常�劳办〔2020〕3�

 å�„辖市（区）å��调劳动关系三方委员会，å�„有关å�•ä½�：

为深入学习贯彻习近平总书记关于“�抓紧推进�济社会�展�项工作，精准有�扎实推动�工�产，实现人财物有��动�产供销有机衔接�内外贸有效贯通，把疫情造�的�失�到最低�度�的指示精神，认真�实党中央�国务院，�委��政府和市委�市政府关于新冠肺炎疫情防控与�业�工�产两�误两促进的决策部署，促进劳动关系稳定和�济社会�展，市�调劳动关系三方决定开展全市集体�商�约行动。现将有关事项通知如下。

一�牢牢把�集体�商目标任务

当�，疫情防控和�济社会�展形势��，�业�工�产困难较多，�工�益�障�临许多新情况新问题，迫切需��业与�工深入沟通�商，相互�解，共渡难关。�级�调劳动关系三方�积�倡导“共克时艰��展�手共商促和��的�念，推动�业与�工广泛开展集体�商�约，引导�业与�工有事好商���事多商�，形��业关爱�工��工关心�业�共谋�业�展的良好氛围,�高�业�工�产的整体效益和水平，通过�工技术创新专项集体���技术工人工资专项集体��等方�，激�生产��内生动力；妥善处��工�产���工劳动报酬�工作时间�休�休��技术创新待��劳动安全�生�女�工特殊�护等问题，探索�业�工�与管�的有效方�，�障�工�法�益,积�稳就业促�展，确�劳动关系总体和�稳定，为我市五大明星城市建设贡献力�。

二��出�实集体�商工作�点

在当��济下行压力加大和外部环境更加��严峻的形势下，�进一步�挥集体�商制度�调劳动关系的基础性作用，�出�点�续推进，促进实现�业和�工共商共建共创共享。

（一）稳定�工就业岗�。鼓励�业与�工�商，通过电��网络等�活的工作方�远程办公完�工作任务，采�错时上下��弹性上下�等方��活安排工作时间。�疫情影�用工�少��能�员的�业，以�岗���就业为主�目标，通过�商采�调整薪酬�轮岗轮休�缩短工时�组织�工线上或线下培训等方�稳定工作岗�，尽���员少�员。�点关注�疫情冲击较大的�饮酒店�零售百货�旅游休闲�教育培训�美容美�等行业，引导�工正确对待眼�利益和长远利益，��确定特殊时期的薪酬待�。确需进行�员的�业，通过�商制定�工分�安置方案，�法�规处置劳动关系。

（二）维护�工�法�益。通过�商推动解决�疫情影�产生的劳动关系领域新情况新问题。一是对�疫情影�，延迟�工��法隔离�医疗救治以�采��活方�在家上�等情况下�工工资待�等，�按照相关法律法规政策规定，通过�商确定标准，�时�放。二是�促�业�实细化疫情防控责任，加强防疫�障工作，�备好防护物资和防控人员。三是促进�业�好安全生产工作，引导�工积��加安全生产检查，�促整改事故�患。四是关注特殊时期女�工�益问题，结�实际安排孕期�哺乳期女�工居家远程办公，�活安排休��工作时间。

（三）加强薪酬激励促进�业�展。通过�商推动�业建立�全�工技术创新�技能水平和工作能绩的奖励办法�奖励标准，视情采�工资�档晋级�增加岗�津贴�实施专项奖励�进行股�激励�报销或补贴相关费用�授予或�上级推�授予�誉称�等方�，建立完善技能人�激励机制，调动�工�与生产��的积�性主动性，鼓励有�件的�业签订�工技术创新专项集体���技术工人工资专项集体��，�断增强�工�业�誉感自豪感获得感，��广大�工智慧促进�业�展。

（四）探索新业�领域�商模�。加强对新业�领域劳动关系状况的调查，�点关注快递�外��网约车等行业劳动关系情况。积�探索新业�领域行业集体�商模�，鼓励行业�会与行业工会�法�商制定行业用工规范和劳动定��最低工资�工作时间等行业劳动标准，签订行业性集体��，维护从业者�法�益，促进行业�康�展。

三�多方�作加强工作�障

�级�调劳动关系三方�强化大局�识，努力适应劳动关系快速�化�展的实际需�，团结�作，增强�力，推进集体�商工作新�展。

（一）加强�务指导。按照党中央�国务院，�委��政府和市委�市政府关于打赢疫情防控人民战争�总体战�阻击战的决策部署，把稳定劳动关系�支��业与�工共渡难关作为当���工作�抓。利用多�平�和渠�，准确解读宣传国家和地方在疫情防控与�工�产中出�的相关政策，积�指导�业通过集体�商统筹处�好促进�业�展和维护�工�益的关系。�地�结�本地实际，制定本地区推进集体�商工作的行动方案和具体举措，精心组织，抓好�实。

（二）明确责任分工。�级人力资�社会�障部门��好�调劳动关系三方牵头工作，加强组织�调，�时研究和解决疫情防控与�工�产中劳动关系领域�大问题。�级工会在�约行动中�积�作为，对�出�约尚有困难的�业（行业）工会，上级工会�给予帮助和指导，通过�商团结动员广大�工与�业�呼�共命�，高质�高效率完�生产任务。�级��和工商�组织�引导�业和�业家积�承担社会责任，主动�约��法应约，畅通�业与�工的沟通渠�，善待�工，�拖欠工资，����员，�障�工�法�益。

（三）培育宣传典型。进一步加强对集体�商工作典型的选树培育，�断深化新业�领域和工业园区（开�区）集体�商工作，在积�实践的基础上，选树推广一批开展集体�商�构建和�劳动关系的典型，努力�挥典型的示范引领作用，促进劳动关系�方进一步��共识，形�良好�商氛围。

常州市�调劳动关系三方委员会办公室

2020年4月3日

（此文公开�布）