常统�〔2013〕64�

�辖市（区）统计局：

为贯彻�实�统计局《关于开展统计“�基�建设年活动的��》（�统〔2013〕17�）和《市政府办公室关于进一步加强全市基层统计网络建设的��》（常政办�〔2013〕37�）精神，确�全市统计基层基础建设�得实际�效，市统计局制定了《常州市统计基层基础建设考核实施细则（试行）》，请�地认真贯彻执行。

常州市统计基层基础建设

考核实施细则（试行）

为进一步加强统计基础工作，强化对基层统计机构的管�和考核，促进基层统计工作科学化�规范化�制度化，特制定本考核实施细则。

一�考核原则

考核工作��公平�公正�公开的原则；常规工作与年度�点工作相结�，注�工作实绩；�化考核为主，质化考核为辅；鼓励工作创新。

二�考核对象

�辖市（区）统计局。

三�考核内容与标准

（一）常规工作（20分）

1�工作机制（4分）。建立“�基�建设领导机构或工作机构（以文件为准，1分），当地政府出�统计“�基�建设工作文件�政策�措施（以文件为准，1分），明确分管领导（1分），指定业务负责人（1分）。

2�工作计划与总结（4分）。认真贯彻�实上级文件精神，结�本地区实际，��制订全年“�基�建设工作计划或方案。�时总结全年“�基�工作，剖�存在问题，�出下步工作�路。工作计划与总结以文字�料为准，�项2分。

3�工作记录（9分）。�地�认真收集整��项工作记录，包括工作信��会议记录�检查记录�调研记录等，规范�类规范化创建申报�料�示范�料�验收�料。工作信�以市网录用为标准，�篇0.5分，最高得5分，会议�检查�调研记录�缺一项扣0.5分，�料质�问题（填写�规范��填�错填）��现一处扣0.1分。

4�临时性工作（3分）。按时完�市局临时布置的�项工作任务，按质�完�情况和时效计分。

（二）�点工作（80分）

1�规范化创建（20分）。县级统计机构按进度�求通过�级达标验收得6分，当年被评为�级示范��加2分；�网直报�业完�年度创建目标任务得6分，未完�的按比例扣分。�点产业园区��务业集�区�大型商�交易市场�城市综�体等（统称产业集�区），统计规范化建设任务三年完�，完�年度目标任务得6分，未完�的按比例扣分。

2�规范化建设“回头看�（10分）。�年完�镇（街�）��网直报�业�产业集�区统计规范化建设“回头看�目标任务得10分，未完�的按比例扣分。

3�统计�管员选�（20分）。按�统员已�数��应�数�比例计分，完�年度目标任务得20分，未完�的按比例扣分。

4�镇级统计力��备（20分）。加强镇（街�）统计队�建设，�促镇级统计机构按�求�备统计人员。统计人员数�和编制数�达到文件规定�求得20分，未达到的按比例扣分。

5�镇级统计“四库�建设（10分）。大力推进镇级统计“四库�建设工程。�镇（街�）全�建立“四库�得5分，未建立的按比例扣分；�年完�“四库�更新完善目标得5分，未完�的按比例扣分。

（三）加分项

1�创新�果。�项统计基础规范化创建创新�果，被�局认定�1项加5分。其他创新工作，�市局认�，酌情加3-5分。

2�部门规范化建设被评为�级示范，�个��加3分。

3��地开展统计代�工作视工作进度酌情加3-5分。

四�考核评比

基层统计基础建设工作以日历年为考核期，根��辖市（区）考核得分情况，�年评比3个工作先进地区，以市局�义统一�文通报表彰，并予以奖励。考核得分按8%��计入�辖市（区）统计工作年度综�考评。

五�本考核实施细则由常州市统计局核算处负责解释，从2013年起执行。