各辖市（区）统计局：

    现将《常州市2014年统计基层基础建设考核实施细则》印发给你们，请各地认真贯彻执行。

常州市统计局

2014年5月23日

常州市2014年统计基层基础建设考核实施细则

    为进一步加强统计基础工作，强化对基层统计机构的管理和考核，促进基层统计工作科学化、规范化、制度化，特制订本考核实施细则。

    一、考核原则

    考核工作坚持公平、公正、公开的原则，把日常工作与年度重点工作相结合，注重工作实绩，以量化考核为主，引导工作创新。

    二、考核对象

    各辖市（区）统计局。

    三、考核内容与标准

    （一）常规工作（20分）

    1、工作机制（3分）。建立“双基”建设领导机构或工作机构（以文件为准，1分），明确分管领导（1分），指定业务负责人（1分）。

    2、工作计划与总结（4分）。认真贯彻落实上级文件精神，结合本地区实际，合理制订全年“双基”建设工作计划或方案。及时总结全年“双基”工作，剖析存在问题，提出下步工作思路。工作计划、方案与总结以文字材料为准，并能按时上报市局。每项2分。

    3、工作记录（10分）。各地认真收集整理各项工作记录，包括工作信息、会议记录、检查记录、调研记录等，各类规范化建设项目申报材料、示范经验材料、检查考核材料整理规范。工作信息以市局统计信息网录用为准，每篇0.5分，最高得5分；会议、检查、调研记录计2分，每缺一项扣0.5分；各类材料计3分，因质量问题（填写不规范、漏填、错填）每发现一处扣0.1分。

    4、临时性工作（3分）。按时完成市局临时布置的各项工作任务，按完成质量和时效情况计分。

    （二）重点工作（80分）

    1、规范化建设推进（20分）。县级统计机构继续抓好对标整改，不断提升县级统计管理水平，当年被评为省级示范单位可获加分。完成联网直报单位统计规范化建设年度考核目标任务得10分，未完成的按比例扣分。完成产业集聚区统计规范化建设年度推进目标任务得5分，未完成的按比例扣分。完成部门统计规范化建设年度考核目标任务得5分，未完成的按比例扣分。

    2、规范化建设“回头看”（10分）。完成镇（街道）、联网直报单位、产业集聚区统计规范化建设“回头看”目标任务得10分，未完成的按比例扣分。

    3、规范化建设示范点培育（15分）。按计划扎实开展基层统计规范化建设示范点培育活动，完成示范点培育任务，得10分，未完成的按比例扣分。组织现场观摩，开展经验交流，形成示范效应，得5分，成效不明显酌情扣分。

    4、镇级统计力量配备（15分）。加强镇（街道）统计队伍建设，督促镇级统计机构按要求配备统计人员。统计人员数量和编制数量达到文件规定要求得15分，未达到的按比例扣分。

    5、统计协管员管理（10分）。建立健全统计协管员管理使用制度，充分发挥统计协管员作用，得10分，管理不到位的酌情扣分。

    6、镇级统计信息化平台建设（10分）。大力推进镇级统计信息化平台建设。各镇（街道）全面建立“四库”得5分，未建立的按比例扣分；每年完成“四库”更新完善目标得5分，未完成的按比例扣分。

    （三）加分项

    1、各项统计基础规范化建设创新成果，被省局认定每1项加3分。其他创新工作，经市局认可，酌情加1-2分。

    2、当地政府重视统计“双基”建设工作，并在当年专门出台相关文件、政策、措施加2分。

    3、县级统计机构当年被评为省级示范单位加3分。

    4、各地开展统计代理工作视工作进度、效果酌情加3-5分。

    四、考核评比

基层统计基础建设工作以日历年度为考核期，根据各辖市（区）考核得分情况，每年评比3个工作先进地区，由常州市统计局通报表彰。

    五、本考核实施细则由常州市统计局政策法规处负责解释。

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