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关于对市政åå四届五次会议委员æ案第0277å·çš„ç”å¤ å¸¸æ•™åŠžã€”2021〕41å· |
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曹新跃ç‰å§”员: ã€€ã€€ä½ ä»¬æ出的《关于ç€åŠ›æå‡æˆ‘市教育资æºä¿éšœæ°´å¹³çš„å»ºè®®ã€‹å·²æ”¶æ‚‰ï¼Œé¦–å…ˆæ„Ÿè°¢ä½ ä»¬å¯¹å¸¸å·žæ•™è‚²çš„å…³å¿ƒå’Œæ”¯æŒï¼Œé’ˆå¯¹ä½ 们所æ建议,市教育局高度é‡è§†ï¼Œè®¤çœŸç»„ç»‡ç ”è®¨ï¼ŒçŽ°å°†ç›¸å…³æƒ…å†µç”å¤å¦‚下:   一ã€ç§‘å¦è§„划,实现资æºæœ€ä¼˜é…ç½®ã€‚å¸‚æ•™è‚²å±€å®žæ—¶æ— ç¼å¯¹æŽ¥å…¬å®‰ã€å«å¥ã€ç»Ÿè®¡ç‰ç³»ç»Ÿçš„人å£æ•°æ®ï¼Œå½¢æˆäº†ã€Šè¿ç”¨å¤§æ•°æ®åŠ©æŽ¨æ•™è‚²èµ„æºå¸ƒå±€ä¼˜åŒ–》。一是对å„辖市(区)教育资æºéœ€æ±‚æŒç»å¼€å±•é¢„è¦ï¼ŒæŒ‰ç…§ã€Šæ±Ÿè‹æ•™è‚²çŽ°ä»£åŒ–ç›‘æµ‹æŒ‡æ ‡ã€‹ç‰ç›¸å…³æ ‡å‡†ï¼Œä¸‹å‘了《2020—2025年教育资æºä¾›éœ€çŸ›ç›¾åˆ†æžåŠè§£å†³æ–¹æ¡ˆã€‹ï¼Œæ˜Žç¡®å„辖市(区)新建ã€æ”¹æ‰©å»ºåˆ†å¹´åº¦å»ºè®¾è®¡åˆ’。二是èšåŠ›èšç„¦è§£å†³çªå‡ºæ°‘ç”Ÿé—®é¢˜ï¼Œæ›´åŠ æœ‰åŠ›æŽ¨åŠ¨æ›´å¥½çš„æ•™è‚²èµ°åœ¨å‰åˆ—,将基础教育资æºå»ºè®¾å·¥ç¨‹ä½œä¸ºé‡ç‚¹å·¥ä½œçº³å…¥ã€Šå¸¸å·žå¸‚“å四五â€æ•™è‚²å‘展规划》,é€æ¥æå‡äººå‡æ•™è‚²èµ„æºå 有é‡ã€‚ä¸‰æ˜¯æ ¹æ®åŸŽå¸‚国土空间规划编制进度,开展新一轮教育设施布局专项规划编制,结åˆå¸¸å·žå¸‚å±…ä½åŒºç”Ÿæ´»åœˆé…å¥—è®¾æ–½æ ‡å‡†ï¼Œç ”ç©¶æ–°ä¸€è½®æ•™è‚²è®¾æ–½å¸ƒå±€ä¸“é¡¹è§„åˆ’é…ç½®æ ‡å‡†ï¼Œç¡®ä¿ä¸“项规划编制工作科å¦ã€ç²¾å‡†ã€‚   二ã€ç»Ÿç¹å»ºè®¾ï¼Œæå‡å¦ä½ä¾›ç»™é€Ÿåº¦ã€‚è¿‘å¹´æ¥ï¼Œæ”¿åºœåœ¨è¿‡â€œç´§æ—¥åâ€çš„情况下,å„级教育部门主动作为,åè°ƒå‘改ã€è´¢æ”¿ç‰éƒ¨é—¨åšå¥½ä¸“项规划编制ã€èµ„金ä¿éšœç‰å·¥ä½œï¼Œå…¨åŠ›ä¿éšœé¡¹ç›®å»ºè®¾å…¨é€ŸæŽ¨è¿›ã€‚“å三五â€æœŸé—´ï¼Œå…¨å¸‚新建ã€æ”¹æ‰©å»ºæŠ•ç”¨å¦æ ¡198所,总投资160.37äº¿å…ƒï¼Œå¢žåŠ å¦ä½11.9万个,有效缓解了å„类教育的入å¦åŽ‹åŠ›ã€‚为推动更好的教育走在å‰åˆ—,我市已将æå‡æ•™è‚²èµ„æºæœ‰æ•ˆä¾›ç»™çº³å…¥ã€Šå¸¸å·žå›½æ°‘ç»æµŽå’Œç¤¾ä¼šå‘展第å四个五年规划和二0三五年远景目纲è¦ã€‹ã€‚“å四五â€æœŸé—´ï¼Œè®¡åˆ’实施新建ã€æ”¹æ‰©å»ºå¦æ ¡149所,总投资182.6äº¿å…ƒï¼Œå¢žåŠ å¦ä½13.1万个。其ä¸ä»Šå¹´æ–°å»ºé¡¹ç›®ä¸ï¼Œæœ‰8个被纳入2021年市级政府投资计划,å 市级投资计划总数的10%,åŒæ—¶ç”³æŠ¥æ•™è‚²é¢†åŸŸé¡¹ç›®ä¸“项政府债券资金需求9.8亿元,全力ä¿éšœé¡¹ç›®å»ºè®¾ç¨³æ¥æŽ¨è¿›ï¼Œä¸ºå¹¿å¤§å¸‚æ°‘æ供更便æ·çš„å…¥å¦é€šé“和更优质的教育æœåŠ¡ã€‚   三ã€æ·±åŒ–改é©ï¼Œé€ 就新型教师队ä¼ã€‚“å三五â€æœŸé—´ï¼Œåœ¨å¸‚委编办的大力支æŒä¸‹ï¼Œæ–°å¢žæ•™èŒå·¥äº‹ä¸šç¼–制957个;åŒæ—¶å„辖市(区)通过补充è˜ç”¨åˆ¶ï¼ˆå¤‡æ¡ˆåˆ¶ï¼‰æ•™å¸ˆæ¥ç¼“解师资ä¸è¶³çš„矛盾,全市æ¯å¹´æ–°å¢žæ•™å¸ˆ4000åå·¦å³ã€‚但éšç€éšè¿äººå£çš„增多ã€æ•™è‚²å½¢åŠ¿çš„å˜åŒ–,å„å¦æ®µå¸ˆèµ„ä¸è¶³çš„问题ä»ç„¶æ˜Žæ˜¾ã€‚下一阶段,市教育局拟从以下三个方é¢å…¥æ‰‹ï¼Œé‡‡å–切实有效的举措æ高教师队ä¼å»ºè®¾æ°´å¹³ã€‚ä¸€æ˜¯æ·±åŒ–â€œå±€ç®¡æ ¡ç”¨â€äººäº‹æ”¹é©ã€‚åŠ å¤§å±€å±žå¦æ ¡ç¼–åˆ¶ä½¿ç”¨æƒ…å†µè°ƒç ”ï¼Œæ·±å…¥äº†è§£å„æ ¡ã€å„å¦ç§‘的师资余缺情况,ä¿éšœå¸ˆèµ„é¢„æµ‹æ›´åŠ ç²¾å‡†åŒ–ï¼›åŒæ—¶åŠ 大编制挖潜力度,盘活编制å˜é‡ï¼Œåˆ‡å®žå»ºç«‹ç¼–åˆ¶ä½¿ç”¨â€œå‘¨è½¬æ± â€ï¼Œä¸ºæ ¡çº§è°ƒå‰‚ã€åŒºåŸŸè°ƒå‰‚打下基础。力争编办ã€äººç¤¾éƒ¨é—¨çš„支æŒï¼Œåˆ›æ–°å¼•æ‰æ–¹å¼ï¼ŒåŠ 大高层次ã€ç´§ç¼ºåž‹ã€ç‰¹éœ€åž‹ä¼˜ç§€äººæ‰çš„引入。二是强化教师队ä¼å»ºè®¾æ°´å¹³ã€‚以å‘展为导å‘,èšç„¦æ•™å¸ˆé˜Ÿä¼å»ºè®¾çš„æ ¸å¿ƒé—®é¢˜ï¼Œé€šè¿‡â€œå››æœ‰å¥½æ•™å¸ˆâ€è¯„选和“五级阶梯â€è¯„选,促进团队和个体的共åŒå‘展。优化å„ç±»è¯„å®¡åˆ¶åº¦ï¼ŒåŠ å¤§å¸ˆå¾·å¸ˆé£Žã€æ•™è‚²æ•™å¦å®žç»©çš„å æ¯”ï¼Œé€šè¿‡é€‰æ ‘å¸ˆå¾·é«˜å°šã€ä¸šåŠ¡ç²¾æ¹›çš„优秀教师,è¥é€ 积æžå¥åº·ã€åˆ›å…ˆäº‰ä¼˜çš„良好教师团队文化。三是优化教师待é‡ä¿éšœã€‚优化绩效改é©å®žæ–½æ–¹æ¡ˆï¼Œåœ¨æ€»é‡é€å¹´æå‡çš„基础上,指导å„æ ¡ä¼˜åŒ–åˆ†é…方案,在分类管ç†çš„åŒæ—¶ï¼Œåšåˆ°å…¬å¹³åˆç†ã€ç²¾å‡†æ¿€åŠ±ã€‚进一æ¥ä¿®æ”¹ã€å®Œå–„《教育局直属å•ä½äººæ‰ç›®å½•åˆ†ç±»åŠžæ³•ã€‹ï¼Œå®Œå–„é…å¥—çš„è€ƒæ ¸ä½“åˆ¶ï¼Œåœ¨åŽŸæ¥äººæ‰æˆé•¿å¥–励和人æ‰è´¡çŒ®å¥–åŠ±åŸºç¡€ä¸Šï¼ŒåŠ å¤§å¯¹é«˜å±‚æ¬¡æ•™è‚²äººæ‰å’ŒåŸ¹å…»åˆ›æ–°æ‹”尖人æ‰æœ‰çªå‡ºä¸šç»©çš„è€å¸ˆç‰åŠ 大奖励力度。   å†æ¬¡æ„Ÿè°¢ä½ 们对常州教育的关心ã€ç†è§£å’Œæ”¯æŒã€‚ |