市公安局在竞争上岗中采用“无领导小组讨论”面试

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信息名称：市公安局在竞争上岗中采用“无领导小组讨论”面试
索引号：014109605/2008-00247
法定主动公开分类：	公开方式：主动公开
文件编号：	发布机构：常州市公安局
生成日期：2008-08-01	公开日期：2008-08-06	废止日期：有效
内容概述：7月29日下午，市公安局组织开展了部分治安卡口中队长职位竞争上岗面试工作。为确保面试的公平、公正和权威性，市公安局专门邀请人力资源管理专家担任面试考官，采取“无领导小组讨论”方式，对11名入围民警分两组进行了面试。

根据市公安局制定的《公交分局、水警支队部分治安卡口中队长职位竞争上岗实施方案》有关规定，7月29日下午，市公安局组织开展了城市公交公安分局、水警支队部分治安卡口中队长职位竞争上岗面试工作。为确保面试的公平、公正和权威性，市公安局专门邀请省委组织部“省公选工作办公室”副主任陶雨生，河海大学水文水资源学院党委副书记、人力资源管理博士魏萍以及市委组织部等部门的人力资源管理专家担任面试考官，采取“无领导小组讨论”方式，对11名入围民警分两组进行了面试。各辖市（区）公安局、公安分局政委和政治处（政工室）主任现场观摩面试工作。

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