常体�〔2018〕75�

�直属���机关�处室：

根�《关于组织开展2018年度综�考核工作的通知》（常考办�〔2018〕5�）文件精神，结�我局实际，现就2018年度局系统考核评比工作通知如下。

一�时间安排

2018年度局系统考核评比工作于2018年12月��动，12月15日�完�。

二�考核内容�分工

（一）基层党组织书记述�评议考核

按照《关于开展2018年度市级机关基层党组织书记抓党建述�评议考核工作的通知》（常机党�〔2018〕51�）�求，由局机关党委牵头负责，局系统基层党支部书记对照党建工作清�，�局机关党委述�，并进行民主评议。

（二）机关工作人员�内设机构年度考核

1．局机关工作人员年度考核工作按照《关于�好2018年公务员年度考核和市级机关内设机构考核工作的通知》（常人社�〔2018〕233�）文件精神执行；

2．市级机关内设机构考核�优秀处室评选工作按《常州市市级机关内设机构考核暂行办法》（常人社�〔2011〕233�）文件精神，结�年度目标任务完�情况和民主评议情况进行。

（三）直属事业��年度考核

1．直属事业��年度考核工作按《关于组织开展2018年度市属事业��综�考核的通知》（常人社�〔2018〕226�）文件精神，结�年度目标任务完�情况和《常州市属事业��绩效管�和综�考核指标体系》进行；

2．直属事业��工作人员年度考核工作按《关于�好2018年全市事业��工作人员年度考核工作的通知》（常人社�〔2018〕227�）文件精神，结�年度目标任务完�情况和民主评议情况进行。

根�干部管���，直属��领导���员的年度考核由局考核委员会组织实施。���设立�常设性的考核委员会，负责其他人员的年度考核工作。考核委员会由本��负责人�人事部门和有关部门负责人�工作人员代表组�，考核工作中按照有关规定实行回�制度。

（四）年度�点目标任务完�情况考核

按照《全局�点工作目标任务�查工作方案》和《2018年全局�点工作目标》文件�求，由局办公室牵头，负责机关�处室��直属��年度�点目标任务完�情况的考核，考核结果上报局党组。

三�工作�求

（一）考核原则

年度考核应��客观公正的原则，实行领导考核与群众考核相结�，年度考核与平时考核相结�，定性考核与定�考核相结�，按照规定����件�标准和程�进行。

（二）考核程�

1．组织学习相关文件和政策规定。

2．开展自评。被考核��或个人，围绕年度工作目标，对照有关考核指标开展自评，填写有关表格，形�年度工作总结�领导��和领导个人述�述廉述法述�识形��料，有关报告�料�在一定范围内公示，采�多�形�广泛�求群众��和建议。

3．��汇报。�开��中层以上干部��工代表会议，领导���领导人员进行述�述廉述法述�识形�报告；��人员较少��开全体�工大会。

4．民主测评。开展民主测评，民主测评情况作为确定考核等次的�考。局考委会还将通过多�形������工��或�务对象��，结�考核情况和民主测评情况�出�步等次��。

5．确定等次。局考委会将考核有关情况汇总�报局党组审核，确定等次。

6．结果公示。拟确定为优秀等次的人员��在本��范围内进行公示，公示时间为5个工作日。

7．�馈归档。��（部门�个人）的年度考核结果将由局考委会以一定形��本��（部门�个人）�馈，考核结果存入档案并备案。

（三）结果�用

根�有关文件精神，结�年度考核情况，开展市级“优秀处室��事业��综�考核“优秀���评比工作。根�局年度�点工作目标完�情况，开展局系统先进工作者的评选工作（���先进工作者人数与优秀等次�嘉奖人数之和�超过本���加考核总人数的30%）。

四�有关�求

（一）�����视和加强对年度考核评比工作的组织领导，严格�求，严守纪律，规范�作，确��项考核评比工作圆满完�。

（二）����部门���责和年度�点工作目标，对照相应的�项考核指标，认真进行自查自评，并按照�类考核的�求，积����好�项工作。

（三）����围绕年度目标任务��点工作，以���履�情况，认真总结，形���年度述�述廉述法述�识形��料，根�局考委会统一安排，��完���述�述廉述法述�识形�和民主测评工作。

（四）�处室�局管干部�机关事业��工作人员�对照年度目标进行自查自评，形�处室和个人年度工作总结，并认真�好年度考核测评�推优工作。

（五）���于2018年12月14日�将有关考核结果报局考委会，12月26日�将本��年度考核总结�料和相关表格报市局审核。

附件：2018年度市体育局系统先进工作者审核表

常州市体育局

2018年12月3日

（此件公开�布）

附件：2018年度市体育局系统先进工作者审核表