常人社�〔2020〕42�

  å�„辖市区人社局ã€�ç»�开区组织部ã€�市å�„部委办局ã€�直属å�•ä½�人事处：

根�江��人力资�和社会�障厅《关于开展2020年享�政府特殊津贴人员�江��有�出贡献的中�年专家选拔推�工作的通知》（�人社函〔2020〕62�），今年将继续开展享�政府特殊津贴人员和江��有�出贡献的中�年专家的选拔工作。现将有关事项通知如下：

一�关于享�政府特殊津贴人员选拔工作

（一）选拔范围

在我市�事业��长期辛勤工作，在一线专业技术和生产�务岗�上�得�出业绩��果和贡献，且为�行和社会认�的专业技术人��高技能人��乡土人�。根�人力资�社会�障部相关规定，中央驻��事业���驻�军队系统�从�里申报。

��直接从事专业技术工作和一线技能工作的�事业��领导，担任副�（部）级�以上领导�务和享�副�（部）级�以上待�的人员，以�党�政�军�群机关工作人员（包括�照公务员法管���工作人员），除中国科学院院士和中国工程院院士外，�得申报。已享�政府特殊津贴人员，����申报。

（二）选拔�件

享�政府特殊津贴人员应具有中国国�，热爱祖国，�纪守法，有良好的�业�德和敬业精神，模范履行岗��责，为社会主义现代化建设事业努力工作。

1.专业技术人�

在专业技术岗�上工作，近5年��得的专业技术业绩��果和贡献�出，并得到本地区�本系统�行专家的认�，具有副高级以上专业技术�称，并具备下列�件之一：

（1）长期工作在医疗�生工作第一线，医术高超，治疗疑难���病症�绩�出；或者在较大范围多次有效地预防�控制�消除疾病，社会影�大，业绩为�行所公认。对疫情防控一线作出�出贡献的医务人员予以倾斜，特别是在医疗救护�科研攻关�基础预防等方��挥积�作用�表现�出的。

（2）在自然科学研究中，学术造诣高深，对学科建设�人�培养�事业�展作出�出贡献，是学科领域的带头人；或者研究�果有开创性和�大科学价值，得到国内外�行专家公认，达到国内领先水平。

（3）在技术研究与开�中有�大�明创造��大技术�新或解决了关键性的技术难题；或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有�大技术�破，推动了行业技术进步和国民�济�展；或者在技术�果转化为生产力和新技术�新工艺�新方法推广中业绩�出，产生了显著的�济效益和社会效益。

（4）在�济社会�展�点领域��点行业，为解决国民�济和社会�展的�大问题�供基础性��瞻性�战略性的科学�论��，具有特殊贡献。

（5）在哲学社会科学研究中，�绩�著，对社会�展和学科建设作出�出贡献，是学科领域的学术带头人。

（6）在宣传文化领域，�绩�著，对�济社会�展�精神文明建设�学科建设�宣传文化领域改�创新和推动文化大�展大��作出�出贡献，是本领域的带头人。

（7）长期工作在教育�教学�教练执训工作第一线，对学科建设�人�培养�教育教学改��挥了�大作用，具有国际领先的教育教学�念��实的学科教学�论基础和丰富的教育教学�验，在所从事的学科教学和教练执训领域中，能力和水平处于全国领先地�，起到带头和示范作用，并为�行所公认。

（8）在其他行业�领域为�济社会�展�民生建设�出�出贡献。

2.高技能人�（乡土人�）

长期在生产�务岗�第一线工作，技艺精湛，贡献�出，一般应具有高级技师（国家�业资格一级）或具有相应�业技能水平，并具备下列�件之一：

（1）获得过中�技能大奖�全国技术能手�全国劳动模范�全国五一劳动奖章等�誉称�，业绩�出，影�广泛。

（2）在技术�新�技术改造上有�大贡献，获得过�部级以上科技进步奖�国家专利等。

（3）在本行业中具有领先的技术技能水平或有�大技术�新，在�一生产工作领域总结出先进的�作技术方法并为�行业公认。

（4）在促进科技�果转化�推广应用或在新技术�新工艺�新方法推广等方�作出�出贡献，�得�大�济效益和社会效益。

（5）在本�业（工�）中具有�招�技，在国际国内�类�业（工�）中产生��影�。

（6）有丰富的实践�验，能够解决生产过程中的�点或关键性�作技术问题。

（7）在国际上获得有影�的技能大赛�技术比武等奖项，为国家争得�誉。

（8）在培养技能人�和传授技艺等方��绩�出，在国内�行业内有较大影�。

（9）在带领技艺技能传承�带强产业�展�带动群众致富等方�，�挥示范带动作用。

对在一线�与抗击新冠肺炎疫情并�挥积�作用�作出�出贡献的高技能人�（乡土人�）予以倾斜。

二�关于�有�出贡献的中�年专家选拔工作

（一）选拔范围

为我市�济社会�展作出�出贡献的专业技术人��高技能人�和乡土人�，年龄一般�求在55周�以下，乡土人�年龄�适当放宽，公务员��照公务员法管���工作人员�得申报。

（二）选拔�件

江��有�出贡献的中�年专家应具有中国国�，热爱祖国，�纪守法，有良好的�业�德和敬业精神，模范履行岗��责，为社会主义现代化建设事业努力工作。

1.专业技术人�

长期在专业技术岗�上工作，业绩��果和贡献�出，并得到本地区�本系统�行的认�，具有高级专业技术�称，年龄在55周�以下（1965年1月1日以�出生），并具备下列�件之一：

（1）长期在医疗�生第一线工作，医疗技术精湛，多次�功诊治疑难��病症，�绩�出，在全��行中有一定声誉，并总结出一套有效方法，得到�行公认。对疫情防控一线作出�出贡献的医务人员予以倾斜，特别是在医疗救护�科研攻关�基础预防等方��挥积�作用�表现�出的。

（2）自然科学研究方�有创造性，达到国内领先或先进水平。

（3）技术上有�大�明创造或�大技术创新，在国内处于先进水平。

（4）社会科学研究方��有建树，在国内�内有较高知�度，为专业领域�行广泛认�。

（5）完�国家或��点工程��大科技攻关或者在大中型�业技术改造以�在消化引进高科技产��技术项目中，创造性地解决了�大技术难题，其技术水平处于国内先进或�内领先地�，并�得显著�济效益或社会效益。

（6）组织实施科研�果的转化应用和中试生产，推动高新技术产业化和产学研紧密结�，促进我�中��业技术进步等方�业绩�出，并�得了显著�济效益或社会效益。

（7）长期从事教育工作，在教书育人方��绩�著，在学科建设�人�培养等方��挥了�大作用，在全��行中享有较高声誉，所创建的新教学方法在一定范围内产生实际效果，��以上教育行政部门鉴定具有普�推广价值。

（8）长期在农业生产或农业科技推广第一线工作，在�果转化�技术改进和推广�务等方��出优异�绩，为推动农业科技进步和农��济�展�出�大贡献，在�内外产生�大影�，并�得显著�济效益或社会效益。

（9）在管�工作中，能结�实际�用现代管�科学�论，�出切实�行的科学管�方法或�出正确决策，并在其方法或决策指导下�得显著�济效益或社会效益，其水平处于国内先进或�内�行领先地�。

（10）在推进创新创业工作实践中，能够组织领导和亲自�与了�业内��攻关，集�一定数�的高层次人�，开�的新技术新产�具有自主知识产��处于国内先进水平，产�市场广，�业�长性好，销售收入高。

（11）在其他专业技术工作中，�绩特别优异，对本�精神文明或物质文明建设有�大贡献，�得显著�济效益或社会效益，在国内�行中享有一定声誉。

2.高技能人��乡土人�

长期在生产�务岗�第一线工作，或长期扎根基层一线从事乡�产业振兴相关工作，技艺精湛，业绩�出，一般应具有高级技师（国家�业资格一级）或具有相应�业技能水平，年龄一般在55周�以下，乡土人�年龄�适当放宽，并具备下列�件之一：

（1）在开�新产�，推广新技术�新工艺�新方法业绩贡献�出，产生较大的�济效益和社会效益。

（2）在培养高技能人�，传授技艺方��绩�出，在全�甚至全国�一领域有较大影�。

（3）在开展技术�新�技术改造活动中解决�大技术难题，在�行中有较大影�。

（4）在本�业（工�）中，具备���招�技，在全国具有一定的知�度。

（5）在带领技艺传承�带强产业�展�带动群众致富等方�，�挥示范带动作用。

对在一线�与抗击新冠肺炎疫情并�挥积�作用�作出�出贡献的高技能人��乡土人�予以倾斜。

三�选拔推�导�

（一）强化对防疫一线医务人员支�。全��实中央��和市委市政府关心关爱疫情防控一线医务人员的�项激励措施，在选拔推�工作中对疫情防控一线作出�出贡献的医务人员予以倾斜。推�人选中防疫一线医务人员��一定比例。

（二）适当��年人�倾斜。推�的专业技术人��高技能人��乡土人�人选总数中，35�以下�年人���一定比例。

（三）加大�公有制��和基层一线优秀人�选拔推�力度。注�推��公有制��和长期扎根基层一线��济薄弱地区的优秀人�，并适当扩大�比。

（四）注�高素质乡土人�选拔推�。�辖市区技能人�（乡土人�）指标数3个以上（�3个）的，乡土人���一定比例。

四�选拔程�

采用个人申报�组织评审�自下而上��级推�的办法进行。具体程�如下：

1.�业推�人选申报�料报所在辖市�区人社局，辖市�区人社局审核���报市人社局。市属��推�人选的申报�料须�主管部门���报市人社局。

2.市人社局负责组织专家对推�人选进行评审，确定享�政府特殊津贴人员��有�出的中�年专家推�人选��，�公示�报�人社厅。

五��料报�

1.专家情况登记表。申报推�享�政府特殊津贴人员须登录东方智辰官网，在“新闻中心�下载“人社部政府特殊津贴�模�，按�求填写相关信�，并生�RPU格�的专家情况登记表；申报推�江��有�出贡献的中�年专家人选填写《江��有�出贡献的中�年专家推�表》（�附件2）。上述专家情况登记表报�纸质版2份，须按选拔推�程�加盖公章，并报�电�文档（RPU格�）。

2.推�人选附件�料。主�包括身份���件��称�书��业资格�书�个人最高学历�书�获奖�书�专利�书��件，近5年��表的代表本人学术技术水平的论文�论著��件�其他能�明自己�出业绩贡献的�料等。

上报�料若涉密，须作脱密处�，个人申报�料一概�退。请务必将《专家推�表》与附件分开装订。�辖市区人社局��部门�有关���严格审核�书原件与��件，�一核对。

3.推�人选的专家情况登记表和附件�料须用档案袋�装（一人一袋），在档案袋��注明申报推�类别（享�政府特殊津贴人员或江��有�出贡献的中�年专家）�姓�����所在地区（部门）。报��料中请注明�系人�电�。

六�有关�求

1.报�时间

�辖市区人社局�有关部委办局�直属��请于4月24日�将推�人选申报�料报�市人社局。

2.�系人

（1）专业技术人�推�人选申报�料报�市人社局人�开�处（市行政中心1�楼B座811室）

�系人：�媚，�系电�：85681933

E-mail：872817952@qq.com

（2）高技能人�推�人选申报�料报�市人社局�业能力建设处（市行政中心1�楼B座915室）

�系人：陈太明，�系电�：85682019

E-mail：462761856@qq.com

附件： （查阅附件请点击）

1. 2020年享å�—政府特殊津贴人员ã€�çœ�有çª�出贡献的中é�’年专家人选推è��指标

2.江��有�出贡献中�年专家情况登记表

3. 2020年享å�—政府特殊津贴人员推è��人选汇总表

4. 2020年江è‹�çœ�有çª�出贡献的中é�’年专家推è��人选汇总表

常州市人力资�和社会�障局

2020年4月16日

（此件公开�布）