为深入贯彻落实党的十九大精神，落实全面从严治党主体责任，根据中共常州市委第五巡察组对市经信委党组巡察情况的反馈意见以及市纪委《关于印发常州市纪委派驻机构改革后八项工作制度的通知》（常纪发〔2017〕16号）等文件精神，进一步强化责任主体，强化责任担当，强化责任追究，全面提升全体干部职工的廉政风险防范能力，结合我委党风廉政建设和反腐败工作实际，现就在我委建立廉政风险防控体系工作有关事项通知如下：

    一、指导思想

    结合党风廉政建设新形势、新特点，深入推进廉政风险防控体系建设，从源头上落实党风廉政建设主体责任，有效避免行政风险、法律风险与廉政风险，规范权力运行、强化权力制约。紧紧围绕部门和岗位工作内容，以规范和制约权力运行为核心，通过全面梳理、查找风险点、建立防控措施，建立起以强化岗位为点、规范工作流程为线、完善制度为面的廉政风险防控机制，筑牢拒腐防变堤坝，为推进全市经信事业健康发展提供强有力的政治纪律保证。

    二、组织领导

    为顺利开展工作，成立市经信委建立廉政风险防控体系工作领导小组，具体负责廉政风险防控体系建立工作的组织、协调、实施。

    组  长：朱志洪

    副组长：洪  军  宗  纲  章  礼  宋正杰

    组  员：刘  宁  朱云中  胥加祥  张振国  陈金伟  许步青  范一宁  陈荣平  魏  强

    三、对象范围

    无管处、委各处（科）室及各直属单位全体干部职工。

    四、工作步骤

    1、教育发动阶段（2017年12月上旬）

    主要任务是：组织全体干部职工认真学习中央、省、市委关于反腐倡廉建设的文件、党纪政纪规定，对建立廉政风险防控体系进行动员部署，统一思想认识，明确工作要求，增强防范意识，奠定思想基础。

    2、查找廉政风险点阶段（2017年12月底前）

    主要任务是：围绕我委主要工作、各岗位职责内容，采取自己找、互相查、领导点、组织评等方法，从思想道德、岗位职责、工作流程、管理环节、制度机制和外部环境等方面，全面查找存在或潜在的廉政风险点，为制定廉政风险防控体系提供依据。

    各部门根据各自的职责和实际管理职能，由部门负责人组织本部门工作人员针对主要工作进行全面分析和排查，找出存在或潜在的廉政风险点，提出具体的风险防控措施，经集体讨论后，由各部门负责编写《廉政风险点防控排查表》、《工作流程廉政风险防控图》，于2017年12月31日前报委组织人事处。

    3、制定廉政风险防范机制和措施阶段（2018年1月至2018年3月）

    主要任务是：根据各部门上报的《廉政风险点防控排查表》、《工作流程廉政风险防控图》，由领导小组针对部门找出的廉政风险点，进行集体讨论和筛选评估整理，确定风险点和风险内容，制定防控措施，落实工作责任，形成风险定到岗、制度建到岗、责任落实到岗的廉政风险防控机制，推进廉政风险防控体系有序实施。到 2018年3月，基本建成权责一致、制衡有效、运行顺畅、执行有力、管理科学的廉政风险防控体系。

    五、工作要求

    1、提高思想认识。实施廉政风险防控体系建设，是党风廉政建设的一项重要工作，是构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。各部门和全体干部职工，要从加强党的执政能力建设、建立健全惩防体系和推进源头治理腐败的高度，充分认识建立廉政风险防控体系的重要性，明确职责任务、依法依规履职、信守廉政承诺，确保权力公开透明阳光运行，强化权力运行全过程监督。

    2、加强组织领导。建立廉政风险防控体系，是深入推进我委惩治和预防腐败体系建设的有效抓手，是提高干部职工拒腐防变能力的有效途径。各部门要将建立廉政风险防控体系作为党风廉政建设的重要任务，加强领导，周密部署，认真抓好组织实施。要自觉参加学习教育，带头查找廉政风险点，带头落实和执行防控措施，形成“人人查找风险、人人公开风险、人人制定措施、人人参与监管”的反腐倡廉建设良好局面。

    3、注重活动实效。在建立廉政风险防控体系的工作中，防止走过场，务求实效。部门和个人要认真查找在工作流程上和履行岗位职责的各个环节，是否存在风险、存在什么样的风险，怎么样预防风险。要正确处理好开展廉政风险防范管理工作与推动各项工作的关系，要与贯彻落实党风廉政建设责任制和提高基层党支部战斗堡垒作用结合起来，高质量地完成廉政风险防范管理工作的各项任务。自2018年起，我委将对廉政风险防控体系建设和执行情况作为年度考核内容，一并纳入年度工作责任制目标考核。同时加强与派驻纪检组的配合，加大对执行廉政风险防控体系的监督检查力度。

    2017年12月7日

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