您当前的位置:
首页 >> 政务公开 >> 正文
浏览次数:
信息名称:关于公布常州市2006年企业工资指导线的通知
索 引 号:014109315/2006-00036
法定主动公开分类: 公开方式:主动公开
文件编号:常劳社劳薪[2006]2号 发布机构:市劳动局
生成日期:2006-04-17 公开日期:2008-03-12 废止日期:有效
内容概述:常州市2006年企业工资指导线
关于公布常州市2006年企业工资指导线的通知
常劳社劳薪[2006]2号

 

常劳社劳薪〔20062

 

关于公布常州市2006年企业工资指导线

的通知

 

各市、区(人事)劳动保障局,市各有关委、办、局、公司,各直属单位:

为贯彻落实市委、市政府确定的今年我市率先全面建成小康社会的目标要求,根据常州市2005年国民经济和社会发展计划完成情况和2006年主要预期目标,结合我市城镇劳动就业状况、城镇居民人均可支配收入增长目标及其相关指标,经省劳动和社会保障厅批准,现将我市2006年企业工资指导线予以公布,并就有关问题通知如下,望认真贯彻执行。

一、我市城镇各类企业要根据《关于进一步推进企业工资集体协商工作的意见》(常政发[2005158号)文件精神,依法建立工资集体协商制度。各企业应按照工资增长指导线的要求,参照行业工资水平线和劳动力市场工资指导价位,结合企业经济效益,与工会或职工代表进行平等协商,确保在企业经济效益增长的前提下,职工工资水平得到合理增长,逐步建立健全职工工资收入增长的机制,进一步理顺企业分配关系,保障职工工资权益,增强企业凝聚力和发展力,同时确保今年我市率先全面建成小康社会的目标。

二、对于生产经营正常、经济效益增长的企业应参照工资增长基准线,合理调整职工工资水平;对于经济效益增长较快的企业,职工工资增长水平应控制在工资增长预警线以内;对于经济效益较差或亏损企业,也应根据企业承受能力,在工资增长下线的范围适当提高职工工资水平。在岗职工平均工资高于所在地区(市区或所辖市,下同)企业在岗职工平均工资的企业,应执行相对数形式的工资增长指导线;在岗职工平均工资低于所在地区企业在岗职工平均工资的企业,应执行绝对数形式的工资增长指导线。

附:常州市2006年企业工资指导线

 

                           二○○六年四月十七日

 

主题词:工资指导线  通知                             

抄送:省劳动和社会保障厅,市人民政府办公室,金坛、溧阳

      市人民政府                                     

常州市劳动和社会保障局             2006年4月17印发

共印100

 

附:

 

常州市2006年企业工资指导线

 

()货币平均工资增长线

 

相对数(%)

绝对数()

全市

   

市区

金坛

溧阳

线

13.0

2582

2807

1935

1967

线

18.0

3576

3887

2679

2724

    线

5.0

993

1080

744

757

 


扫一扫在手机打开当前页