各辖市、区人力资源和社会保障局,常州经开区社会保障局,局各处室、事业单位:
为全面反映常州市人力资源和社会保障事业发展状况,现发布2021年度常州市人力资源和社会保障事业发展统计公报。
常州市人力资源和社会保障局
2022年9月2日
(此件公开发布)
2021年度常州市人力资源和社会保障事业发展统计公报
2021年,常州市人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实省人社厅决策部署,紧紧围绕全市“532”发展战略,紧扣全年人社事业发展计划目标,有效应对复杂多变外部形势和各项风险挑战,全年各项既定目标任务顺利完成,全市人社事业高质量发展取得积极成效,实现了“十四五”良好开局。
一、就业创业
全市城镇新增就业12.32万人,年末城镇登记失业人数7.08万人,城镇登记失业率控制在3%以内,城镇调查失业率控制在预期目标以内。
帮助城镇失业人员就业7.97万人,城乡就业困难人员就业1.91万人。新开发公益性岗位安置就业困难人员410人。
精细谋划离校未就业高校毕业生就业工作,对全市3502名离校未就业高校毕业生进行了实名登记调查,调查率达100%。2021年已实现就业2908人,升学参军等465人,离校未就业高校毕业生年末就业率达95%以上,组织青年(含高校毕业生)参加就业见习3406人,开发见习岗位6422个,累计建立各级青年就业见习基地628家,其中国家级1家、省级示范基地4家。
主动牵头教育等9部门,共同筹备“创响江苏”大学生创业大赛常州市初赛。全年全市为4129人成功发放“富民贷”9.83亿元,同比分别增长38.1%和78.2%。创业培训16497人,培育自主创业2.6万人,其中农民自主创业0.61万人,大学生创业0.41万人。创业带动就业10.64万人。
开展补贴性职业技能培训23.79万人次,其中城乡劳动者就业技能培训5.92万人,新生代农民工职业技能培训3.1万人。组织人力资源服务业从业人员培训894人。
二、社会保障
全年基本养老、失业、工伤保险基金总收入302.14亿元。基金总支出289.45亿元。
(一)养老保险
1.企业职工基本养老保险
年末全市企业职工基本养老保险参保人数245.03万人。其中在职职工177.3万人,离退休人员67.73万人。
全市企业职工基本养老保险基金收入209亿元,其中征缴收入202亿元。基金支出201.85亿元,其中基本养老金支出(含丧葬抚恤补助)198.67亿元。
2.机关事业单位基本养老保险
年末全市机关事业单位基本养老保险参保人数15.32万人,其中在职职工9.71万人,退休人员5.61万人。
全年机关事业单位基本养老保险基金收入51.33亿元,其中征缴收入26.83亿元。基金支出48.14亿元。基金累计结余5.69亿元。
3.城乡居民基本养老保险
年末全市城乡居民基本养老保险参保人数19.18万人,领取养老金待遇人员47.95万人。
城乡居民基本养老保险基础养老金每人每月标准调整,其中,市本级(新北区、天宁区、钟楼区)和武进区350元,金坛区335元,溧阳市272元,分别比上年每人每月增加50元,55元,52元。
全年城乡居民基本养老保险基金收入26.03亿元,其中个人缴费3.03亿元。基金支出24.05亿元。基金累计结余46.48亿元。
(二)失业保险
年末全市失业保险参保人数146.58万人,比上年末增加9.85万人。年末领取失业保险金人数1.9万人,比上年末减少0.04万人。
全年发放失业保险金3.87亿元、失业补助金0.39亿元,分别惠及1.9万人、2.5万人。
全年失业保险基金总收入8.88亿元,其中征缴收入8.41亿元。基金总支出7.15亿元。基金累计结余19.39亿元。
(三)工伤保险
年末全市工伤保险参保人数182.05万人。
劳动能力鉴定1.36万件,达到伤残等级1.13万人,分别比上年增加0.15万件和0.17万人。
全年工伤保险基金收入6.9亿元,其中征缴收入6.81亿元。基金支出8.26亿元。基金累计结余3.45亿元。
三、人才人事
全年新增专业技术人才3.7万人,组织专业技术人员参加继续教育13.87万人次。实施省级高级研修项目1期,市级高级研修项目7期,700余名专业技术人才参加了高级研修项目。我市自行评审通过具有高级专业技术资格人员1114人。
全年共有10.4万人次取得不同等级的职业资格证书(职业技能等级认定证书)。全市新增高技能人才1.89万人次,新增技师和高级技师1182人次,高技能人才总量达38.49万人次,每万名劳动者中高技能人才数达1270人,位居全省第一。
全市引进高校毕业生及各类人才10.5万名,其中新招博士后78人,博士后工作站在站总人数227人,新增海外留学回国人员1230人。入选省“双创计划”创业类人才12人。全市省级以上博士后设站单位109家,36家工作站,73家省创新实践基地,11家市博士后创新实践基地。
年末全市共有技工院校9所,在校学生32727万人。全年招生1.3167万人,毕业0.8253万人,毕业生当年总体就业率98%,开展社会培训5.12万人次。新建高水平技工学校1个、省级师资研修中心1个、一体化名师工作室3个。
全年组织实施人事考试113项,累计参考人数近8.9万人次,考试科次16.8万,启用考场数4986个,取消3项考试,总规模仍较上年增长2.7%。人事考试项目规范管理达标率100%。其中,公务员招录笔试1.8万人报名,事业单位招聘笔试1.1万人报名,二级建造师考试2.2万人参加考试,人数较上年分别增加9.7%,52.9%和50.5%,均突破历史新高。
组织实施全国脱贫攻坚表彰评选推荐工作,我市2个先进集体、2名先进个人受党中央、国务院表彰。组织实施全省防汛抗旱表彰评选推荐工作,我市4个先进集体、8名先进个人受省委、省政府表彰。组织实施全省脱贫攻坚暨对口帮扶支援合作表彰评选推荐工作,我市23个先进集体、35名先进个人受省委、省政府表彰。组织开展平安常州建设先进集体和先进个人表彰,共表彰先进集体149个,先进个人200名。组织开展全市推动高质量发展先进集体和先进个人表彰,共表彰先进集体148个,先进个人199名。指导各辖市区开展表彰工作,各辖市区共表彰先进集体559个,先进个人886名。
四、劳动关系协调
全市月最低工资标准提高到2280元。启动首批2家省级和谐劳动关系综合配套改革试点,累计建成省级和谐劳动关系综合试验区2个、省级示范园区13个、国家级模范劳动关系和谐企业5家、国家级和谐劳动关系示范区1个,省级优秀劳动关系和谐企业83家,省级劳动关系和谐工业园区2个。
各级劳动人事争议调解组织和劳动人事争议仲裁机构共接处案件15415件 。其中,全市各级仲裁机构立案处理9679件,结案率95.7%。全市各级劳动人事争议调解组织和仲裁机构的争议调处成功率为73.66%。
各级劳动保障监察机构受理投诉举报案件3094件,同比去年上升4.14 %,立案1401件,立案数同比去年下降7.46 %。全力处置省、部级转办线索,共办结部级互联网+督察线索33件,部平台线索3614件,市级欠薪线索970条。从受理的投诉举报案件类型来看,主要集中于拖欠工资、社会保险和履行劳动合同三类,分别占比50.03%、27.77%和3.99%。通过全面落实“双随机”执法抽查、人力资源市场清理整顿、农民工工资支付等专项检查,共主动检查用人单位4952户,为5086名劳动者追发工资待遇5122.5万元。全市劳动保障监察举报投诉案件结案率100%,拖欠农民工工资举报投诉案件结案率100%。完成书面审查13284户用人单位,人均“双随机”执法检查用人单位数61户。我市向社会集中公布重大劳动保障违法行为38家,将10家拖欠工资严重失信单位列入“黑名单”,全市劳动监察机构向公安机关移送涉嫌犯罪案件20件,公安立案14件,刑事拘留1人。
五、行风和基础建设
根据“人社服务快办行动”要求,梳理整合业务,精准确定延伸至基层办理的59项人社业务事项。组织各部门进一步优流程、减材料、压时限,提供高效服务,将许可事项压缩了法定办理时限的90%,六大类行政权力事项在线服务提供率达100%,不见面办理达93%,即办件优化比例提升为28%,在人社业务事项相对复杂的情况下,大部分指标均超过了全市平均水平。
全市人力资源服务机构373家,其中公共人力资源服务机构7家,社会经营性人力资源服务机构366家,年营业额81.9亿元。人力资源服务业专职从业人员0.39万人,为1.83万家次用人单位、30.06万人次劳动者提供各类人力资源服务。
全市新增制卡27.8万张,累计申领社保卡508.1万张,电子社保卡新增签发198万人,电子社保卡累计签发365.21万人,超额完成2021年社会保障卡发放和电子社保卡签发工作任务。社保卡经办窗口服务超30万人次,12333咨询电话呼入总量240.3万个,满意率达99.5%,在2021年全省人社咨询服务综合效能评估中,位居全省第一,自2013年起,已连续9年获此佳绩。
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