肺炎疫情防控工作有关��指示精神，根�《�委办公厅�政府办公厅���实中央应对疫情工作领导�组关于全��实进一步�护关心爱护医务人员若干措施的具体办法的通知》（�办�〔2020〕7�）�求，现就进一步�实疫情防控一线技能人��业�展激励措施有关事项通知如下：

一�疫情防控一线技能人�的范围�照《�人力资�社会�障厅��生�康委关于进一步�实国家和�新冠肺炎疫情防控一线医务人员人�人事激励措施的通知》（�人社�〔2020〕39�）疫情防控一线医务人员范围界定。

二�疫情防控一线技能人�，因表现�出获得�部级以上表彰的，�在原技能等级基础上直接晋�上一等级；获得县级党委政府以上表彰，以�获得记功�记大功奖励的技能人�，�打破学历�资历�工作年�等�求，直接申报上一等级考核。

三�对在疫情防控一线表现�出而直接获得上一等级资格的事业��工勤技能人�，用人���直接将其�用至对应等级工勤技能岗�；获得记功以上奖励或设区市以上表彰的，有更高岗�技术等级但尚未�用至相应等级技术岗�的，用人���直接将其�用至对应等级技能岗�。本��没有对应技术等级岗�空缺的，�采�超岗��用等方�，��岗�结构比例�制，今��步过渡消化。

四�对疫情防控一线表现�出的技能人�，在2020年度中�技能大奖�全国技术能手�国务院政府特殊津贴人选推�，以��有�出贡献中�年专家选拔��高技能人��点项目评审时，�等�件下优先考虑。

五�以上激励政策为一次性政策，�级人社部门�结�实际认真把�，�时�强化�务�识，切实把关心爱护疫情防控一线技能人�的激励政策�到实处。

江��人力资�和社会�障厅

2020年6月1日