常体发〔2006〕16号

关于印发《常州市文化体育工作站

体育工作职能和考核办法（试行）》的通知

各辖市、区体育局，各区教育文体局：

基层文化体育工作站是体育工作的基础，更是满足广大人民群众日益增长的文化体育活动需要的阵地。现将《常州市文化体育工作站体育工作职能和考核办法（试行）》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。各辖市、区要坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，充分认识加强文化体育工作站建设的重要意义，切实加强对文化体育工作站建设的领导，深入贯彻市委、市政府《关于进一步加强体育工作加快建设体育强市的决定》，自觉把体育工作融入“两个率先”的大局，纳入本地国民经济和社会发展的总体规划，积极构建全民健身体系，以改革创新、奋发有为的精神状态，求真务实，真抓实干，努力开创全市群众体育工作的新局面。

二00六年三月十五日

常州市文化体育工作站体育工作职能

（一）贯彻落实中央及地方有关体育工作的法律、法规、方针、政策；制订乡镇（街道）群众体育中长期和年度发展计划；开展全民健身宣传，普及科学健身知识。

（二）负责本地全民健身活动的组织管理，协助做好健身场地器材的维护与保养；采用多种方式，发动、引导、组织居民开展经常性的体育健身、竞赛、表演和体育交流活动。

（三）提供各种体育服务，满足本地居民的体育需求，不断提高居民身体健康水平和生活质量。协助做好国民体质监测工作。

（四）组织参加全市、辖市（区）开展的各类体育活动。

（五）负责本地社会体育指导员的登记和管理，组织推荐体育骨干参加社会体育指导员学习、培训和等级申报。

（六）完成职能部门交办的其他事项。

常州市文化体育工作站体育工作考核办法

（试行）

为深入贯彻“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，进一步加强和改进我市基层文化体育工作站体育工作，加快体育强市建设步伐，促进三个文明建设，制定本考核办法。

一、考核内容：

（一）领导重视、组织健全：坚持党的基本体育路线方针，年度工作有计划、有总结，建立健全规章制度，建立健身组织网络。

（二）设施建设、经费保障：建有体育活动场所和晨晚练健身点，健身工程（点）有管理制度、有维修基金，全年无事故发生等。

（三）健身活动、业务工作：组织群众健身活动，开展特色体育项目，推广健身新项目，组织科学健身讲座，开展国民体质测试，培养社会体育指导员，参加全市、辖市（区）以上体育比赛活动等。

（四）表彰及其他：获得全国、省、市、辖市（区）表彰，自建全民健身工程（点），处理人民来信来访及按时完成全市、辖市（区）各项业务工作等。

二、考核办法

（一）自2006年起，在全市范围内对基层文化体育工作站的群众体育工作进行考核，每年考核评定一次。

（二）参加考核的文化体育工作站依据本站的体育工作情况，对照考核内容和办法自行评分，并按考核条款要求提供相应证明材料；辖市（区）体育局（教育文体局）通过实地查看、检查原始活动资料、台账，进行审核考查评分后于次年1月15日前报送市体育局群众处；体育局群体处、各辖市（区）体育局（教育文体局）各抽1名工作人员组成考核小组，审核材料、进行抽查并确定评分，考核结果报市体育局局长办公会议审定。

（三）考核采用实地察看场所、台账、报表和活动资料等方法进行，采用百分考核制，以得分多少排定名次。

（四）各辖市、区要坚持标准，实事求是，确保考核工作公平、公开、公正。凡发现弄虚作假现象的，取消其参加考核资格，并对相关责任人进行严肃处理。

三、奖励办法

分别表彰获得街道前10名、乡镇前20名的文化体育工作站，并给予精神和物质奖励。第一名奖励10000元，第二名奖励8000元，第三名奖励6000元，第四至六名奖励5000元，第七至十名奖励4000元，第十一至二十名奖励3000元。

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