常州市劳动和社会保障局文件

常劳社复[2006]1号

关于将原乡镇企业小集体退养人员退养金

纳入社保代发有关问题的批复

常州市社会保险基金管理中心：

    你中心2006年4月30日《关于原乡镇企业小集体退养

人员退养金纳入社保代发有关问题的请示》已收悉。根据各

区要求将原乡镇企业小集体退养人员退养金纳入社保代发

的请示以及市政府《关于同意将原乡镇企业小集体退养人员

退养金纳入社保代发的批复》(常政复[2006 ]10号)文件

精神，经研究，现就实际操作过程中有关问题明确如下：

    1．退养金补偿金缴纳标准。按2004年底退养金支付标

准加2005年退职人员人均增加55元和本市退休人员平均寿

命(75.64岁)确定人均退养金补偿金缴纳标准。2007年度

以后办理手续的退养金增加部分将列入补偿金基数中计算。

    2．资金运行方式。将原乡镇企业小集体退养人员退养

金补偿金到账后纳入社保基金管理，并在实际运作中以各区

为一个核算单位。

    3．，相关待遇。今后退养金调整以及相关待遇参照我市

城镇企业退职人员的标准进行调整，但不参照工龄。

二OO六年六月八日

常州市劳动和社会保障局               2006年6月8日印发 

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