今年52岁的吕剑是常州市公安局钟楼分局治安大队一级警长，在同事们眼中，他是拼命三郎，任劳任怨；在年轻民警口中，他是良师益友，精通业务，以身作则；在管辖的企业单位眼中，他是守护卫士，躬行践履。三十年的从警历程中，无论工作岗位如何变换，他的从警初心和对公安事业的忠诚热情从未改变。

用心耕耘，不负“企”盼

2021年12月，吕剑从辖区派出所调任至钟楼分局治安大队，从一名社区副所长转型成为一名内保民警。从社区管理到服务企业，他明白没有什么捷径可走，每天都在思考如何快速适应新角色的转变，最有效的办法就是要脑勤、眼勤、手勤、腿勤，尽快熟悉整个辖区的企业，也尽快让企业的人熟悉他。

他是这样想的，也是这样做的。“我是钟楼分局治安大队内保民警，我叫吕剑，单位有任何事都可以随时联系我。”每送出一张警企联系卡，吕剑都会对企业单位作出同样的承诺。钟楼地区上生产型企业514家，其中星级企业47家，治安保卫重点单位281家。

为了摸清企业底数情况，尽快开展工作，吕剑积极联合消防等部门主动对辖区企业单位进行了实地走访，全面收集梳理企业反映的个性化需求及相关意见建议，从中协调、极力促成尽快建成钟楼产业园区综合警务服务中心，能够为企业提供38项“菜单式、管家式、前移式”惠企服务，尽量做到让企业“少跑腿”、让服务“多进步”。目前他建起了10个微信服务群，514家企业单位进群全覆盖。

用法办事，为“企”解忧

教师出身的吕剑，将严谨细致带进了服务企业当中。翻开他的工作笔记，上面密密麻麻地记着各种注意事项，记录着他对辖区企业的真心付出。他常对大队的年轻民警说：“我们工作中一定要压实监管主体责任，坚持有问题列清单，有隐患就整改，要主动对接政府职能部门，积极形成管控合力。”

针对企业单位欠薪、经营困难等安全隐患，吕剑主动作为，时刻密切关注辖区企业生产经营动态，坚持和发展新时代“枫桥经验”，建强风险排查预警、源头管控、综合治理等工作体系，积极对接镇街道、人社、司法等部门，联合对工程承包、资金周转等各类易激化矛盾的安全隐患开展滚动排查，努力做到各类矛盾风险隐患早发现、早介入、早化解。至今已帮助企业化解因劳务纠纷、安全生产等问题引发的风险隐患14起，避免涉企重大敏感案事件发生。

吕剑认为，矛盾纠纷调解最忌讳的就是推诿、和稀泥，这样不仅会造成对抗升级，还容易激化企业矛盾，为纠纷调解增加难度，甚至带来信访案事件。

针对现阶段企业法律需求及员工队伍普法现状，吕剑总是结合近期高发案件种类，通过集中座谈、法律援助、展板展示等多种形式开展送法上门工作。近日，吕剑接到工业园区一家环保企业负责人的来电，说是可能接到了诈骗电话。吕剑一听立马赶到了企业，经了解，原来是企业负责人接到了自称市政府某部门领导的电话，因急用向其借款20万元，因为企业确实有政府单位业务往来，一时无法分辨真假。负责人想到了经常来做宣传的吕剑，最终及时避免了企业损失。