各区人力资源和社会保障局，各有关单位：

　　为进一步加强对我市市区城镇失业人员再就业、农村劳动力转移定点培训机构的监督和管理，全面提高城镇失业人员、农村劳动力职业技能水平，加强技能人才队伍建设，促进素质就业、稳定就业，实现培训工作精细化、科学化管理，特制订本暂行办法。

　　一、考评内容

　　考评项目主要包括“机构建设”、“培训计划”、“培训管理”、“质量监控”四个方面（详见附件1）。

　　二、考评原则

　　实事求是，客观公正；定性与定量相结合；自评与互评相结合；评审与抽查相结合。

　　三、考评对象

　　经省、市认定的常州市市区城镇失业人员再就业、农村劳动力转移定点培训机构。

　　四、考评程序

　　（一）自评阶段

　　1、每年11月，各定点培训机构根据考评标准，结合当年培训工作开展情况进行自评，并将有关材料于当年11月底前报所属劳动就业管理机构（市直属定点培训机构直接向市劳动就业管理中心提交，区属定点培训机构向所辖区劳动就业管理处提交）。应报送的材料包括：

　　(1)常州市区城镇失业人员再就业、农村劳动力转移定点培训机构考评表（附件2）；

　　(2)常州市城镇失业人员再就业、农村劳动力转移定点培训机构年度工作情况报告表（附件3）。

　　（二）评审阶段

　　1、各级劳动就业管理机构收到考评材料后，对所辖定点培训机构进行初审，并于12月15日前报市劳动就业管理中心；

　　2、依据各定点培训机构报送的材料，市劳动就业管理中心在次年１－２月开展实地评估检查；

　　3、根据评估检查情况以及当年培训工作开展业绩，于次年３月公布年度考评结果。

　　五、工作要求

　　1、各定点培训机构要强化责任，严格目标考核，如实填写相关情况，确保数据和材料的真实性。

　　2、各级劳动就业管理机构要加强日常督促指导，对已经申报成功的定点培训机构要进行年度工作检查，对培训质量低劣的培训机构要提出整改意见；对连续两年培训质量低劣并整改不力的培训机构以及存在骗取、套取培训资金行为的定点培训机构，要及时取消资格，形成退出机制。

　　金坛、溧阳、武进可参照本暂行办法，结合本地实际情况制定考评办法。

　　附件：1、常州市区城镇失业人员再就业、农村劳动力转移定点培训机构考评标准

　　      2、常州市区城镇失业人员再就业、农村劳动力转移定点培训机构考评表

　　      3、常州市区城镇失业人员再就业、农村劳动力转移定点培训机构年度工作情况报告表

　　二〇一二年六月四日

主题词：培训机构考评办法

抄送：新北、天宁、钟楼、戚区劳动就业管理处

常州市人力资源和社会保障局        2012年6月4日印发

共印50份

134号文附件3

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