（简略版）

为贯彻市委、市政府和省公安厅部署要求，市局决定在省厅党委委员、副厅长、副市长、公安局长常和平统一领导下，由市局党委副书记、副局长黄广余、周达清统筹协调，局党委成员分工负责、相互配合，按照质量变革、效率变革、动力变革总要求，对市局2018年重点工作实施项目化管理，逐项明确牵头局领导和责任部门，形成责任明晰、分工明确、重点突出、整体推进的工作格局，以高质量的公安工作和队伍建设，推动常州公安工作提质增效、转型出关，实现高质量发展走在全省前列。

1．推动应急办加强应急资源整合。整合水利、环保、安监、气象等部门应急数据资源，全面汇聚重大隐患、重大矛盾等各类风险，完善应急储备库。

2．依托金融办防控化解金融风险。强化行业准入管理，分级分类落实稳控化解措施，控制增量；深化打击非法集资犯罪专项斗争，消除存量。

3．依托综治办全面推进网格化治理。建立完善统一的网格治理体系，明确网格员信息采报、便民服务、矛盾化解、隐患排查、治安防范、人口管理、法治宣传、心理疏导等8项职责任务。

4．深化城市道路交通综合治理。落实“安心交通出行”为民办实事项目，设立交通事故处理综合服务中心，开办常州市道路交通安全教育学校。

5．深化消防安全综合治理。完善重大火灾隐患督办制度，持续开展群租房、高层建筑、电气火灾、易燃易爆场所等领域专项治理，新建5个镇（街道）消防站。

6．推进禁毒工作社会化。抓好乡镇社区康复示范点建设和社区康复办公室等级化评比，在全市4家戒毒医疗机构开展吸毒成瘾认定工作，建成市禁毒展览馆。

7．优化基层基础工作机制。制定《基层基础工作规范》，梳理下发《派出所基础工作清单》，归并采集终端、整合基础数据，减少重复项目、方便民警操作，提升基础工作管理效能。

8．开展基础工作大排查。组织派出所对辖区内“人房物事组织”兜底翻，主动发现涉恐、治安、消防、金融等风险隐患，提高预知预警和防范化解社会风险能力。

9．优化考核激励。开展“见义勇为进小区”活动，通过“微信红包”奖励发动群众提供线索，开展“青春助跑”“基础工作能手”“最佳社区民警”评选等活动，激发基层民警潜能。

10．优化专业化打击体系。明确专业警种承担打击犯罪主要责任，明确岗位职责，规范工作流程，推动警务改革，提升警务效能。

11．深入开展“扫黄禁赌”专项行动。重点打击组织化、网络化职业犯罪团伙，组织开展游戏游艺场所专项整治。

12．深入开展治安乱点整治。组织“常安”系列清查和扫乱治患专项行动，建立完善重点治乱新机制。

13．强化出租房屋、流动人口管理。开展出租房屋、流动人口管控会战，对重点出租房屋落实“一屋一策”，流动人口信息采集率98%以上。

14．加强旅馆业管理。实行旅馆业等级评定、分级管理、责任捆绑，推广人脸识别、电梯门禁，确保实名登记率100%。

15．加强网吧业管理。加强网吧上网手机验证，积极推广人脸识别应用，推行公共上网场所要素采集，强化平台抽查和实地督查，确保实名登记率100%。

16．加强寄递业管理。以贯彻执行《快递暂行条例》为抓手，制定寄递企业安全防范标准清单，推广寄递网点监控联网接入和视频巡查，提高对收寄验视行为的实时监管能力。

17．服务现代化经济体系建设。在常州奔牛国际机场提供外国人口岸签证办理服务，探索建立扬子江群公共安全合作体系，推进技防下乡入户工程。

18．服务“重大项目增效年”。开展“入企大走访”活动，为市级重点项目提供前置、上门、点对点服务，建好网上政务服务公安“旗舰店”，推进不见面审批事项全程在线办理。

19．提升窗口服务效能。建设95个“一站式”服务窗口和7个自助式公安综合服务站，真正让群众“进一扇门、到一个窗口、找一个警察”就能办成事，打造15分钟便民服务圈。

20．建设升级版技防城。在重点部位建设100套智能视频监控，建设200套小区出入口智能抓拍系统，完成技防入户10万户，主城区小区出入口抓拍系统覆盖率达到100%。

21．推进市局综合管理部门实战化。进一步明确实战职能，推进内设机构实战化改革，优化内部警力调配，在本职岗位工作中更贴近实战、融入实战、服务实战、指导实战。

22．推进市局执法勤务部门实战化。清理优化岗位，建立权责明晰的“实战单元”，建立与实战、实绩挂钩的警力资源配置模型，推动警力、资源向实战聚焦。

23．推进县分局机关部门实战化。在县级公安机关先行先试“大部门、大警种制”改革，从机构、人员、机制等方面整合警务资源，压缩工作链条、提高工作效率。

24．强化民意监测。重点把群众不满意的问题、不满意的事项、不满意的方面梳理出来，形成工单下发，明确责任单位、责任人和整改时限、要求，强化跟踪督查和回访问效。

25．改进公安宣传。建立公安宣传扎口负责制，统一开展警民恳谈、警媒恳谈、警营开放等专题活动，用身边人、身边事讲好警察故事、发好公安声音。

26．做实民众动员。建成常州公安社会动员体验中心，建好微警务社会动员平台，充分运用线索举报、红包奖励、积分管理等方式，开展见义勇为进小区、交通违法“随手拍”等活动。

27．加强公安党建工作。开展基层党建工作“大检查”和“党建知识每日一学”活动，创建一批具有战斗堡垒和先锋模范作用的“模范支部”“先锋岗位”，推动党建工作向基层所队站延伸。

28．推进政工干部专职化。加强电话访评、问卷调查和实地测评，对党内政治生活、三会一课、民警教育训练、谈心谈话等政治工作落实情况开展督查和通报。

29．实施全员考核。全面落实全员考核，制定民警履职清单，对全警工作负荷和实际效能进行量化计分、每月公示，结果与民警经济待遇、评优评先、职务晋升相挂钩。

30．深化实战训练改革。围绕实战工作中常用、急需、薄弱的工作技能，常态化开展轮值轮训轮战，落实全警考核练兵常态机制，确保练兵考核竞赛保持全省前列。

31．做实暖警工程。细化落实公安部关于关爱民警、减轻基层负担两个“30条措施”，抓好关爱民警二十项措施落地见效，做好民警伤亡抚恤工作，解决民警就医、子女就学等实际困难。

32．推进执法规范化建设。完善网购、无人机等新兴行业和旅馆、网吧、群租房管理措施，深化执法公开，除涉密及个人隐私外，警情处理、案件办理、涉案财物及法律文书100%公开。

33．健全“督考推”机制。实体化运行警务效能监察中心，深化驻点巡察工作，解决群众反复举报、执法不规范、窗口服务质态不佳等突出问题。

34．深化全面从严治警。进一步改进工作作风、树立良好警风，打造公安廉政中心，组织专项纪律教育，深化运用第一种形态，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。

35．严格警辅队伍管理。从加强职业保障、规范招聘工作、严格考核奖惩、落实教育培训、加大思想引领等方面入手，提升警辅队伍正规化建设水平。

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