常教人〔2011〕13号

各辖市、区教育局（教育文体局、社会事业局），局属有关学校：
　　为进一步加强农村教师队伍建设，促进城乡教育协调发展，根据江苏省教育厅、江苏省财政厅《关于继续实施“千校万师支援农村教育工程”的通知》（苏教师〔2011〕15号）精神，现就我市“十二五”期间继续实施“千校万师支援农村教育工程”（以下简称支教工程）有关工作通知如下。
　　一、指导思想和目标任务
　　坚持以科学发展观为统领，以全面提升苏北农村学校教育教学水平和师资队伍整体素质为目标，充分发挥城镇优质教师资源优势，促进城乡教育协调发展，为建设社会主义新农村做出贡献。坚持“统筹规划、政策引导、因地制宜、城乡互动”的原则，突出重点，全面推进，逐步完善城镇教师支援农村教育的长效工作机制。通过五年的结对帮扶，使受援学校在教学管理、课程实施、师资素质、教科研工作和教育教学质量等方面有显著提高。
　　二、支教学校
　　“十二五”期间，我市确定了30所学校与盐城市部分学校帮扶结对，其中初中20所，小学10所。30所支教学校在全市城镇优质学校（原则上为原省、市级示范初中和实验小学）中遴选。根据各辖市、区义务教育事业规模和优质学校数量，我局初步拟定了各辖市、区项目学校名额分配表（见附件一），具体项目学校由各辖市、区教育局确定。
　　三、支教方式和经费保障
　　1．支援学校要根据受援学校教育教学和师资队伍建设需要，与受援学校共同研究制定支教方案。支教可以采取选派骨干教师定期支教、骨干教师团队不定期送教、安排受援学校教师来校跟岗学习、共同开展教科研活动和建立网络平台共享校本研修资源等多种方式开展。结对学校和相关教育行政部门要积极探索城镇教师支援农村教育的新机制、新办法，不断提高支教工作的实效性。
　　2．省级师资队伍建设专项经费每年给予每所支教学校和受援学校各2万元支教补贴。支教补贴要专项用于开展各项支教工作。
　　3．对连续支教1个月以上的教师，支教学校在教师支教期间，按每月不低于600元的标准发放支教教师生活补助费。支教教师不在受援学校、跟岗学习教师不在支教学校领取任何报酬，工资、医疗等福利待遇以及探亲差旅费等由派出学校发放和报销。
　　4．支教学校及其所属教育行政部门，要为支教教师和跟岗学习教师提供必要的工作、生活条件，努力帮助他们解决具体困难，确保他们安心工作和学习。
　　四、组织管理与考核
　　1．市教育局成立支教工程领导小组，负责全市支教工作的组织实施、统筹协调和监督工作。领导小组组长由分管人事工作的局领导担任，成员由人事、基教、财务处负责同志组成，领导小组办公室设在人事处。
　　各辖市、区教育行政部门相应成立领导小组，负责本辖区内支教工作的组织、管理、考核、协调和监督工作。
　　支教学校要建立定期研究协调支教工作的制度，校长要作为支教工作的第一责任人，承担支教组织实施和具体管理工作。
　　2．每年年初，各辖市、区教育局要组织结对学校制定支教方案，支教方案要充分考虑受援学校的需求，要有针对性和可操作性。支教方案报常州市教育局人事处，最终支教方案将由盐城市教育局报省教育厅备案。
　　3．各辖市、区教育局要对支教工作情况进行检查，市教育局将会同市财政局对支教经费使用管理情况进行检查。
　　4．省教育厅每两年将对支教工作表现突出的单位和个人进行一次评选表彰。
　　五、工作要求
　　城市支援农村教育工作，是统筹城乡教育协调发展、优化教师资源配置、解决农村学校师资力量簿弱问题的一项重大举措，是江苏省加快社会主义新农村建设，推动城乡协调发展，缩小城乡教育差距，提高农村教育质量，促进教育公平，构建和谐社会的重要举措。各地、各校要高度重视，提高认识，增强责任感，切实加强领导，统筹安排，精心组织，落实好支教工作的各项要求，确保支教工作顺利完成。
　　各地在组织实施好省支教工程的同时，要结合本地实际，组织开展本区域范围内城镇优质学校支援农村教育工作，形成省、市、县、校四级联动的态势，合理配置城乡教育和教师资源，促进城乡教育事业的全面、均衡、协调发展。
　　请各辖市、区根据市教育局初步拟定的参与支教工程项目学校名额分配和遴选条件，确定本地区项目学校的具体名单，并将项目学校汇总表（见附件二）及其电子版于5月8日前报市教育局人事处，邮箱jyjlhy@czedu.gov.cn。
　　附件：
　　一、常州市参与“千校万师支援农村教育工程”项目学校名额分配表
　　二、“千校万师支援农村教育工程”项目学校汇总表

                           二○一一年四月二十日

主题词：教师  支教工程  通知
  常州市教育局办公室               2011年4月29日印发

附件：DA004-D0100-2011-024+常教人〔2011〕13号附件

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