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常劳社办[2005]8号
常州市城区社区劳动保障协管员招聘办法
根据常州市劳动和社会保障局、常州市财政局《关于尽快完善城区社区劳动保障协管员机制的通知》（常劳社基［2005］1号）精神，结合社区实际情况，现就社区劳动保障协管员招聘事宜，制定本办法。
一、招聘原则
按照公开、公平、公正的原则，实行公开招聘、择优录用。
二、社区劳动保障协管员聘用条件
1、坚持党的基本路线，作风正派，事业心强，热爱基层劳动保障工作；
2、具有一定的相关工作经历，熟悉有关法律、法规和政策；
3、具有一定的社会工作、沟通协调能力和管理能力，掌握基本的电脑操作技能；
4、身体健康，年龄在45周岁以下；
5、具有高中(中专)及以上学历；
6、具有本市市区户籍,原则上须居住在各社区所在街道辖区范围内 的失业人员。
三、招聘程序
招聘工作由市劳动保障局统一部署，各区（人事）劳动保障局组织实施。
1、由各区统一组织报名。个人持相关有效证件(身份证、户口簿、就业登记证等)到区指定地点报名。
2、由市劳动保障局统一出题制卷，确定笔试时间。区（人事）劳动保障局按照统一时间组织笔试，阅卷评分，并根据考试成绩，按1：3的比例，从高分到低分，确定入围人员名单。
4、区(人事)劳动保障局组织有关人员，对入围人员进行面试。面试内容由市劳动保障局确定并统一面试时间。
5、根据考试成绩，由区(人事)劳动保障局听取街道、社区意见后，从高分到低分确定初选人员名单并组织考察。
6、区(人事)劳动保障局审核确定选聘人员，报市劳动和社会保障局备案。
四、有关事项
1、拟聘用的社区劳动保障协管员由市劳动保障局统一组织上岗前培训，经培训合格的人员，办理有关聘用手续。
2、本招聘办法未尽事宜由市劳动保障局负责解释。
附件1：《常州市城区社区劳动保障协管员报名登记表》
附件2：《常州市城区社区劳动保障协管员录用审批表》
附件3：《常州市城区社区劳动保障协管员录用名册》
常州市劳动和社会保障局
二OO五年五月二十九日
附件1：
常州市城区社区劳动保障协管员报名登记表
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姓 名
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性 别
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民 族
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出生年月
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学 历
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政治面貌
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失业前工作单位
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身份证号
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就业登记证号
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家 庭 住 址
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邮 编
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本
人
主
要
简
历
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附件2：
常州市城区社区劳动保障协管员录用审批表
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姓 名
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性 别
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民 族
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出生年月
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学 历
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政治面貌
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失业前工作单位
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身份证号
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就业登记证号
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家 庭 住 址
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邮 编
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本
人
主
要
简
历
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社
区
居
委
会
意
见
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年 月 日
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街
道
意
见
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年 月 日
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区
审
核
意
见
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年 月 日
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市
备
案
意
见
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年 月 日
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此表一式四份，市、区、街道、社区居委会各一份
附件3：
常州市城区社区居委会劳动保障协管员录用名册
区 街道
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序
号
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姓 名
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性 别
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出 生
年 月
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政治
面貌
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学历
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职 称
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录 用 单 位
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此表以区为单位汇总后交市劳动保障局备案
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