常人发〔2008〕42号

关于印发《常州市人事局（编办）

2008年二季度工作要点》的通知

各辖市、区人事（人事劳动保障）局，市各委办局人事（组织人事）处，市各直属单位人事处：

    现将《常州市人事局（编办）2008年二季度工作要点》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

二○○八年四月八日

主题词：人事  计划  通知                                                  

 抄送：省人事厅、市委办公室、市政府办公室、市委组织部    

  常州市人事局办公室                2008年4月8日印发 

打印：范舒昀           校对：蒋  晔          共印120份

常州市人事局(编办)

2008年二季度工作要点

二季度工作总的要求是：认真贯彻全市人事工作会议精神，对照局下达的年度主要工作目标任务，落实人员、落实时间、落实措施，锐意创新，扎实工作，确保各项工作取得阶段性成效，为全面完成年度工作目标打下良好基础。

综合计划、人事仲裁

一、公布常州市2007年人才统计数据。

二、开展部分事业单位综合目标绩效考核方案的制订审核。

三、审批机关、事业单位社会化管理合同制职工计划与工资总额。

四、做好人事争议处理工作；出台《关于规范常州市机关事业单位社会化用工的管理意见》。

公务员管理

一、与市委组织部联合组织科级中层领导干部跨部门交流，重点组织部分中层职位跨部门竞争上岗工作。

二、扩大网络考核范围，选择部分市级机关试行。

三、会同市委组织部、市行政学院办好第31、32期公务员任职培训班。

四、拟定秘书岗位能力训练班培训方案。

流动调配

一、做好2008年度国家公务员招录的资格复审、面试及体检等工作。

二、做好2008年度上半年事业单位公开招聘工作人员的笔试和资格复审工作。

三、做好2007年度公务员信息更新复审工作。

专业技术人员管理

一、发布第三批领军型海归创业人才招聘公告，并完成资格认定和形式审查工作。

二、组织实施第二批领军型海归创业人才政策兑现、跟踪服务工作。

三、组织国务院特贴专家、省突出贡献专家、市拔尖人才选拔和省高层次创业创新人才申报工作。

四、出台《常州市人才开发资金管理规定》。

职称管理

一、出台《2008年常州市职称工作要点》；公布各专业系列材料受理时间。

二、组织召开常州市建设工程、轻工工程、技工学校教师专业等中级资格评审会议。

三、会同市建设局做好建筑行业不具备规定学历人员第三期专业理论考核工作。

军转安置

一、走访周边城市，学习先进地区军转安置工作经验。

二、调研分析市区企业师团职干部有关待遇和企业军转干部医疗救助工作。

三、继续做好企业军转干部维稳工作。

工资福利、工考

一、配合财政部门做好我市公务员津（补）贴的规范实施工作，研究制定规范津补贴的实施细则。

二、组织2008年度第一批优秀公务员健康休养。

三、组织2008年度机关工作人员全面体检。

四、部署机关事业单位技术工人升级考核和技师评聘工作。

五、做好第二轮2008年市区机关事业单位技术工人继续教育第二期开班和第一、二期考试工作。

六、组织机关事业单位退休人员大型知识讲座。

行政机构编制

一、根据省统一部署，推进有关专项体制改革工作。

二、汇总耕地占用税征管人员编制情况调查数据。

事业机构编制

一、全面完成2007年度全市事业单位年度检查工作。

二、完成乡镇交通管理机构调研工作。

三、做好相关事业单位编制结构的调整工作。

外国专家

一、做好赴美国招聘高层次人才工作。

二、推进钟楼区旅法博士创业基地运转。

三、设立“常州市天禄创新基金”，制定基金捐赠协议、基金管理办法。

四、做好2009年度引智项目申报工作。

人才服务

一、组团赴哈尔滨招聘高层次人才；举办夏季网上大型人才招聘会；联合驻常高校举办公益性毕业生招聘会。

二、做好常州市2008年县处级后备干部选拔素质能力测评工作。

三、启动人事人才业务“VIP”绿色通道服务。

考试培训

一、做好2008年公务员招录面试和上半年事业单位公开招聘考务工作。

二、做好盐城乡科级公务员对口培训工作。

三、做好各类专业技术资格考试管理和有关培训工作。

四、加快人事考试基地建设。

机关党委

一、组织抓好党的十七大精神专题学习，开展学习心得交流。

二、组织开展赴溧阳祠堂村送医送药服务活动。

三、组织开展评选局“先进党支部、先进党小组、党员示范岗、五好党员”活动。

办公室

一、做好机关事业单位人事管理信息化系统的调试及运行工作。

二、完成人大代表建议和政协委员提案办理工作。

三、修改完善局信息调研考核办法。

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