各辖市、区人力资源和社会保障局、常州经开区社会保障局,各相关单位:
为进一步加强公共就业服务机构专业化队伍建设,全面提升公共就业服务能力水平,根据省人力资源社会保障厅《关于开展第二届省级公共就业服务专项业务竞赛暨第三届全国公共就业服务专项业务竞赛选拔赛的通知》(苏人社办函〔2024〕48号)要求,定于2024年开展常州市第二届公共就业服务专项业务竞赛暨省赛选拔赛。现就有关事项通知如下:
一、总体要求
通过以赛促学、以赛促训、以赛促建,营造“比学赶超”的良好工作氛围,加快提高全市公共就业服务机构工作人员的政治素质、业务水平和服务能力,打造一支政治过硬、业务精湛、服务高效的专业化公共就业服务人员队伍,更好满足新时代广大用人单位和劳动者的就业服务需求,为推动我市实现高质量充分就业做出更大贡献。同时,选拔一批优胜选手和优秀项目代表常州参加全省竞赛,力争取得优异成绩。
二、竞赛主题
科学职业指导,精准就业服务。
三、时间安排
初定6月下旬,具体时间地点另行通知。
四、竞赛项目设置
(一)个人业务竞赛
参赛对象是辖市、区级及以上公共就业服务机构所属职业指导人员;辖市、区级以下(不含市、区级)基层公共就业服务人员(劳动保障协理员)。
各辖市、区人社局结合实际情况,开展区内选手选拔和推荐工作,最终推荐职业指导人员3名、基层公共就业服务人员(劳动保障协理员)3名代表本地区参加市赛。根据选手综合成绩评定两个项目比赛一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,其中一等奖和二等奖由常州市人力资源和社会保障局授予“常州市技术能手”称号。市赛结束后,我们将择优组织选手开展集中培训,好中选优,优中选强,遴选政策过硬、业务熟练、表达能力强、临场反应快的选手作为代表参加省赛。
(二)优秀就业服务项目、成果、案例、微课(求职能力实训讲师)推荐
各辖市、区人社局按规定时间报送有特色有亮点的公共就业服务项目、成果、案例参赛,市人就中心将各辖市、区人社局报送的参赛材料推荐至省赛参加评比。参评项目、成果、案例的时间范围是自2023年1月1日至2024年4月30日,超出时限不予评选。参评项目、成果、案例从通知下发之日起开始征集,每个辖市、区至少报送1个项目、成果、案例,请根据类型认真填写相应表格上报电子稿和纸质盖章稿。
求职能力实训讲师需已参加过求职能力实训师资培训班的人员,可不局限于人社系统,选手拍摄制作教学视频或动画。培训班报名时间、微课提交具体时间另行通知。
五、赛事组织
竞赛由常州市人力资源和就业创业管理中心牵头组织实施,负责统筹安排、沟通协调、市赛筹办等工作。局就业促进处、职业能力建设处、市人力资源市场、市职业技能鉴定指导中心共同参与并提供政策法规和业务指导。
六、工作要求
(一)强化组织领导。公共就业服务专项业务竞赛是提高公共就业服务能力水平、凝聚就业服务工作队伍、助力高质量充分就业的重要举措。各辖市、区人社局要高度重视,将竞赛纳入本地就业创业工作整体安排统筹部署推进,强化对本地赛事的组织领导、市级赛事的配合协助,确保竞赛顺利进行。
(二)强化宣传发动。各辖市、区人社局要认真学习市赛通知精神,结合本地实际,抓紧制定实施方案,广泛发动公共就业服务工作人员参加竞赛活动,积极推荐和报送优秀就业服务项目、成果、案例评审材料。要注重学用结合,增强针对性、时效性,不得硬性摊派,不得增加基层负担。
(三)严格选拔推荐。各辖市、区人社局要认真做好宣传动员、报名审核、监督仲裁、投诉处理及后续协调等工作,确保竞赛选手选拔推荐过程公平公正、规范有序。要对参赛选手、项目提交的所有信息资料进行严格审核,确保真实性和准确性。
(四)强化后勤保障。各辖市、区人社局要积极做好参赛选手后勤保障工作,在学习时间安排、参考资料采购、竞赛内容辅导等方面予以支持,切实帮助他们解决后顾之忧,为参赛选手取得优异比赛成绩、激励全市公共就业服务一线工作者、服务高质量充分就业营造良好氛围。
各辖市、区人社局请于5月27日前报送《各辖市、区联络人员信息表》(见附件1);6月7日前报送优秀就业服务项目、成果、案例,并同时报送常州市第二届公共就业服务专项业务竞赛暨省赛选拔赛报名表(见附件2)和个人工作亮点展示所需播放的视频VCR(mp4)或PPT(时间不超过三分钟)至市人力资源和就业创业管理中心。
具体实施细则另行发放。
个人业务竞赛联系人:
市人就中心就业促进科 徐黎佳
联系电话:0519-85588930
优秀就业服务项目、成果、案例推荐联系人:
市人就中心办公室仲炫霖
联系电话:0519-85588916
求职能力实训讲师赛联系人:
市人就中心市场管理科 彭飞
联系电话:0519-85588950
附件:(查阅附件请点击)
1.各辖市、区联络人员信息表
2.常州市第二届公共就业服务专项业务竞赛暨省赛选拔赛报名表
常州市人力资源和社会保障局
2024年5月20日
(此件公开发布)
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