| 信息名称： 关于对常州市十七届人大一次会议代表建议第0152号的答复 |
| 索 引 号：014109488/2022-00120 |
| 法定主动公开分类：参与渠道 |
公开方式：主动公开 |
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| 文件编号：常教办〔2022〕72号 |
发布机构：市教育局 |
| 生成日期：2022-05-23 |
公开日期：2022-05-23 |
废止日期：有效 |
| 内容概述：对常州市十七届人大一次会议代表建议第0152号 |
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| 关于对常州市十七届人大一次会议代表建议第0152号的答复 |
| 常教办〔2022〕72号 |
汤正华代表：
您提出的《关于建立在常高校与常州市融合发展工作体制机制的建议》收悉，现答复如下：
一是建优工作机制。牵头2020年服务高等院校及推进城市、大学共同发展专班，2021年职业教育改革创新发展专班，推动高职院校产教融合集成平台和本科高校产业学院建设。2022年常州大力实施“532”发展战略，建设创新引领、人才汇聚的现代化常州。召开常州工学院创新发展暨理事会成员会议，推动常工院在高素质人才培育、高端人才集聚、城市综合治理等方面发挥积极作用，实现高质量发展。
二是促进校地融合。强化院校创新策源，出台《支持在常高校产教融合高水平发展实施细则》，对新获批国家一流本科专业给予50万元奖励，对新获批与我市产业发展契合度高的一级学科博士授权点给予1000万元奖励，对新获批的硕士学位授权单位给予300万元奖励。2021年，在常本科高校新获批国家一流本科专业15个、一级学科博士授权点1个（常州大学）、硕士学位授予单位1家（江苏理工学院），拟兑现奖励资金2050万元。
三是提高毕业生留常率。创新留常就业激励机制，出台《支持在常高校和职业院校促进毕业生留常就业实施细则》《常州市住房公积金支持在常高校和职业院校毕业生“青春留常”实施办法》，开展学生“爱常州”教育，建设“入学—毕业—深造—创业”一以贯之教育体系，优化留常就业评价方式，提高留常就业奖励力度，推动毕业生留常就业率达50%以上。
“十四五”期间，我局将进一步发挥专班工作职能，充分利用和挖掘在常高校的资源，在人才供给、科技创新、文化建设、乡村建设等方面为城市发展提供有力的支撑。
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