关于公布常州市2007年度人才资源状况的通知

                                                         常人发〔2008〕51号

各辖市、区人事（人事劳动保障）局：

2007年全市人事人才工作以科学发展观为统领，为实现建设“人才常州”的目标，立足我市人才工作实际，扎实开展“千名海外人才集聚工程”,加大招才引智的力度，全市人才资源总量与专业技术人员总量继续保持稳步增长。现将2007年度全市人才资源基本状况公布如下：

一、人才资源总量稳步增长

2007年底全市人才资源总量518635人，比上年增长8.04%，万人拥有人才数继续名列全省第四。其中：全民单位12.08万人，占23.29%；集体所有制单位0.71万人，占1.38%；非公企业38.55万人，占74.33%；农村实用人才0.50万人，占1.00%。

大学专科以上学历30.08万人，占全市人才资源总量的58.00%，较上年增长10.87%。

二、专业人才分布趋合理

2007年全市各类专业技术人员312631人，首次突破30万，比上年增长6.60%。其中：高级职称1.48万人，占专业技术人员总量的4.73%；中级职称8.47万人, 占专业技术人员总量的27.10%。

调查统计数据显示，企业专业技术人员达234282人，占专技人员总量的74.94%。

三、高层次人才引进成效明显

2007年全年接收各类毕业生和引进各类人才22188人，较上年增长21.70%。全市高层次人才达到18013名，新增1828名，增长11.29%。引进领军型海归创业人才14名。

当年引进人才数的78.5%流向企业。全年资助引进的高层次人才191名，其中144名引进到企业创新创业，占当年资助引进人员总数的75.4%。

四、所辖市、区2007年人才资源状况见附件一。

二〇〇八年五月八日

主题词：公布  人才资源  通知                                                 

  常州市人事局办公室                2008年5月8日印发 

打印：范舒昀           校对：王  迪            共印35份

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