乔森代表：

您提出的《关于尽快出台管理办法细则，保障“银发打工人”合法权益》的建议收悉，现就职业健康方面答复如下：

一、职业健康现况

2023年国家卫健委新闻发布会通报，我国是世界上劳动人口最多的国家，劳动人口占14.2亿总人口的62%，多数劳动者的职业生涯超过其生命周期的二分之一。职业健康不仅关系到劳动者的身体健康和家庭福祉，同时也关系着我国人口高质量发展水平。党的十八大以来，在政府、部门、用人单位和劳动者多方共同努力下，我国的职业病防治法律法规、标准体系和监管体制机制不断完善，用人单位的职业健康管理水平和劳动人群的职业健康法律知识、职业防护基本技能等职业健康素养水平持续提高，职业健康工作取得明显成效。但是，我国仍然处于城镇化和工业化快速发展阶段，仍有许多中小微型企业特别是小微型企业职业病管理不到位，部分劳动者特别是您所关心的“银发打工人”由于工作变动大、文化水平不高等原因，防护技能和意识还不强。

二、采取措施

就如何保障劳动者特别是“银发打工人”的职业健康，市卫健委将从完善制度、压实责任、强化培训和科普宣教四方面入手，把举措做实做细，让劳动者收益。

（一）完善职业健康检查制度。在日常监管中，进一步梳理完善用人单位职业健康检查制度，重点关注“银发打工人”、未成年劳动者、孕妇及哺乳期妇女等特殊人群的职业健康检查质量，确保定期接受职业健康检查，对检查中发现问题及时督促用人单位给予干预和治疗。

（二）压实用人单位管理责任。加强对用人单位职业卫生管理工作的指导和检查，督促用人单位落实职业健康管理责任，为劳动者特别是“银发打工人”提供符合国家职业卫生标准的作业环境和条件，完善职业病防治措施，保护劳动者职业健康。

（三）加强职业健康培训教育。一是抓住“关键少数”，强化用人单位负责人和职业健康管理人员培训，提高职业健康管理意识和水平；二是服务好“绝大多数”，通过开展职业健康讲座、培训班、发放宣传资料等形式，加强针对劳动者特别是“银发打工人”的职业健康培训教育，提高职业健康意识和自我保护能力，降低职业病发病率。

（四）开展企业健康促进行动。今年，我委开展“十百千万”健康惠民工程，其中包括进百家企业送健康服务，将组织医疗卫生专家进企业，为劳动者特别是“银发打工人”提供疾病防治、心理健康等知识科普和义诊活动，因地制宜提供家庭医生签约服务。

签发人：潘国才

经办人：陈文宇

联系电话：85682638 

常州市卫生健康委员会

2024年6月6日

（此件公开发布）

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