关键词：队伍建设

　　2019年，常州法院高度重视队伍建设，不断加强政治建设，大力开展队伍建设专项整治活动，切实打造过硬法院队伍，持之以恒推进正风肃纪，全市法院干部队伍呈现向好发展态势、党风作风得到明显改善。

　　时间印记

　　一年来，常州法院旗帜鲜明加强政治建设，坚持把政治建设放在首位，始终坚持党对政法工作的绝对领导，全面贯彻落实新思想，从中汲取奋进力量，以担当作为推动法院工作实现新发展；大力弘扬“勇争一流、耻为第二”的常州精神，落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，激发队伍干事创业、勇于担当的工作热情。

　　事件回眸

　　▲向张建文同志学习活动

　　2019年，常州法院在全市法院深入开展向张建文同志学习活动，全市法院干警争当张建文式好法官、好干部，促进形成奋发有为、昂扬向上的精神状态。

　　▲事迹报告会

　　结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，邀请对口援助法院新疆乌恰县法院干警代表作典型事迹报告，凝聚干警不畏艰难、锐意进取的前行动力。

　　数字印记

　　一年来，常州法院大力开展队伍建设专项整治，对问题突出的法院和部门及时进行组织调整，全市法院执行局共调整71人，占原有人员的20.3%，市中院、新北法院执行局员额法官全部进行调整；健全完善干部定期交流制度，市中院轮岗交流关键岗位干部85名；深刻剖析违法违纪案件暴露出来的制度机制问题，市中院修订完善案件管理、案款管理、保密规范等14项规章制度，审判权、执行权监督制约机制进一步健全完善。

　　事件回眸

　　▲执行誓师大会暨集中整训活动

　　2019年8月，在全市法院执行队伍大调整后的第一时间，市中院举办为期五天的全市法院执行誓师大会暨执行队伍集中整训活动，进一步提振全市法院执行队伍士气，提升执行人员业务能力和水平，确保执行工作公正、高效、规范、廉洁。

　　数字印记

　　一年来，常州法院持之以恒推进正风肃纪，接受、配合、支持纪检监察部门监督，用好执纪监督“四种形态”，诫勉谈话11次，开展司法巡查、审务督察119次，全市法院31人因涉嫌违纪违法被立案查处，其中6人被移送司法机关；深入开展廉政警示教育，召开教育警示大会、观看廉政教育片、庭审录像等，通报违纪违法情况25次，形成倡廉思廉良好氛围。

　　▲召开警示教育大会

　　▲观看警示教育片

　　事件回眸

　　市中院在审判业务部门派驻专职廉政监察员，其他部门配备兼职廉政监察员，做到内部监督全覆盖、无死角；新北法院以“修复政治生态”为首要任务，狠抓党风廉政建设和反腐败工作。

　　▲新北法院举办廉政主题教育活动

　　数字印记

　　▲办案竞赛活动

　　一年来，常州法院立足实际提升素质能力，举办“奋斗有为、勇争一流”办案竞赛，全市法院干警加班加点、奋勇争先，67天竞赛期内办结案件34431件，占全年结案数的28.5%，审判质量、效率均大幅提升；坚持重心下移，加强基层领导班子建设，协助地方党委配备基层法院班子成员6名。树立正确选人用人导向，一批80后、90后优秀年轻干部走上中层领导岗位；完善高素质人才培养机制，分岗分类培训31期2131人次，45篇调研、案例获省级以上荣誉。

　　事件回眸

　　▲青年骨干人才培训班

　　▲学术讨论会获奖名单

　　2019年，常州法院为青年干警“定制”职业发展规划，举办全市法院青年骨干培训班；与常州大学等高校在课题调研、人才培养等方面开展深度合作，市中院课题中标最高人民法院2019年度司法研究重大课题；经开法院论文获全国法院第三十一届学术讨论会一等奖，实现常州法院一等奖零的突破。