关于开展“争做农民满意的优秀农林

干部创建人民满意好站所”

活动的实施意见

辖市区农林（机）局：

为切实加强基层农林队伍建设，不断提高农林干部队伍的整体素质，树立农林系统的良好形象，更好地为广大农民群众提供优质、规范、高效的服务，推动我市农林事业又好又快地发展。根据市纪委、市委组织部、宣传部、农工办和监察局《关于开展“做勤廉好干部，建和谐新农村”活动的实施意见》（常纪发[2007]7号）和市政府纠风办《关于在农村基层开展创建“人民满意好站所”活动的贯彻意见》（常纠办发[2007]1号）精神（以下简称市纪委、市纠风办《意见》），结合农林系统实际，经研究，决定在全市农林系统开展“争做农民满意的优秀农林干部、创建人民满意好站所”活动。具体实施意见如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以市纪委、纠风办《意见》为依据，以科学发展观为统领，以维护农民合法权益、服务三农为基本出发点，以创一流服务质量、一流行政能力、一流队伍形象为工作目标，以开展争创活动为载体；通过争创活动的开展，使基层站所为“三农”服务的意识进一步增强，农林干部职工的思想道德素质、业务水平、行政能力、服务质量和办事效率明显提高，行风建设长效机制进一步健全。

二、对象与范围

（一）农民满意的优秀农林干部：全市农林系统在编在岗的工作人员，重点是乡镇农林、畜牧兽医和农机站的技术干部；

（二）人民满意好站所：全市乡镇农林站（农业综合服务站）、畜牧兽医站和农机站。

三、标准和条件

（一）农民满意的优秀农林（兽医、农机）干部

1、政治素养好。认真学习邓小平理论和党的路线、方针、政策，自觉践行“三个代表”重要思想，模范执行国家的法律法规，为农服务意识强，职业道德佳。

2、工作业绩好。精通农林（机）、畜牧兽医方面的业务知识，熟练规范地处理各项日常业务工作，准确掌握管辖区域范围内农林（机）、畜牧兽医方面的基本状况，因地制宜搞好产业结构调整及技术指导与服务，工作勤奋，成绩突出，且无违法违纪行为和因工作失误而导致农民群众上访以及举报事件。

3、优质服务好。牢固树立“情系农业、服务三农”的思想，积极做好党在农村的各项方针政策的宣传贯彻工作，真心实意为农民群众办实事、解难事，业务技能精湛，服务优质温馨，办事高效快捷，群众认可度高。

4、开拓创新好。大力弘扬开拓创新精神，在服务三农过程中，不畏艰难困苦，勇于探索实践，永不知足自满，积极进取有为，各项工作举措领先。

5、廉洁自律好。勤政廉洁意识强，自觉遵守中央和省市各项廉政建设规定，严于律己，清正廉洁，依法行政，未发生过贪污受贿和其他经济问题。

（二）人民满意基层好站所

1、严格依法行政。按照严格依法、全面真实、及时便民的要求，认真实行站内政务公开和办事公开；无执法、办事不公，滥用职权，违法执法，乱收费、乱罚款和各种摊派等损害农民利益的行为。

2、服务质量一流。便民措施齐全，办事指南、服务内容和相关制度配套齐全，内部人员分工合理，岗位职责明晰，服务态度文明礼貌，热情耐心，认真负责，各项服务工作都能在规定或承诺的时限内完成；无门难进、脸难看、事难办，以及态度粗暴、办事效率低下等现象。

3、工作环境优美。服务设施配套，基础建设规范，办公场所环境整洁卫生，无脏、乱、差现象。

4、长效机制落实。政风行风建设长效机制和教育、监督、考核、奖惩等制度落实，为农服务教育、职业道德教育和政治业务学习经常化制度化，内部管理制度完善，纪律严明，监督机制健全。

5、工作业绩突出。围绕党委、政府中心工作和主管部门确定的重点工作，与时俱进，开拓创新，在服务三农、建设社会主义新农村中各项工作领先，成效显著，受到党委、政府和上级主管部门以及广大农民群众的一致好评。

6、廉政建设过硬。自觉遵守党风廉政建设各项规定，遵守廉洁从政的各项行为规范，廉洁奉公，忠于职守，艰苦奋斗，勤俭节约，全心全意为人民服务，无违纪违规现象。

四、工作要求

（一）深化认识，加强领导。农林系统基层站所直接面对广大农民，是密切党群干群关系的纽带和桥梁。开展争做农民满意的优秀农林干部和创建人民满意基层好站所活动，是农林系统党风廉政建设的重要内容，是加强基层为农服务能力建设的重要举措，全市各级农林系统务必要从实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，构建社会主义和谐新农村，维护广大农民群众切身利益的高度，充分认识开展此项活动的重要意义，加强领导，明确责任，精心组织，确保活动健康顺利开展。为确保创建工作深入开展，市局成立由局党组书记、局长盛建良同志为组长，局党组成员、纪检组长谢小方为副组长，党总支、办公室和监察室等为成员的领导小组，对全系统的争创活动进行检查指导，及时总结经验，不断改进工作，确保创建质量。

（二）突出重点，扎实推进。辖市区农林部门要结合实际，突出工作重点，认真指导基层站所开展创建活动，督促其制订和完善相应的规章制度，积极投入创建活动。同时，加强基层站所干部职工队伍建设，搞好思想教育，大力培养和树立先进典型，弘扬新风正气，努力建设一支作风过硬，素质优良，业务精湛，勤政为民，业绩突出的农林干部队伍。

（三）及时整改，务求实效。全市各级农林部门要自觉按照市纪委等五部门下发的《关于开展“做勤廉好干部，建和谐新农村”活动的实施意见》和市政府纠风办下发的《关于在农村基层开展创建“人民满意好站所”活动的贯彻意见》要求，积极配合辖市区纪委、纠风办加强对基层站所的考核评议和督查等工作。各基层站所要针对广大农民群众关心的热点、难点问题，以及服务对象提出的意见和建议，及时进行认真梳理，剖析原因，研究对策，解决问题。对属于上级相关部门的问题，要及时向上反映；对属于自身的问题，则要制订出切实可行的措施，及时予以解决，如一时难以解决的问题，要提出解决问题的方案逐步进行整改。

（四）有机结合，同步推进。要坚持一切从农林基层站所的实际情况出发，紧密结合为农服务工作的实际，统筹安排，狠抓落实推进，务求取得实实在在的成效。各级农林部门要把争创活动作为年度一项重要工作，与农林业务工作、干部队伍和党风廉政建设，以及争先创优等有机地结合起来，一起部署，一起落实，一起考核，互相促进，共同提高。年底市局将在全市农林系统开展评选“农民满意的优秀农林干部和人民满意好站所”活动，对评选出的“农民满意的优秀农林干部和人民满意好站所”进行表彰奖励。

二ＯＯ七年七月二十四日

主题词：好站所  创建  意见                            

  抄送：市纪委，市纠风办                               

  常州市农林局办公室              2007年7月27日印发 

  打字：张婷         校对：邵晓源          共印25份

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