常劳社薪〔2005〕8号

转发省劳动和社会保障厅《关于调整后的

最低工资标准有关具体问题的执行意见》的通知

各辖市、区（人事）劳动保障局，市有关委、办、局、国资（集团）公司，各直属单位：

现将省劳动和社会保障厅《关于调整后的最低工资标准有关具体问题的执行意见》（苏劳社劳薪[2005]21号）文件转发给你们，请遵照执行。

                               二〇〇五年十一月三日

关于调整后的最低工资标准有关具体问题的执行意见

苏劳社劳薪[2005]21号

各市劳动和社会保障局：

    今年我省调整公布的最低工资标准，包含了劳动者个人依法缴纳的社会保险费。当用人单位执行《江苏省工资支付条例》第32条：“按照当地最低工资标准的百分之八十支付给劳动者病假工资、疾病救济金和生活费的，必须同时承担应当由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。”的规定时，应当与我省最低工资规定衔接，按《关于调整江苏省最低工资标准的通知》（苏劳社劳薪[2005]20号）的规定执行，即：用人单位以当地最低工资标准的百分之八十支付给劳动者病假工资、疾病救济费和生活费的，只需另行支付劳动者的住房公积金。

二OO五年十月二十六日

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