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信息名称：中共常州市人力资源和社会保障局党组关于印发开展“感悟新思想五学五在先”活动工作方案的通知

索引号：014109315/2023-00131

主题分类：其他体裁分类：其他组配分类：其他市人社局：部门其他

文件编号：常人社党〔2023〕21号

产生日期：2023-07-10

发布机构：市人社局

发布日期：2023-07-11

废止日期：

内容概述：为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真落实《关于在全市各级党组织和广大党员干部中开展“感悟新思想五学五在先”活动的通知》（常办发〔2023〕11号）要求，结合工作实际，决定在全局开展“感悟新思想五学五在先”活动，现制定工作方案如下。

中共常州市人力资源和社会保障局党组关于印发开展“感悟新思想五学五在先”活动工作方案的通知

常人社党〔2023〕21号

局各基层党组织、局各处室、单位:

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真落实《关于在全市各级党组织和广大党员干部中开展“感悟新思想五学五在先”活动的通知》（常办发〔2023〕11号）要求，结合工作实际，决定在全局开展“感悟新思想五学五在先”活动，现制定工作方案如下。

一、总体要求

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，教育引导基层党组织和广大党员干部学思想、见行动，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。

把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量，不断推动人社事业高质量发展走在前列。

二、主要任务

局各基层党组织、各处室单位要严格落实省委、市委关于“先学一步”的要求，积极教育引导广大党员干部特别是领导干部学思想、见行动，重点在以下几个方面抓好贯彻落实。

1.精读原著学，推动理论武装在先。全局党员干部认真研读党的二十大报告和党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》《论党的自我革命》《习近平关于调查研究论述摘编》等学习资料，读原著、学原文、悟原理，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。深入学习习近平总书记对江苏工作、人力资源和社会保障工作的重要讲话和重要指示批示精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和文章。

2.领导带头学，推动示范引领在先。局党组带头，通过自主学习和集中学习相结合，推动“关键少数”发挥示范作用。县处级以上领导干部围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，制定个人学习计划，明确学习内容、学习目标、学习方式、时间安排等，把全面学习和重点学习结合起来，坚持干什么就重点学什么、缺什么就重点补什么。局党组理论学习中心组列出专题，组织党员领导干部联系思想和工作实际，深入研讨，交流运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和体会，提出改进工作的思路措施。7月底前，局党组成员根据党支部工作联系点等安排，结合所学、所思、所想，到基层党支部至少开展1次理论宣讲。基层党支部书记在所在支部讲党课。

3.走进一线学，推动深入基层在先。严格落实《中共常州市人力资源和社会保障局党组印发〈关于在全局各基层党组织和党员干部中大兴调查研究的行动方案〉的通知》（常人社党〔2023〕16号）要求，紧紧围绕市委、市政府中心工作和常州人社事业发展实际，在全局各基层党组织和党员干部中大兴调查研究，组织广大党员、干部特别是领导干部亲赴发展一线、深入街道社区、走进田间地头，掌握民生诉求、企业需求和社会关切，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。局党组成员、事业单位县处级以上领导每人牵头1-2项重点课题。各基层党组织、各处室单位聚焦“高质量发展”“统筹发展和安全”“全面深化改革”“推动共同富裕”等方面，开展“三访三问三促”活动，访市场主体、访基层干群、访热点难点，问政策实效、问所期所盼、问发展良计，促难题化解、促作风转变、促发展稳定。调研结束后，及时梳理调研情况，至少开展一次研讨交流会，研究对策措施，把调研成果及时转化为解决问题、促进工作的思路办法和举措。

4.对照先进学，推动能力提升在先。各基层党组织和广大党员深入思考本单位本部门推进“532”发展战略、服务“532”发展战略的重大问题，对照先进典型、身边榜样找差距，积极固底板、补短板、锻长板，推动履职能力提升。开设“金牛讲坛”“人就大讲堂”“初心云课堂”“心系桑榆大讲堂”等，大力宣传局系统“全省人社系统2022年重点工作成效明显的个人”“全市高质量发展先进个人”“全市优化营商环境工作先进个人”等各类先进的典型事迹。举办“永远跟党走建功新时代”全市人社系统练兵比武大赛，评选出常州市技术能手、常州市五一创新能手、常州市青年岗位能手、巾帼建功标兵等，以身边人身边事激励党员干部见贤思齐、奋发赶超。围绕就业创业、社会保障、人才引育、劳动关系、公共服务等方面，总结提炼“贯彻新思想建功新时代”的生动实践和有益经验，全面提升运用党的创新理论指导实践、推动发展的能力和本领。

5.创新载体学，推动氛围营造在先。不断加强“道德讲堂”“青年讲堂”等载体建设，持续深化“周周微党课”“微党课竞赛”等活动，推动党员教育融入日常、做在经常。创新打造“移动党课”“云上展厅”，引导党员干部群众“掌上”学习，不断增强学习的趣味性和吸引力。充分利用“学习强国”“常州龙城先锋”“常州在线学习”等各类网络平台及时学习掌握党的新知识新理论。发挥“特色支部”“书记工作室”“红色长廊”等阵地作用，组织开展讲授式、研讨式、体验式等多种形式的学习活动，营造时时可学、处处能学、人人善学的浓厚学习氛围。

三、组织领导

1.强化组织领导。各基层党组织要强化思想认识，提高政治站位，认真抓好“感悟新思想五学五在先”活动的组织实施，党员领导干部要以上率下带头抓好自身教育，力戒形式主义、官僚主义，注重实际效果，解决实质问题，以好的作风开展好此次活动。

2.强化统筹兼顾。坚持围绕中心、服务大局，将开展活动同学习贯彻党的二十大精神相结合，同学习贯彻习近平总书记系列重要指示精神相结合，同学习贯彻省、市党代会和省委、市委全会精神相结合，同纵深推进全面从严治党相结合，同推动局中心工作相结合，确保两手抓、两促进。

3.强化宣传引导。各基层党组织要坚持贴近实际，抓住关键、突出特色，切实增强学习教育的针对性、穿透力、实效性，推动党的创新理论学习融入日常、抓在经常。充分运用媒体平台，挖掘宣传深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的先进典型，积极引导党员干部比学赶超、创先争优，大力营造良好舆论氛围。

中共常州市人力资源和社会保障局党组

2023年7月10日

（此件公开发布）