近期，根据工作需要，依照《党政领导干部选拔任用工作条例》，经市委组织部同意，市中院组织开展了部分缺额中层干部选任工作。通过民主推荐（任职测评）、组织考察、党组研究、任前公示等干部选任程序，最终15名同志分别被选任为审判执行业务部门或综合部门中层正副职。这次新任的15名中层干部平均年龄43.1岁，其中7名中层正职中6人为70后、1人为80后；8名中层副职中70后、80后各有4人。通过此次选任，进一步优化了我院中层干部的年龄结构。

　　为进一步增强新任中层干部履职担当和廉洁司法的意识，确保在新的岗位更好的开展工作，6月12日下午，市中院召开新任中层干部集体谈话会。市中院党组书记、院长马荣出席会议并讲话。

　　谈话会上，马荣院长首先对新任中层干部履职新岗位表示祝贺，并在讲话中对新任中层干部提出四点要求和希望：

　　一是要强化政治意识，提升政治站位。

　　要把坚持党对人民法院工作的绝对领导作为最高原则，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”作为首要的政治任务；要提高大局意识、全局意识，主动将部门工作放到法院工作全局、常州地方经济社会发展大局中去谋划、去思考、去推动。

　　二是要强化学习意识，提升能力水平。

　　要加强学习实践，掌握做好领导干部、履行岗位职责所必备的各种知识；要着力加强政策理论、业务知识和实践经验学习，将理论知识的学习与工作实践结合起来，做到知行合一。

　　三是要强化责任担当，认真履职尽责。

　　要把敢于担当、善于担当作为开展工作的重要方面，坚决不当“甩手掌柜”和“二传手”，坚决克服工作“中梗阻”等现象；要强化落实意识，对院党组的决策部署要主动考虑、主动谋划、主动推进，确保各项工作任务不折不扣的有效落实。

　　四是要强化自律意识，永葆清正廉洁。

　　要时刻敬畏党纪国法，切实筑牢思想防线，坚决守住党规党纪的红线，法律法规的底线，履职担当的界线，为人处世的边线；要自觉接受上级、同级和下级的监督，自觉接受群众和舆论的监督，切实增强法纪意识。

　　随后，市中院党组成员、派驻纪检监察组组长邵丁对新任中层干部进行集体廉政谈话。邵组长结合自身体会，从新任干部该如何对待组织、对待人民、对待事业以及对待权力四个方面出发，对新任中层干部进行提醒和警示，要求新任中层干部必须旗帜鲜明讲政治，严守纪律规矩，时刻做到敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，依法用权、为民用权、廉洁用权。

　　会议由市中院党组成员、政治部主任张立群主持。全体新任中层干部参加会议。