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本年报是依据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，由常州市人力资源和社会保障局编制。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六个部分。
一、总体情况
2022年，市人社局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关法规文件，突出规范导向、服务导向、标准导向，推进政务公开工作更及时、更规范、更便民，切实增强人民群众满意度和获得感。
1.主动公开情况。全年在市政府网站共公开信息331条，在优化营商环境惠企政策服务平台发布文件及通知38件，开展在线访谈3期、网上直播1期、政策解读4次、民意调查征集3次，参加和举办新闻发布会5次，在“常州人社”微信公众号发布各类信息580条。
2.依申请公开情况。2022年我局受理依申请公开信息10件，均依法按时办结。
3.政府信息管理情况。落实专人做好政府信息公开各项工作，按照“谁制发、谁提出，谁审查、谁办理，谁公开、谁负责”原则，对所公开事项内容进行审核、把关，确保公开内容合法性、准确性、严肃性。
4.政府信息公开平台建设情况。通过本局网站、市政府信息公开平台、微信公众号等多种途径，及时发布社会关注、群众关心的政务信息。实现服务供给渠道多元化、服务资源整合系统化、服务内容实用化，确保公众能够及时准确获取相关信息。
5.监督保障情况。从组织领导、网络安全、严肃执纪问责等方面，严格按照省、市有关政府信息公开的文件精神和工作部署，完善政务公开各项制度建设。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项
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信息内容
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本年制发件数
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本年废止件数
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现行有效件数
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规章
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0
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0
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0
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行政规范性文件
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0
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1
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12
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第二十条第（五）项
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信息内容
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本年处理决定数量
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行政许可
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65
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第二十条第（六）项
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信息内容
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本年处理决定数量
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行政处罚
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0
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行政强制
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0
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第二十条第（八）项
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信息内容
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本年收费金额（单位：万元）
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行政事业性收费
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4445.37
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）
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申请人情况
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自然人
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法人或其他组织
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总计
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商业
企业
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科研
机构
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社会公益组织
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法律服务机构
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其他
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一、本年新收政府信息公开申请数量
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10
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0
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0
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0
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0
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0
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10
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二、上年结转政府信息公开申请数量
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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三、本年度办理结果
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（一）予以公开
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5
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0
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0
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0
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0
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0
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5
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（三）不予公开
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1.属于国家秘密
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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2.其他法律行政法规禁止公开
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.危及“三安全一稳定”
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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4.保护第三方合法权益
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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5.属于三类内部事务信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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6.属于四类过程性信息
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1
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0
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0
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0
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0
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0
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1
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7.属于行政执法案卷
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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8.属于行政查询事项
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（四）无法提供
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1.本机关不掌握相关政府信息
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2
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0
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0
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0
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0
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0
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2
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2.没有现成信息需要另行制作
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.补正后申请内容仍不明确
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（五）不予处理
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1.信访举报投诉类申请
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2
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0
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0
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0
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0
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0
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2
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2.重复申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.要求提供公开出版物
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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4.无正当理由大量反复申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（六）其他处理
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1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.其他
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（七）总计
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10
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0
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0
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0
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0
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0
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10
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四、结转下年度继续办理
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议
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行政诉讼
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结果维持
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结果
纠正
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其他
结果
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尚未
审结
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总计
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未经复议直接起诉
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复议后起诉
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结果
维持
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结果
纠正
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其他
结果
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尚未
审结
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总计
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结果
维持
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结果
纠正
|
其他
结果
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尚未
审结
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总计
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0
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0
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0
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1
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1
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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五、存在的主要问题及改进情况
2022年，市人社局政府信息公开工作取得了一定成效，但对照新时代政务公开工作新要求和人民群众期盼，仍存在一些不足，主要表现在：一是部分栏目的公开内容更新不够及时，注重政策文件或项目本身的公开，但对实施成果公开不够。二是信息公开平台建设、综合服务水平还有待提高，在回应关切等方面需做细做实。
针对上述问题，2023年市人社局将重点从以下几个方面推进政务公开工作：一是加强有关政策法规和决策部署的学习。坚持“公开为常态、不公开为例外”的理念，逐步扩大信息主动公开范围，提高信息公开质量。二是加强热点公开。深化回应关切，对热点问题快速反应并及时公开回应，切实提高政务公开工作群众满意度。三是加强平台建设管理。进一步完善门户网站信息公开相关栏目，健全微信等新媒体发布渠道，为信息公开提供有力支撑。
六、其他需要报告的事项
2022年市人社局共收到建议提案74件，其中主办16件、分办1件、协办57件。均已按时办结，答复率和满意率均为100%。
本年度政府信息公开事项未收取任何费用。
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