常劳社就 (2009) 11号

关于取消常州伯乐人力资源有限公司

职业介绍资格的决定

常州伯乐人力资源有限公司:

根据《就业服务与就业管理规定》（劳动和社会保障部令第28号）和江苏省劳动保障厅《关于贯彻落实<就业服务与就业管理规定>有关工作的通知》（苏劳社就〔2007〕30号）规定，劳动保障行政部门对经批准开办的职业介绍机构实行年度审验。你单位在2008年度审验中不符合开办要求，且在限期整改后仍未达到要求，现我局决定取消你单位的职业介绍资格。

如不服本决定，你单位可以自收到本决定书之日起60日内向常州市人民政府或江苏省劳动和社会保障厅申请行政复议；也可以在3个月内直接向常州市新北区人民法院提起行政诉讼。

二〇〇九年二月十八日

主题词:取消 职业介绍 资格 决定                        

抄送:戚墅堰区人事劳动保障局                        

常州市劳动和社会保障局           2009年2月18日印发

共印8份

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