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信息名称：市供销总社党委关于印发《2016年党建工作要点》的通知

索引号：014110091/2016-00006

主题分类：机关事务体裁分类：通知组配分类：其他市供销总社：规划计划总结

文件编号：常供委〔2016〕10号

产生日期：2016-03-01

发布机构：市供销社

发布日期：2016-03-03

废止日期：

内容概述：市供销总社党委关于印发《2016年党建工作要点》的通知

市供销总社党委关于印发《2016年党建工作要点》的通知

常供委〔2016〕10号

所属各党（总）支部、市总社各处室：

现将《2016年党建工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

中共常州市供销合作总社委员会

2016年3月1日

市供销总社2016年党建工作要点

2016年市供销总社党建工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以落实全面从严治党要求为主线，严明政治纪律和政治规矩，强化党建工作责任，严肃党内政治生活，持之以恒改进作风，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全面推进我市供销合作社综合改革提供坚强有力的组织和队伍保障。

一、从严从实履行党建责任

1.提高理论武装。深入学习党的十八届五中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，学习中发11号、苏发31号文件精神，充分结合供销合作总社综合改革实际需要制定党委理论中心组学习计划，扎实组织开展党委理论中心组学习，切实把思想和行动统一到中央和省、市的决策部署上来，不断提高领导班子政治理论素养。

2.落实主体责任。进一步贯彻落实全面从严治党要求，根据不同责任主体，围绕可量化、能落地和好检验三个方面,细化、明确党委的主体责任、支部书记的第一责任、分管领导的直接责任及班子成员的“一岗双责”，构建齐抓共管的责任体系，形成责任清单，年底通过专项述评会议，晒出“成绩单”，使党建工作有抓手、有方向、有成果、有问责。　

3.强化制度建设。严格执行《党委会议事决策规则》、《工作规则》和《重大社务行政决策程序规定》，有效落实民主集中制；认真执行《改进工作作风、密切联系群众规定》、《完善党员干部直接联系群众实施办法》和信访接待日制度，密切党群干群关系；修订完善各项管理制度，加强各类制度的学习和考核，让制度建设入眼、入心、入行。

二、从严从实筑牢基层基础

1.培养基层组织骨干。加强基层党组织领导班子特别是书记队伍建设，继续开展基层党支部书记教育培训，不断完善党建工作考核办法，进一步提升基层党支部书记思想政治素质和履职尽责意识；大力加强党务工作者队伍建设，促进党务工作者专心做好本职工作、履行服务职责，严格党员日常教育管理。

2.加强党员关系排查。以党（总）支部为单位，采取党（总）支部自查、市总社党委核查的“双查”办法，排查梳理党员组织关系，在摸清流动党员底数、现状的基础上，重点理顺“空挂”党员组织隶属关系，按照《常州市处置不合格党员实施办法》，稳妥处理“失联”党员，切实增强党组织凝聚力。

3.增强基层服务意识。围绕“服务型基层党组织”建设要求，充分发挥党员先锋模范作用，组织系统党员继续开展机关干部下基层、“百千万”结对帮扶、“党员义工365”等服务活动，教育引导党员干部牢记为农服务宗旨，改进工作作风，密切联系群众，实实在在为群众做好事、办实事、解难事。

三、从严从实建强干部队伍

1.开展“两学一做”主题活动。制定供销社“两学一做”实施方案，以党支部为阵地在全系统党员中广泛开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”主题活动，突出理想信念教育和党性党规党纪教育，把党的政治纪律和政治规矩内化于心外化于行，进一步树立“诚信、合作、为农、创业”的供销社新形象。

2.实施综合能力提升行动。制定系统干部职工综合能力提升实施方案，根据干部个人制定的能力提升计划表，排出系统全年学习培训计划，开设符合干部个人和组织需要的培训课程，组织参加系统、条线各类能力提升培训班，不断提高业务能力和工作水平，打造一支政治合格、业务过硬、作风优良的干部职工队伍。

3.改进干部选拔任用方式。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和市委市政府关于加强机关干部交流轮岗的相关要求，坚持德才兼备、以德为先原则，加强干部平时培养，在充分吸取个人意见的基础上有效促进机关干部合理有序流动，进一步激发干部队伍活力，培养一批经历多岗位锻炼的复合型干部。

四、从严从实抓好作风建设

1.紧抓问题整改落实。对照党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育问题整改清单，对已整改的做到时刻警醒，杜绝“复发”，对需长期坚持和长期整改的问题按照具体整改措施和整改期限严格整改落实，确保活动和专题教育取得实实在在的成效。

2.创新“道德讲堂”形式。继续推进机关文明单位建设，创新“道德讲堂”形式，开展“道德讲堂”进企业下基层活动，联合市直企业和辖市（区）社深入基层一线、深入田间地头开展“道德讲堂”活动，大力宣传为农服务理念，进一步增强“道德讲堂”活动实效。

3.深化结对帮扶工作。认真落实湖西村结对帮扶计划，扎实有效推进结对帮扶工作，积极探索多形式的帮扶举措，继续推进已建“三社”带动致富的力度，大力支持湖西村环境整治美化和芜申运河码头建设工作，不断加快湖西村发展步伐，逐步提升湖西村低收入农户收入水平和村集体收入。

五、从严从实遵守纪律规矩

1.增强党章党规意识。将《中国共产党章程》、《准则》和《条例》纳入党委中心组学习、党课、党员学习规划中，维护党章权威，把严守政治纪律和政治规矩放在首位，把纪律和规矩挺在前沿。党委领导班子率先垂范，担当和落实好全面从严治党的主体责任，加强对党员干部的日常教育管理和监督，做真正“懂规矩”“守规矩”的合格党员。

2.规范党内政治生活。严格开展批评与自我批评，做到“真”批评、“敢”批评、“严”批评；严格执行民主集中制，认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本原则，营造民主决策的良好氛围；坚决落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部双重组织生活等制度，提高党内政治生活质量。

3.着力加强学法普法。以党员干部学法用法普法为重点，围绕中心工作和社会关注的热点难点，将中国特色社会主义法律体系、社会主义核心价值观相关的法治论述、法治理念及相关法律法规等列为基层党员干部的学法重点内容，开展“法律进课堂”活动，参加全市普法知识竞赛，有针对性地提高党员干部运用法治思维和法律手段解决经济社会发展中突出矛盾和问题的能力。

六、从严从实提升服务能力

1.完善岗位职责。把岗位规范摆在突出位置，进一步修订完善《市总社机关工作人员岗位职责》，明确岗位职责，制定工作流程，完善考核奖惩，做到“以职定岗，以岗定责”，不断增强机关工作人员责任意识，更好地履行工作职责，提升工作效率和业务水平。

2.深入基层调研。充分发挥研究成果对综合改革的引领作用，紧紧围绕我市供销合作社综合改革主题主线，坚持问题导向、基层需求导向，开展“三解三促”活动和课题调研，为进一步拓宽为农服务工作思路，破解综合改革难题提供重要理论支撑和智力支持。

3.重视文化建设。制定供销社文化建设实施方案，注重工作创新，培育良好文化氛围，增强供销社的凝聚力和向心力；围绕中心工作，提炼综合改革举措和试点经验，开展全方位宣传报道，为综合改革和“文明单位”创建工作营造良好的外部舆论氛围。