各辖市（区）教育局（教育文体局、社会事业局）、局属有关单位：
        根据《常州市百名特级教师后备人才培养意见》（常教人〔2003〕8号）、《关于做好在职优秀中小学教师年度考核工作的通知》（常教人〔2004〕22号）精神，我局对91名常州市特级教师后备人才培养周期的第一年度（2007年1月至12月）成长情况进行考核，通过各辖市（区）教育行政部门审核、市教育局组织专家考核小组考核评议，现将考核结果予以公布：
        全市91名特级教师后备人才，参加第一年度考核的优秀等次18名，合格等次70名，病假2名，未考核1名。
        年度考核合格以上的人员（名单见附件）教科研津贴，按《关于实施中小学优秀教师教科研津贴奖励的通知》（常教人〔2003〕42号）规定执行，病假与未参加考核的不予发放教科研津贴。
        希望特级教师后备人才认真贯彻《常州市百名特级教师后备人才培养意见》精神，以江苏省特级教师为努力方向，提高学习与研究的意识，不断提升综合素质，提升教育科研能力，积极进行教育教学改革，做好青年教师培养工作，努力成为师德的表率、育人的模范、教学的专家。
        希望特级教师后备人才所在地区和单位进一步重视他们的培养工作，营造良好环境，切实加强使用、考核、培养、管理等工作，使特级教师后备人才更好地成长并发挥其应有作用。
        附件： 常州市特级教师后备人才年度考核合格人员名单

                                                二〇〇八年五月十二日

  常州市教育局办公室              2008年5月21日印发