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信息名称:关于组织实施2022年常州市“名校优才引进计划”的通知
索 引 号:014109315/2022-00055
法定主动公开分类:劳动就业政策 公开方式:主动公开
文件编号:常人社发[2022]43号 发布机构:市人社局
生成日期:2022-03-14 公开日期:2022-03-14 废止日期:有效
内容概述:为落实市“532”发展战略,实施以人才引领高质量发展,通过辖市区联动,“线上线下”结合的方式,加大力度推进2022年“名校优才引进计划”,全方位聚集各类人才助力常州创新发展。现将有关事项通知如下。
关于组织实施2022年常州市“名校优才引进计划”的通知
常人社发[2022]43号

各辖市、区人社局,常州经开区社保局,各有关单位:

为落实市“532”发展战略,实施以人才引领高质量发展,通过辖市区联动,“线上线下”结合的方式,加大力度推进2022年“名校优才引进计划”,全方位聚集各类人才助力常州创新发展。现将有关事项通知如下:

一、活动组织

“名校优才引进计划”常州市人力资源和就业创业管理中心负责牵头,与各辖市、区人社局人才部门共同组织实施。

二、活动安排

全市全年计划组织1500家用人单位赴全国60所以上高校举办校园招聘活动(具体安排详见附件)。各辖市、区组织参加活动的用人单位数名额分配如下:溧阳市150家、金坛区150家、武进区360家、新北区340家、天宁区200家、钟楼区200家、经开区100家,其中市“名城名校合作行  创新创业赢未来”等重点引才活动的组织另行通知。

三、工作要求

1.各辖市区、各部门、各单位要充分认识人才驱动的重要意义,认真组织好引才活动。

2.充分发挥引才平台作用,推动与高校的人才合作交流,深化校地人才合作,实现校地共赢发展。

3.引才活动应紧扣我市经济社会发展,把准需求导向,突出“高精尖”和“广博专”引才重点,省外着力引进高层次人才和产业紧缺人才,聚焦省内高校重点引进实用性人才。

4.引才活动赴外地市高校举办招聘会期间,重点组织好宣传推介,通过校园宣讲会等形式,展示常州城市面貌、介绍常州人文环境、推介常州人才政策、扩大常州影响力,把引才招聘和宣传常州紧密结合起来,确保取得实效。

5.各辖市、区根据拟定的线路组织好用人单位参会,指定专员压实责任;外出引才工作计划、相关工作数据和总结,请及时提供市人就中心报备。

四、保障措施

为激励用人单位积极招引人才,“名校优才引进计划”活动由主办方统一安排,租场、席位、广告宣传、海报制作、宣传布展和市内交通等费用由主办方承担。省内校园引才活动,主办方承担用人单位参会人员交通和食宿(限免一人);省外校园引才活动,用人单位自行承担往返大交通和住宿费用。

各辖市、区在此基础上可另行制定引才补贴政策,减轻用人单位引才成本。

五、参加方式

各部门、各用人单位可根据《2022年常州市“名校优才引进计划”活动安排》选择参加相关场次的引才活动,登录常州市人力资源供需平台(https://www.0519rlzy.com/)“招聘会”——“赴外招聘”栏目报名。

联系方式:

1.常州市人力资源和就业创业管理中心85589182

2.溧阳市就业服务中心87269621

3.金坛区就业和人力资源服务中心82310132

4.武进区就业服务中心86529816

5.新北区人力资源开发中心88516930

6.天宁区人力资源开发管理服务中心86696682

7.钟楼区人力资源开发管理服务中心83200060

8.常州经开区社会保障局86033752

QQ群:202419563、622391036

附件:2022年常州市“名校优才引进计划”活动安排

常州市人力资源和社会保障局

2022年3月10日

(此件公开发布)

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