常州市城市管理局文件

常城管〔2008〕41号

关于开展2008年城市管理创优工作

目标考核的通知

局各处室、直属单位：

为进一步加大我市城管创优工作力度，加快推进2008年度全市城市管理工作和重点项目，努力打造“倾心服务、为民城管，文明执法、和谐城管，长效管理、数字城管，公众参与、全民城管”的常州城管品牌，现对局各处室和直属单位开展2008年度城市管理创优工作目标考核活动的有关事项通知如下：

一、考核内容

对局机关各处室的城管创优考核，主要分工作实绩、服务水平、工作作风、党风廉政建设四个方面。

按《2008年度常州市城市管理创优工作局机关及直属单位目标考核计分细则》进行考核。

二、考核办法

（一）考核方式

对局机关各处室和直属单位的城管创优考核半年进行一次。采取听取汇报、综合评分的方式。

（二）计分办法

采用百分制计分方式。

全年两次检查，各占50%。

三、考核组织

成立创优考核领导小组，负责对局机关各处室和直属单位的城管创优工作进行考核。组长：朱笑冰，副组长：郑恒勋、张卫东，考核组成员由局办公室、人事处、综合计划处、综合管理处、监察室等处室负责人组成。综合管理处具体负责组织实施。

四、奖励办法

1.各单位及机关处室经考核年平均得分在90分以上的，对分管领导、单位及机关处室领导进行奖励。

2.对各单位及机关处室在城管创优工作中成绩突出的个人将给予奖励。

二○○八年七月十月

主题词：城市创优  目标考核  通知

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