市各部委办局、直属单位组织（人事）处：

    为进一步加强市级机关、事业单位人员管理工作，保证人员有序流动，按照控制总量、优化结构的要求，做好2015年机关、事业单位增人计划（不含2015年公务员招录计划和政策性安置计划）编报工作，现就有关事项通知如下：

    一、编报原则

    机关、事业单位增人计划，要按照从严控制、合理安排、优化结构、兼顾重点的原则，在编制限额和核定的空缺岗位内申报。

    机关、参公单位根据工作需求，按照退一补一原则，在不突破现有人员总量的前提下进行申报；满编和超编单位不得选调人员，确因政策性安置形成的，实行退二进一。

    事业单位现有空岗主要用于引进急需的专业技术人员，优先引进紧缺人才、高层次人才和学科带头人。

    各单位要仔细分析人员队伍结构情况，认真研究明年人员需求情况，保证人员计划的科学性、前瞻性。

    二、编报范围

    市直各机关、事业单位。

    三、编报时限

    2014年12月31日前。

    四、编报流转程序

    1、机关、参公单位增人计划编报

    机关、参公单位通过《常州人事编制管理信息系统》进行申报，并打印增人计划申报表一份，按照人事管理工作的分工，分别报送市委组织部公务员管理处或市人力资源和社会保障局工资福利处，同时附申报说明材料，具体申报步骤见附件5。

    2、事业单位增人计划编报

    事业单位通过《常州人事编制管理信息系统》进行申报，并打印增人计划申报表一份，经主管部门研究审核同意后，由主管局统一汇总并盖章后报纸质和电子的汇总表（附件3）各一份到市人力资源和社会保障局工资福利处，同时附申报说明材料，具体申报步骤见附件6。

    机关和事业单位增人计划申报需同时报送2015年拟减少人员名单，以增强计划下达的准确性，表格见附件4。

    3、增人计划卡的下达

    机关、参公单位及事业单位上报的增人计划，经市委组织部、市人力资源和社会保障局研究批准后，于2015年第一季度下达。

    增人计划卡一经下达，各单位要严格按照管理和使用规定认真执行，一般不得再调整，也不得随意调换计划卡种类。增人计划卡下达后，原则上不再受理追加计划申报，特殊情况于每季度末集中办理。

    4、增人计划卡的使用

    机关、参公单位及事业单位在办理人员流动和公开招聘等有关手续前，应先登录人事管理系统对计划卡是否已经下达以及其种类和数量进行查询确认，并到市委组织部公务员管理处或市人社局工资福利处打印纸质计划卡，凭纸质计划卡办理有关人员录用和调动手续。

    五、联系方式

    联系人：张峰

    联系电话：85681923。

    附件：2015年度常州市机关增人计划申报表等

    中共常州市委组织部     常州市人力资源和社会保障局

                           2014年12月2日

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