各辖市区审计局、市局各处室：

现将《常州市审计系统首届“道德模范”、“爱岗敬业标兵”评选活动实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

常州市审计局

2018年12月7日

 （此件公开发布）                               

              常州市审计系统首届“道德模范”、“爱岗敬业标兵”评选活动实施方案

     为进一步推进审计机关道德文化建设，着力在全市审计系统营造关爱他人、尊老爱幼、诚实守信、勤俭节约、爱岗敬业、勤勉尽责的浓厚氛围，凝聚道德正能量，构筑精神新高地。经市局党组决定，在全市审计系统组织开展首届“道德模范”、“爱岗敬业标兵”评选活动。现制定如下实施方案：

     一、评选时间
     评选活动于 2018年12月启动，2019年1月结束。
     二、评选范围
     全市审计系统在职干部职工。  

     三、评选名额

    “道德模范”和“爱岗敬业标兵”各十名。

      四、评选标准

     （一）道德模范评选条件

      候选人必需符合下列条件之一：

      1. 积极参加捐资助学、扶残助残、公共服务、志愿服务等社会公益活动；长期帮助无血缘亲缘关系的老幼病残和其他困难群众。

      2. 积极参加敬老、爱老、助老公益活动，敬重老人、奉献爱心；孝敬父母、公婆（岳父母）及长辈，能够长期细心、耐心照顾老人，在单位和社会具有良好口碑。

      3. 关爱子女，夫妻和睦、互相信任、互相支持，兄弟姐妹团结友爱，家庭关系温馨和谐；在家人和亲属有疾病、伤残情况下，做到不离不弃、守护相助、患难与共。

      4. 具有强烈的诚信意识，在人际交往中，真诚待人、踏实做事，即使遇到困难，仍坚持信守承诺，享有较高声誉。

      5. 具有很强的节俭意识，能够引导干部职工在崇尚节俭、反对浪费上发挥模范带头作用。

      6. 其他关爱他人、奉献爱心、尊老爱幼、诚实守信、勤俭节约的先进典型事迹。

     （二）爱岗敬业标兵评选条件

      候选人必需符合下列所有条件：

    1. 政治觉悟高，具有遵纪守法、廉洁自律、无私奉献的优秀品质。

    2. 工作责任心强，具有爱岗敬业、履职尽责、任劳任怨、淡泊名利的工作态度和强烈的集体荣誉感。

    3. 业务水平高，具有刻苦钻研、业务过硬、勇于创新的进取精神。

    4. 工作业绩优，立足岗位、踏实工作、成绩突出，并受到广大干部职工的普遍认可。

五、组织领导

为做好我局“道德模范”、“爱岗敬业标兵”评选工作，市局成立评选领导小组，由党组书记、局长担任组长，其他分管领导为副组长，加强对评选工作的组织领导。领导小组下设办公室，办公室成员由市局各处室选派一名同志组成。

六、方法步骤

1. 申报推荐（2018年12月30日前）。各辖市（区）审计局、市局各处室全员发动，逐级推荐，把干部职工公认、事迹突出的先进人物推荐出来。各辖市（区）审计局、市局各处室全员发动，逐级推荐，把干部职工公认、事迹突出的先进人物推荐出来。

2. 审核初选（2019年1月8日前）。由市局评选领导小组办公室对各辖市区、市局各处室上报的候选人相关材料进行审核把关。

3. 候选人确定（2019年1月12日前）。召开局评选领导小组会议，投票确定“道德模范”、“爱岗敬业标兵”候选人初步名单，报市局党组研究。

4. 公示（2019年1月19日前）。市局评选领导小组办公室将正式候选人名单和典型事迹在市局网站、“常州审计”微信群等平台向全市审计系统公示，接受监督。

5. 通报表彰（2019年1月25日前）。市局将对评选出的先进人物进行通报表彰，并以先进事迹演讲会、道德讲堂等形式在全市审计系统进行广泛宣传。

七、工作要求

1. 精心组织。各辖市（区）审计局、市局各处室要高度重视评选工作，认真做好宣传发动，提高活动的知晓度和影响力。精心组织，强化措施，确保活动顺利进行。

2. 公平公正。评选工作要严格按照公开、公平、公正的原则，确保评选活动的群众性、严肃性和先进性。在推荐候选人时，力求扩大覆盖面，确保真正把那些事迹突出、干部职工认同度高的先进人物推选出来。对候选人弄虚作假、不符合评选标准的，一经查实，取消候选资格。

3. 示范带动。注重发挥推荐评选活动的激励推动作用，使评选活动成为树立先进典型、弘扬真善美的过程，促进干部职工道德水平不断提高。

附件1 常州市审计系统首届“道德模范”评选推荐表

附件2 常州市审计系统首届“爱岗敬业标兵”评选推荐表

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