各辖市、区人社局，常州经开区社保局，各职业（技工）院校：

根据《关于印发江苏省企业新型学徒制工作实施方案的通知》（苏人社发〔2019〕177号）精神，为切实做好2022年企业新型学徒制班申报工作，有关事项通知如下：

一、申报职业（工种）

符合我市产业发展需求和发展方向，促进产业转型升级的紧缺职业（工种）。

二、培养对象

我市各类企业签订一年以上劳动合同的企业技能岗位职工。

三、申报时间

2022年6月10日前，经人社部门备案、审批通过后自行开班。

四、办班备案审批

溧阳市、武进区、金坛区、经开区自行组织申报、审批、开班。新北区、天宁区、钟楼区企业开展的学徒制班，由合作院校向企业所在地辖市区提交申报材料，辖市区统一汇总后报市人社局备案审批。所有获批学徒制班相关信息均须录入省一体化平台。

五、申报材料

《企业新型学徒制培训备案申报书》（附件1）、《企业新型学徒制培训学徒名册》（附件2）、《企业新型学徒培训协议模板》（附件3）、《企业新型学徒制培训企校合作协议模板》（附件4）等材料。

六、资金拨付

审批通过并按时开班的可先行拨付40%部分资金，剩余60%部分资金待培训、鉴定结束后按规定拨付。原则上未能取得相关证书的，流失率达到50%的学徒制班不予拨付剩余部分资金。

七、教学管理

要贴合企业生产实际合理制定教学方案和培训计划。要合理利用工作日或业余时间开展教学工作，疫情期间鼓励支持开展线上教学模式。要加大考核、考勤力度，突出人性化、多样化管理方式，确保出勤率。要按照文件规定的课时及视频要求，做好开班视频以及签到表等材料备查，人社部门将不定期开展“飞行检查”。

八、其他

1.各辖市区培养人数不得少于2022年全市人力资源和社会保障事业发展计划中的指标数。溧阳、金坛230人，武进、新北330人，天宁、钟楼180人，经开120人。

2.各有关单位要及早对接、谋划2022年企业新型学徒制班有关工作，认真做好申报工作，做到早规划、早准备、早实施。

3.申报的学徒制班应以培养中、高级工为主，每个学徒制班人数不超过50人。

附件：（查阅附件请点击）

1.企业新型学徒制培训备案申报书

2.企业新型学徒制培训学徒名册

3.企业新型学徒培训协议模板

4.企业新型学徒制培训企校合作协议模板

常州市人力资源和社会保障局办公室

2022年5月7日

（此件公开发布）

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