各辖市（区）供销合作社：

    开展农产品经纪人培训是供销合作社服务“三农”发展的一项重要工作内容。为充分发挥农产品经纪人促进新农村建设和现代农业发展的重要作用，进一步助推农民拓宽创业渠道与增收空间，市总社制定了《2012年农产品经纪人培训实施方案》，现印发给你们，请予贯彻落实。

    各辖市（区）供销合作社在实施过程中如有意见建议请及时与市总社合作指导处联系。

    特此通知。

    附件：《2012年农产品经纪人培训实施方案》

        二○一二年一月十三日

附件：

2012年农产品经纪人培训实施方案

    为进一步提升供销合作社助农增收的带动能力，积极参与推动农民创业就业富民工程建设，结合我系统农产品经纪人培训工作的实际，制定本方案。

    一、指导思想

    以科学发展观为指导，以提高农民市场竞争能力、促进现代农业发展和农民持续增收为目标，按照“供销社主导、各种力量协同、农民普遍受益”的工作要求，深入开展农产品经纪人培训工作，为我市新农村建设和现代农业发展提供人才支撑。

    二、主要目标

    全年培训农产品经纪人1800人（中级培训200人），培训获证率60%以上。上半年完成目标的60%，10月底前全面完成年度培训任务。

    三、工作要求

    1、拓宽培训领域。在农村骨干力量、农业主导产业、农产品现代流通业态三个层面拓展培训。一是实施“四个一”培训计划，金坛、溧阳、武进、新北重点培训100名村级组织负责人、100名大学生村官、100名农村女能手、100名合作社社员。天宁、戚区区域虽小也要取得突破。二是围绕高效蔬菜、特种水产、花卉苗木、经济林果、优质稻米、现代畜牧等我市农业优势产业，开展订单式培训。三是积极探索农产品电子商务培训，不断提高农产品经纪人的业务拓展能力和技术服务能力。

    2、创新培训方式。整合各方资源，联合推进多元化培训。争取中国农产品流通经纪人协会和省农产品经纪人支持，加强党委、政府部门协作，依托系统“农合联”、联合社的优势，推动社协、社联、社社、社企、社村等多种模式的合作培训。积极创造条件与大中专院校共建培训基地，与有关部门、组织的示范基地开展对接培训。同时，深入农业产业园区、农民专业合作社、为农服务社开展一对一培训。进一步扩大供销合作社农产品经纪人培训工作的影响力与渗透力。

    3、提高培训时效。进一步科学设置培训内容，既要加强专业技能培训，更要注重开展信息搜集、投融资、电子商务、法律法规、职业道德和合作社文化等方面的综合培训。同时，紧密结合农时特点、产业特色和市场流通规律有针对性地组织培训，完善培训体系，有序推进培训工作，努力培育出一支眼界开阔、有一定专业技术水平、综合素质高的新型农产品经纪人队伍，在农业生产和农产品流通领域发挥更大作用。

    四、保障措施

    1、加强组织领导。充分认识新形势下开展农产品经纪人培训工作对发展现代农业、构建农产品现代流通体系的重要性与紧迫性，切实增强供销合作社组织带动农民开拓市场的责任感和使命感。各辖市（区）社要把农产品经纪人培训作为一项重要工作列入议事日程，加强组织领导，尽快分解目标，统筹安排，抓好落实，确保完成年度培训任务。市总社加强对培训工作的考核监督，实行培训鉴定获证“以奖代补”制度，保障培训工作有效落实。

    2、强化培训管理。完善农产品经纪人培训工作体系和管理制度体系，各培训负责部门要进一步健全培训工作台账（包括培训通知、签到册、图片、委托培训协议、费用发票等资料），建立培训资料档案。同时，要加快农产品经纪人协会建设，发挥行业自律作用，促进农产品经纪人以诚立业、以信创业，提升其社会形象。

    3、增强培训力量。加大与大中专院校和政府、社会培训机构的合作力度，建立理论专家和实践专家相结合的培训师资队伍，组织编印有针对性的培训教材，适应农产品经纪人的需求，不断提高培训层次与效果。

    4、大力宣传推广。加大免费培训的政策宣传，充分利用网络、橱窗、标语、报刊、广播、电视等各种媒体，推广经纪人先进典型和培训工作有效做法，发挥示范带动作用。广泛征求培训对象的意见建议，切实提高农民职业技能和综合素质。

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