常人社办〔2023〕30�

�辖市�区人力资�和社会�障局�常州�开区社会�障局：

根�市安委会关于��《全市�大事故�患专项排查整治行动工作方案》（常安〔2023〕11�）精神和关于��《常州市人力资�和社会�障局�大事故�患专项排查整治行动工作方案》（常人社�〔2023〕92�）的�求，从�日起对我市人力资��务机构开展�大事故�患专项排查整治行动（以下简称“专项行动�），明确�求如下：

一�专项行动内容：

（一）严格人力资��务机构主�负责人第一责任，带动全员安全生产岗�责任�实，切实�高���患排查整改质�

1.人力资��务机构主�负责人�牵头组织开展1次针对性的全员教育培训，研究确定本���点检查事项，对标对表部署开展自查自改，至少组织开展1次全员安全警示教育和1次事故应急救�预案演练。

2. äººåŠ›èµ„æº�æœ�务机构主è¦�负责人æ¯�季度带队对本å�•ä½�é‡�大事故éš�患排查整治等情况至少开展1次检查。组织建立å�•ä½�é‡�大事故éš�æ‚£å�°è´¦æ¸…å�•ï¼Œèƒ½ç«‹å�³æ•´æ”¹çš„，è¦�迅速整改；需è¦�一定时间整改的，明确责任人ã€�措施ã€�资金ã€�期é™�和应急预案，实行闭环管ç�†ï¼Œå¹¶æŒ‰åˆ†çº§å±žåœ°åŽŸåˆ™å�‘负有安全监管è�Œè´£çš„有关部门报告。

（二）强化安全责任，狠抓监�检查，���现问题和解决问题的强烈�愿和能力水平

1. è¾–市（区）人社局è¦�进一步摸清本行政区域内人力资æº�机构监管底数，å�šå†³æ�œç»�“死角â€�“盲区â€�。

2. è¾–市（区）人社局è¦�制定人力资æº�机构安全生产é‡�点事项专项检查表，明确检查内容ã€�检查方å¼�ã€�问题表现ã€�整改è¦�求等基本è¦�素，并将工作è¦�求和排查整治é‡�点事项通知到辖市（区）内所有人力资æº�机构。

3.积��用“四�两直��明查暗访�交�互查等方���监管效能。引入第三方安全生产专业机构对�点����点领域的�患排查整治进行专业指导。对�大事故�患排查整改�力的机构进行通报。

（三）压实领导责任和属地管�责任，统筹好�展和安全，��安全生产工作水平

1.进行安全生产专题学习。深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产��论述，组织安全生产�五�硬措施��安全生产�例等专题学习，研究�头治���法治��科技强安等治本之策，�高全局本质安全水平。

2. æ¯�季度安排研究部署安全生产工作。定期开展现场ç�£å¯¼æ£€æŸ¥ï¼Œç�£ä¿ƒäººåŠ›èµ„æº�机构å�šå¥½æŽ’查整治工作。

3. æŒ‰ç…§å¸‚安委办è¦�求，围绕“人人讲安全ã€�个个会应急â€�主题，积æž�å�‚加“安全生产月â€�系列活动，é…�å�ˆå�šå¥½äººåŠ›èµ„æº�机构监管è�Œè´£èŒƒå›´å†…å�„项工作，并å�Šæ—¶å�šå¥½å·¥ä½œæ€»ç»“。

二�阶段安排

（一）自查自改和集中治�阶段（�日起至10月上旬）。人力资��务机构全�开展自查自改，建立�大事故�患�账。�焦�大事故�患��点检查事项和第一责任人履�情况，辖市（区）人社局深入一线开展检查，推动人力资��务机构对�大事故�患真查真改�主动报告�闭环整改。

（三）排查整治“回头看�阶段（10月中旬至11月底）。组织人力资��务机构对自查自改和集中治�行动中�现的�大事故�患整改情况进行“回头看�，对�点难点问题紧盯�放��促整改到底，根�工作实际适时开展专项�导巡查。

（四）巩固��阶段（12月）。全�总结专项行动�患整改情况��得实际�效，系统梳�好�验�好�法，�断完善安全生产制度措施，�全完善长效机制。

三�其他�求

�地�����高度�视专项行动，切实加强组织领导。�指定专人负责信�收集汇总�填报《�大事故�患专项排查整治行动调度表》（�附件），于8月10日�12月10日�分别报�专项行动进展情况，自8月份开始，�月最�1日报�调度数�。�系人：�晓翔，�系电�：85682016，邮箱：375296252@qq.com。

附件：�大事故�患专项排查整治行动调度表

常州市人力资�和社会�障局办公室

2023年8月22日

（此件公开�布）