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信息名称:关于常州市2022年“金牌劳动人事争议调解组织”评选情况的通报
索 引 号:014109315/2022-00300
法定主动公开分类:其他 公开方式:主动公开
文件编号:常人社发〔2022〕176号 发布机构:市人社局
生成日期:2022-12-09 公开日期:2022-12-14 废止日期:有效
内容概述:为贯彻落实部、省、市实施劳动关系“和谐同行”三年行动计划的要求,今年以来,我市深入开展金牌劳动人事争议调解组织评选活动。各地严格按照市人力资源和社会保障局、市总工会、常州市企业家协会、江苏省常州市工商业联合会《关于开展常州市金牌劳动人事争议调解组织评选工作的通知》要求,加强组织实施,严把评选标准,在全市重点打造了一批制度机制全、专业程度高、服务能力强、基础保障好的“金牌劳动人事争议调解组织”。经各级推荐、评估,现确定江苏铭丰电子材料科技有限公司劳动争议调解委员会等15家劳动人事争议调解组织为2022年常州市“金牌劳动人事争议调解组织”。
关于常州市2022年“金牌劳动人事争议调解组织”评选情况的通报
常人社发〔2022〕176号

各辖市、区人力资源和社会保障局,常州经开区社会保障局,总工会、企业家协会、工商业联合会:

       为贯彻落实部、省、市实施劳动关系“和谐同行”三年行动计划的要求,今年以来,我市深入开展金牌劳动人事争议调解组织评选活动。各地严格按照市人力资源和社会保障局、市总工会、常州市企业家协会、江苏省常州市工商业联合会《关于开展常州市金牌劳动人事争议调解组织评选工作的通知》要求,加强组织实施,严把评选标准,在全市重点打造了一批制度机制全、专业程度高、服务能力强、基础保障好的“金牌劳动人事争议调解组织”。经各级推荐、评估,现确定江苏铭丰电子材料科技有限公司劳动争议调解委员会等15家劳动人事争议调解组织为2022年常州市“金牌劳动人事争议调解组织”。

       希望各获评单位珍惜荣誉,再接再厉,充分发挥典型引路和示范带动作用,不断提升劳动人事争议处理效能。各地要及时总结推广本地区“金牌劳动人事争议调解组织”建设的经验做法,认真研究新形势新情况,坚持问题导向,创新方式方法,加大各类基层调解组织建设力度,不断完善调解预防化解机制,推动各类基层调解组织在争议处理中充分发挥基础性、前端性作用,努力推动劳动人事争议预防调解工作高质量发展。

 

       附件:常州市2022年“金牌劳动人事争议调解组织”名单(共15家)

  

常州市人力资源和社会保障局     常 州 市 总 工 会

常州市企业家协会      江苏省常州市工商业联合会

2022年12月9日

 

       (此件公开发布)

       (联系单位:常州市人力资源社会保障局调解仲裁管理处)


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