关于印发《常州市农林局2007年度处站
重点工作目标任务及考核办法》的通知
局机关各处室、局属各单位:
《常州市农林局2007年度处站重点工作目标任务及考核办法》已经局长办公会议研究确定,现印发给你们,请认真组织实施。
附件:
1、常州市农林局2007年度处站工作公共类重点目标任务
2、常州市农林局2007年度处站工作业务类重点目标任务
3、常州市农林局2007年度处站重点工作目标管理考核办法
二OO七年五月二十五日
主题词: 目标管理 办法 通知
常州市农林局办公室 2007年5月28日印发
打字:张婷 校对:庄细跃 共印26份
附件1:
常州市农林局2007年度
处站工作公共类重点目标任务
1、认真执行处站党风廉政建设责任状内容,从教育、制度、监督三方面入手,努力从源头上预防和治理腐败(5分)。
2、遵守规章制度(8分)。未办理请假手续,无故不上班或擅自离岗半天以上的发现1次扣1分;上班期间打牌、下棋发现1次扣1分;值班期间擅自离岗的发现1次扣1分,造成影响或损失的扣2分;在集体活动中,未请假而缺席的每1人次扣0.5分;发现将机密文件、材料、数据等带出办公室复印、传真或网上传输,有 1次扣1分;发现有违反财经纪律或不执行局管理制度的,有1次扣5分。
3、信息(含政务信息)工作(3分)。信息数量(1分),办公室、市场信息处、农业技术推广中心每月提供信息数6条,全年不少于72条;农机处和农业机械技术推广站、林业处和林业工作站、畜牧兽医处和畜牧兽医站、渔业处和水产技术指导站、农业与园艺处和蚕桑技术指导站每月提供信息数不少于5条,全年不少于60条;农业资源开发处、科技教育处、政策法规处和农业行政执法支队、综合处、农畜水产品质量监督检验测试中心每月不少于4条,全年不少于48条;计划财务处、农业机械安全监理所、党总支、监察室每月提供信息不少于2条,全年不少于24条,完不成任务按比例扣分。信息质量(2分),在绿色在线和《快报》录用的信息数不低于年度提供信息任务的40%,完不成任务按比例扣分,信息数量未达目标的,以信息数量目标作为计算录用率的分母。
4、调研工作(7分)。围绕全市农林工作重点、热点和难点,结合条线工作实际开展调研,3人以下处站完成1篇,4人以上(含4人)处站完成2篇,8人以上(含8人)处站完成3篇,未完成任务按比例扣分,调研报告质量较差视情扣分。
5、持续推进网上办公(2分)。全年处站负责人对网上传阅文件、材料以及通知的及时阅读率不低于95%,低于95%扣1分,低于80%扣2分。
6、机关效能建设(10分)。推行来电来访首问负责制,在处理来访、来电、来信中,发现有损机关形象或出现重大失误的有1次扣10分;对领导交办、上级布置的工作办理不及时的有1次扣1分,经督办,仍然拖拉的有1次扣2分;部门之间协作办理工作发生推诿扯皮或拖延不办的,有1次扣1分。
7、优质服务(5分)。围绕加快发展现代农业,有效开展技术指导、信息咨询、政策宣传、普法教育等方面的服务,主动服务意识强,服务质量优,基层评价好,社会满意度高。不发生工作缺位、服务不到位的现象。
附件2:
常州市农林局2007年度
处站工作业务类重点目标任务
办公室:
1、创新内部管理(5分)。制定新的农林目标管理办法,在农林局内部组织开展争先创优专题评比活动,营造积极、健康、和谐的工作氛围。
2、创建工作(10分)。制定创建市“好班子”、“文明单位”、“文明机关”、“学习型机关”计划,认真做好相应工作的推进,健全台账记录,高质量完成总结申报工作。
3、重点工作督查(10分)。建立重点农林工作督查制度,健全督查台账,加大督查力度,提高督查效果。
4、政务信息宣传(15分)。加强农林对外宣传工作,抓好农林政务信息的组稿和报送,提高政务信息的时效性和质量,提升农林对外形象,政务信息得分确保在市级机关中位居前15名。
5、用工制度(5分)。建立比较规范的、全局统一的用工制度,强化用工纪律,规避用工隐患。
6、优质服务(15分)。工作满意度达到90%以上。
7、争取目标。政务信息得分争取进入前10名。
政策法规处与农业行政执法支队
1、农业执法(20分)。加强依法行政,全年规范性文件公告率、备案率100%(6分);全年案件查处结案率达到98%,力争100%(8分);行政复议、行政诉讼改变率均控制在1%以内(6分)。
2、农资市场监管(15分)。开展农资质量监管专项活动,全年质量抽检90批次以上。每发现一件未查出的案件被暴光扣2分,有较大影响的扣5分。
3、推进农业综合执法(15分)。制定局农业综合执法方案,建立农业综合执法新机制,全面推进依法行政。
4、农业执法成效不低于上年(10分)。
5、争取目标。农业执法成效上新台阶。
市场信息处
1、品牌建设(10分)。新增“三品”120只,新增省级以上名牌产品7只。
2、组织好农产品质量安全例行监测工作(7分)。完成到期无公害水产品的全部抽检,其余按照已认证产品20%的比例进行抽检。
3、清洁能源工程(12分)。推进户用沼气工程建设,新建户用沼气1000户、沼气村3个和户用沼气集中供气试点1处(6分);推进大、中型沼气发电工程和规模畜禽场小型沼气供气工程建设,新建沼气工程10个(6分)。
4、推进绿色在线网站改版,政务网站绩效评估在市级机关中的排位在前8名(8分)。
5、构建信息服务新平台(3分)。制定手机信息服务建设方案,建立手机信息服务网络,并逐步开展服务。
6、确保向上争取农业项目经费不低于上年(10分)。
7、优质服务(10分)。工作满意度90%以上。
8、争取目标。向上争取科学发展较上年增长10%以上。
计划财务处
1、农业基本建设项目管理(10分)。开展一期项目管理制度、会计核算制度培训,高标准完成部、省、市基本建设项目申报、检查、验收工作。成功申报国家级项目1个、贮备申报国家级项目3个、开工建设国家级项目2个、完成验收国家级项目1个。
2、预算编制(10分)。按时完成2008年部门预算的编制,争取预算经费较上年增长10%以上。同时,指导各下属单位编制好2008年部门预算。预算编制不能按财政要求时间上报扣5分。
3、科学理财(10分)。合理调度资金,保障局机关、事业单位的正常运转。完成和督促下属单位每月5日前上报现金流量表,每月15日前完成财务报表,每季次月10日前完成国家财务报表上报。
4、对处站长、财会人员组织开展1次财务知识、财经纪律培训,同时,进一步完善局财务制度(10分)。
5、确保向上争取农业项目经费不低于上年(10分)。
6、优质服务(10分)。工作满意度85%以上。
7、争取目标。向上争取科学发展较上年增长10%以上。
农业资源开发处
1、农业开发确保年度完成投入资金4000万元以上(15分)。
2、抓好8个国家级土地治理项目,2个产业化经营项目,10-12个省级丘陵山区项目,20个左右市级项目的建设,实现项目区农民人均增收300元以上(10分)。
3、建设10个优势农产品规模化生产基地;扶持10家农业龙头企业和休闲观光农业企业;示范推广10个农业科技新成果;培育5个农业开发新样板(10分)。
4、休闲观光农业。编制休闲观光农业发展规划,按照省局部署,组织好农业观光示范园、农家乐专业村的评选工作(10分)。
5、确保向上争取农业项目经费不低于上年(15分)。
6、争取目标。向上争取科学发展较上年增长10%以上。
综合处
1、全年完成三资投入农业28亿元,协议注册外资1.2亿美元,注册到帐外资8100万美元(15分)。
2、农产品出口(10分)。全年农产品出口6800万美元。
3、农业会展(5分)。编印《常州农业招商引资重点项目册》,组织举办和参加4-5次农业招商和有关会展活动,确保活动成功举办,并取得实效。
4、做好农业企业贷款担保奖励工作(10分)。扩大农业融资担保规模,年底形成运行情况报告。
5、开展农业保险试点(10分)。组织开展试点工作,形成试点总结。
6、确保向上争取农业项目经费不低于上年(10分)。
7、争取目标。向上争取科学发展较上年增长10%以上。
农机处与农业机械技术推广站
1、水稻机械化种植(20分)。新增插秧机1345台,水稻机械化种植率达70%(8分);金坛市在全国率先成为实现水稻生产全程机械化的县级市(3分);新增农机服务组织10个(3分);建成11个以机插秧技术推广为主的“水稻育插中心”(6分)。
2、落实好农机购机补贴政策(10分)。规范管理,阳光操作,确保补贴真正落实到农民手中。
3、农机招展(10分)。全面完成第四届江苏国际农机展60个摊位的招展任务。
4、确保向上争取农业项目经费不低于上年(20分)。
5、争取目标。(1)向上争取科学发展较上年增长10%以上。(2)新增插秧机1450台。
科技教育处
1、高效农业示范基地(园区)建设(10分)。建成20个高效农业示范基地或园区。
2、项目管理(15分)。制定招标指南,按照公正、公开、择优的原则,全面完成市级农业项目的招标工作;加强对项目的跟踪督查,掌握项目实施的进展动态,提高项目实施成效。
3、农业实用技术培训(15分)。完成农业实用技术培训6万人,其中农民创业培训2500人,新型专业农民培训2500人,培育农业科技示范户3000户。
4、确保向上争取农业项目经费不低于上年(20分)。
5、争取目标。向上争取科学发展较上年增长10%以上。
农业与园艺处及蚕桑技术指导站
1、高效农业规模化(15分)。全市高效农业面积达60万亩以上,新增6.5万亩,其中高效农业亩效益0.5-1万元面积达23万亩,新增4.5万亩,高效农业为农民人均增收50元。
2、农业特色村建设(15分)。制定我市加快推进“一村一品”的实施意见,培育40个高效农业特色专业村。
3、茅山老区帮扶工作(15分)。全力组织和推进村企协作、城乡互动、共奔小康,培植10个市级村企协作典型。
4、全面完成第五届江苏省园艺博览会参展任务(5分)。
5、确保向上争取农业项目经费不低于上年(10分)。
6、争取目标。向上争取科学发展较上年增长10%以上。
农业技术推广中心
1、提高粮食综合生产能力(10分)。继续组织开展优质水稻创高产竞赛活动,并取得实效(5分);优质水稻品种种植比重达85%,重大实用新技术推广90万亩以上,测土配方施肥技术推广覆盖率60%以上(5分)。
2、惠农政策落实(10分)。落实好水稻直补政策和水稻、小麦农资增支综合补贴政策,按照补贴工作要求,按时高标准完成面积核查工作。
3、病虫预警监测防治(25分)。切实加强水稻条纹叶枯病等重大病虫害的预测预报,统防统治覆盖率60%以上,防治技术指导到位率90%以上,损失率控制在3%以下(10分);加拿大一枝黄花连片生长面积不扩展,春、秋季防除面积80%以上(5分);高标准建立溧阳市、武进区农业有害生物预警与控制区域站,推进布点合理的区域性标准病虫测报点建设(5分);加快推进水稻植保专业化防治机制的建立,建设5个示范点(5分)。
4、种子体制改革(5分)。制定改革方案,在规定时间内全面完成改革任务。
5、确保向上争取农业项目经费不低于上年(10分)。
6、争取目标。(1)向上争取科学发展较上年增长10%以上。(2)水稻单产在全省实现五连冠。
林业处与林业工作站
1、造林绿化(20分)。实施“八路八口四河”绿色通道建设,新增城乡绿地3万亩,完成7个宕口复绿337亩,新增造林6万亩,森林覆盖率提高1个百分点(15分);新增村庄绿化示范村20个(5分)。
2、森林防火(15分)。新建防火通道50公里,新建生物隔离带3.5公里(7分);不发生大的森林火灾和人员伤亡事故,全市森林火灾受害率控制在0.3‰以下(8分)。
3、窗口建设(10分)。按照热情、规范、高效的要求,认真负责做好农林窗口审批工作。
4、全面完成森林资源二类调查任务(5分)。
5、确保向上争取农业项目经费不低于上年(10分)。
6、争取目标。向上争取科学发展较上年增长10%以上。
畜牧兽医处与畜牧兽医站
1、畜禽规模养殖比重(15分)。生猪55%、肉禽88%、蛋禽80%、奶牛78%。
2、动物防疫检疫(15分)。确保牲畜口蹄疫一免、二免密度全面达到100%,种禽场、规模禽场禽流感免疫密度常年达到100%,鸡新城疫、猪瘟等其它重大动物疫病免疫密度也要达到100%,准养犬只100%免疫,确保免疫标识配套使用率达100%(5分);加强疫情监测和免疫抗体监测,禽流感和口蹄疫免疫抗体保护率达到85%以上(3分);杜绝重大动物疫病疫情发生流行(5分);确保屠宰检疫率达到100%、检疫标识到位率100%(2分)。
3、兽医体制改革(10分)。畜牧兽医体制改革到位,建成行政管理、行政执法、技术支持三大职能机构,推进村级动物防疫员体系建设,形成市、辖市区、乡镇、行政村四级兽医工作体系(6分);建设市级和金坛、溧阳市动物疫病预防控制中心,建立5个标准化乡镇畜牧兽医站(4分)。
4、畜牧兽医站异地重建(10分)。形成详细的项目建设方案,全面完成立项、预算、规划、设计、招投标,确保年内动工建设。
5、确保向上争取农业项目经费不低于上年(10分)。
6、争取目标。向上争取科学发展较上年增长10%以上。
渔业处与水产技术指导站
1、高效渔业规模化(20分)。新增高效渔业面积6万亩,全市累计达22.5万亩。
2、水产引繁中心异地重建(10分)。全面完成水产引繁中心异地重建方案、用地手续、建设规划,并初步建成新的中心。
3、加强渔业污染事故调处(10分)。对污染频发区域实行定点监测,进一步规范跨行政区域渔业污染事故的处理办法,逐步建立水污染预警机制,保护养殖户的合法权益。
4、长江禁渔(10分)。制定长江禁渔实施方案,加强执法检查,实行有效监管,全面完成长江禁渔工作目标。
5、确保向上争取农业项目经费不低于上年(10分)。
6、争取目标。向上争取科学发展较上年增长10%以上。
农畜水产品质量监督检验测试中心
1、农产品质量抽检(20分)。建立农产品质量安全例行监测制度,全年完成省市蔬菜农药残留、生猪“瘦肉精”残留例行监测和监督抽检分别达1200、500和300个样品。
2、开展2个农产品质量安全全程追溯示范工程试点(15分)。
3、强化内部质量管理体系建设(10分)。确保检测结果准确率100%,检测报告合格率100%,无责任事故。
4、确保向上争取农业项目经费不低于上年(15分)。
5、争取目标。向上争取科学发展较上年增长10%以上。
农业机械安全监理所
1、完成拖拉机检验7598台,年检联合收割机1285台,年审联合收割机驾驶人600人(20分)。
2、新创建农机安全示范镇3个,农机安全示范村20个(15分)。
3、全市道路外农机事故控制在省控指标以内(15分)。
4、向上争取农业项目经费有突破(10分)。
5、争取目标:全市道路外无农机重大责任事故。
党总支
1、机关党建(10分)。制定党建年度工作方案,完成支部设置调整,进一步健全组织生活,保持农林党员队伍的先进性。
2、学习教育(10分)。根据上级要求及时制定全局学习、教育、培训计划,明确学习主题,创新学习形式,全年组织各类学习教育次数不少于12次。通过开展理想、信念教育,强化党员宗旨意识,发挥好党员先锋模范作用。提高农林队伍的学习能力、创新能力、服务能力和管理能力。
3、机关文化建设(10分)。提炼十条农林宣传用语,组织开展2次职工文体活动,组织1次读书征文演讲活动,组织青年团员开展1次爱国主义教育活动,建设规范、务实、高效、阳光、和谐的农林团队文化,塑造农林品牌。
4、争先创优(10分)。围绕创建“好班子”、“文明单位”、“文明机关”,在农林局内部组织开展争先创优专题评比活动,营造积极、健康、和谐的工作氛围。
5、帮扶专题活动(10分)。组织协调好“党员进老区,万人帮万户”直溪工作组帮扶工作,建档立卡,制定帮扶计划,落实帮扶任务,加强工作宣传,帮扶工作位居前列。同时,制定并组织实施好与清潭二社区“结对共建”“112”活动。
6、优质服务(10分)。工作满意度达到90%以上。
7、争取目标。进入市级机关党建工作目标管理先进行列。
监察室
1、重点工作督查(20分)。建立重点农林工作督查制度,健全督查台账,加大督查力度,提高督查效果。
2、推进党风廉政建设(30分)。推动党风廉政建设责任状内容的全面落实,加强教育、监督,塑造勤政、清廉农林新形象,不发生被上级党组织追究的违反党纪或司法部门追究的触犯法律法规之事项。
3、效能监察(10分)。建立制度执行、依法行政等工作的日常监督机制,提高全局工作执行力。
4、争取目标:市级机关目标管理前10名。