常人发〔2008〕90号
关于印发《常州市人事局（编办）
2008年四季度工作要点》的通知
各辖市、区人事（劳动保障）局，市各委办局人事（组织人事）处，市各直属单位人事处：
现将《常州市人事局（编办）2008年四季度工作要点》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
二○○八年十月十五日
主题词：人事 计划 通知
抄送：省人事厅，市委办公室、市政府办公室、市委组织部
常州市人事局办公室 2008年10月15日印发
共印100份
常州市人事局(编办)
2008年四季度工作要点
四季度工作总的要求是：认真学习贯彻党的十七届三中全会精神，按照全市人事工作会议的部署和局年初下达的重点工作目标，加大各项工作推进力度，确保全面完成各项年度目标任务。
综合计划、人事仲裁
一、做好2009年度事业单位工资总额核准工作。
二、做好部分实行工效挂钩和综合目标考核的事业单位年度考核工作。
三、做好机关事业单位社会化用工转换和审批工作。
四、做好卫生体制调整后有关单位人员聘用合同的变更鉴证工作。
五、召开全市人事统计年报工作会议。
六、做好人事争议案件处理工作。
公务员管理
一、制定出台关于《江苏省公务员考核实施办法》的贯彻意见，部署全市机关、事业单位年度考核工作。
二、出台规范科级公务员任职公示制度和试用期管理制度。
三、继续举办两期公务员“5+X”培训班，组织开展第二批市级机关“5+X”培训考试。
四、分别举办机关文秘岗位培训班和机关事业单位人事干部培训班。
流动调配
一、做好2009年公开招录公务员计划申报工作；做好接收2009年公安部属院校应届毕业生计划及职位的编制和上报工作。
二、做好2008年度下半年事业单位公开招聘工作。
三、做好2008年度市农村道路交通巡逻人民警察招录的政审（考核）工作，并办理录用审批手续。
四、做好森林公安机构人员过渡为公务员的考试考核工作。
五、做好2008年度随军随调家属安置工作。
六、组织实施公务员登记软件更新培训工作。
专业技术人员管理
一、做好第四批领军型海归创业人才招聘工作；对前三批领军人才项目进行跟踪服务，并兑现有关优惠政策。
二、完成省第五批六大人才高峰资助项目申报工作。
三、做好博士后工作站中期考核评估工作。
四、组织留学人员创业园参加第十一届留学人员广交会。
五、发放2008年度第四批人才开发资金。
六、调研起草2009年度人才开发计划、紧缺人才培养计划及人才开发目录。
七、起草会商《常州市引进留学人员若干规定》、《常州市引进高层次人才若干规定》、《常州市高层次人才工作站管理规定》、《常州市人才开发资金管理规定》等。
职称管理
一、组织召开建设、交通、机械、电子等专业技术中级资格评审会议。
二、组织召开高级经济师评审推荐会。
三、做好2009年度上半年有关考试的报名资格审核工作。
军转安置
一、做好市区计划分配军转干部的计划下达和工作分配工作。
二、做好垂直管理单位军转干部接收安置计划的分解工作。
三、做好全市军转干部培训协调工作，完成市区2008年军转干部党政培训工作。
四、继续做好企业军转干部维稳工作，节假日前走访慰问企业军转干部；做好企业军转干部2008年下半年补助金的申报和兑现工作。
工资福利、工考
一、出台并稳妥实施《常州市市直机关规范公务员津贴补贴实施细则》。
二、组织2008年优秀公务员参加健康休养；开展市直机关优秀技能人才技术交流和健康休养活动。
三、组织开展市区机关事业单位技能人才论坛活动；组织开展全市首届机关事业单位技术工人计算机信息处理技能竞赛；配合有关部门，做好省、市部分工种职工职业技能竞赛工作。
四、组织机关事业单位退休人员参观活动及举行新春茶话会。
五、开展全市机关事业单位工资软件操作业务培训。
行政机构编制
一、全面推进各辖市、区乡镇机构改革工作。
二、推进乡镇纪检监察资源重组，规范乡镇财政所等机构设置。
事业机构编制
一、做好2008年度全市机构编制年报工作。
二、做好2008年度事业单位年检准备工作。
三、调整市教育局所属事业单位编制结构。
外国专家
一、做好海外人才全面登记工作。
二、做好2008年引进国外智力项目的实施与2009年项目的落实工作。
三、做好市级引进国外智力项目的审核工作。
四、做好“2008年百名海外博士江苏行常州活动日”工作。
人才服务
一、举办秋季网上人才交流大会；组织用人单位赴外地高校招聘高层次人才。
二、做好2009年人才需求调查工作。
三、做好人才测评题库题目补充开发工作。
四、做好常州人才热线网站改版工作。
考试培训
一、做好各类专业技术资格考试管理和有关培训工作。
二、做好社会化考试和命题服务工作。
三、加快人事考试基地建设。
机关党委
一、组织学习党的十七届三中全会精神。
二、开展业务练兵和业务知识竞赛活动。
三、组织开展局“认师带徒”活动。
四、抓好“党员进老区，万人帮万户”活动；开展向四川地震受灾群众捐衣捐被活动。
五、组织各支部开展与结对社区帮困慰问活动。
办公室
一、做好2008年全市人事工作总结和2009年全市人事工作思路调研工作。
二、协调督促机关事业单位人事（编制）管理信息化系统正常运行；完成培训和数据采集工作。
三、开展2008年度重点工作目标完成情况督查。
四、申报2008年度全省人事系统亮点工作。
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