各辖市（区）卫生健康局、总工会，常州市经开区社会事业局、总工会，市第三人民医院，市肿瘤医院，市疾病预防控制中心，市卫生监督所：

为加强职业健康人才队伍建设，选拔优秀选手代表我市参加江苏省职业健康技能竞赛，进一步提升我市职业健康技术服务能力和水平，市卫生健康委、市总工会联合举办2023年常州市职业健康技能竞赛，现将《2023年常州市职业健康技能竞赛实施方案》印发给你们，请组织实施。

常州市卫生健康委员会          常州市总工会

2023年6月25日

（信息公开形式：主动公开）

2023年常州市职业健康技能竞赛实施方案

为确保2023年常州市职业健康技能竞赛顺利实施，根据江苏省职业健康技能竞赛实施方案，制定本方案。

一、竞赛目的

搭建全市职业健康服务系统相互学习、沟通交流、共同提高的平台，以赛促学、以赛促练、以赛选才，营造“比学赶超”的良好氛围，激励职业健康服务技术工作者钻研业务、岗位练兵，提升职业健康服务技术队伍业务能力，充分展现全市广大职业健康服务技术人员勤学精练、爱岗敬业、敢打胜仗的精神风貌，促进全省职业健康服务水平整体提高，为进一步做好职业健康工作奠定扎实基础。

二、竞赛组织

竞赛由市卫生健康委、市总工会主办，共同成立竞赛组委会（附件1），负责组织领导工作；组委会办公室（附件2）设在市卫生健康委疾控处，负责竞赛的统筹协调、宣传及组织实施工作；市卫生健康委组织职业健康相关领域专家，负责技术咨询和竞赛评判以及参加省职业健康技能竞赛队伍组训等工作。

三、竞赛内容与形式

（一）竞赛内容

对应《2023年江苏省职业健康技能竞赛实施方案》要求，本次竞赛内容区分2个专业4个方向：职业卫生技术服务专业（职业卫生检测方向、职业卫生评价方向），职业健康检查和职业病诊断专业（尘肺类职业健康检查和职业病诊断方向、职业中毒及其他类职业健康检查和职业病诊断方向）。

竞赛设置职业卫生检测方向、职业卫生评价方向、尘肺类职业健康检查和职业病诊断方向、职业中毒及其他类职业健康检查和职业病诊断方向4个个人项目。根据个人成绩，以参赛队伍为单位设置团体奖项。

（二）竞赛形式

采取理论测试与实践技能测试形式进行：

1.理论测试。以职业健康相关理论知识为主，采用现场闭卷答题的方式进行。

2.实践技能测试。以职业健康相关实践操作为主，比赛形式可以为现场问答和操作演示。

四、参赛对象与组队要求

（一）参赛对象

1.职业卫生技术服务专业参赛对象主要包括全市职业卫生技术服务机构和疾病预防控制机构等在职工作人员。

2.尘肺类职业健康检查和职业病诊断专业方向参赛对象主要包括全市职业健康检查服务机构、职业病诊断机构、职业病诊断鉴定办事机构和疾病预防控制机构等在职工作人员。

3.职业中毒及其他类职业健康检查和职业病诊断专业方向参赛对象主要包括全市职业健康检查服务机构、职业病诊断机构、职业病诊断鉴定办事机构和职业病防治院所以及承担化学中毒救治的医疗机构等在职工作人员。

（二）组队要求

各辖市区做好参赛人员的组织推荐和选拔，分别组建1支队伍参加竞赛，每支队伍由1名领队、1名联络员和4名参赛选手组成。领队由辖市区卫生健康部门分管领导担任，联络员由辖市区卫生健康部门职业健康科室负责同志担任。职业卫生检测（现场采样检测或实验室检测检验）方向、职业卫生评价（工程技术或职业病危害评价）方向、尘肺类职业健康检查和职业病诊断方向、职业中毒及其他类职业健康检查和职业病诊断方向专业领域参赛队员各1名。4名参赛队员中公立机构的参赛队员至少2人，且至少2人在45周岁以下（1977年11月以后出生）。

市级单独组建1支队伍参加竞赛。队伍由1名领队、1名联络员和8名参赛选手组成。领队由市疾控中心分管领导担任、联络员由市疾控中心职业健康科室负责同志担任。职业卫生检测方向、职业卫生评价方向、尘肺类职业健康检查和职业病诊断方向、职业中毒及其他类职业健康检查和职业病诊断方向专业领域参赛队员各2名。8名参赛队员中至少4人在45周岁以下（1977年11月以后出生）。

五、奖项设置和成绩计算

（一）奖项设置

竞赛设个人和团体两类奖项：

1.个人奖项。职业卫生检测方向、职业卫生评价方向、尘肺类职业健康检查和职业病诊断方向、职业中毒及其他类职业健康检查和职业病诊断方向4个项目均设个人奖项。每个项目成绩的前4名选手由市卫生健康委授予“常州市职业健康岗位能手”称号。每个项目成绩的第一名选手，由市总工会评定为“常州市五一创新能手”。

2.团体奖项。设团体一等奖1名，团体二等奖2名，团体三等奖3名。视情况表扬组织工作较好的参赛团体。

（二）成绩计算

1.个人成绩。各专业方向个人理论测试成绩，加上实践技能测试成绩，总分为100分。

职业卫生技术服务专业：

①职业卫生检测方向。理论测试（60分）：进行现场采样检测、实验室检测检验方面的闭卷考试。实践技能测试（40分）：提前向各参赛队伍发放盲样，并在现场考核时提交盲样考核结果，满分20分；现场模拟开展粉尘、有机化合物、无机化合物、噪声的采样检测操作，口述采样技术要求、要点和关键环节，满分20分。

②职业卫生评价方向。理论测试（60分）：进行工程技术、职业病危害评价方面的闭卷考试。实践技能测试（40分）：现场模拟开展职业病危害工程防护设施的调查与检测，口述调查检测技术要求、要点和关键环节，满分40分。

职业健康检查和职业病诊断专业：

③尘肺类职业健康检查和职业病诊断方向。理论测试（60分）：进行尘肺类职业病诊断方面的闭卷考试。实践技能测试（40分）：现场模拟开展肺功能检查操作，以队友作为受检者，按规范程序进行检查，口述检查技术要点和关键环节，并评价检查结果，满分20分。现场给各参赛队伍提供10张胸片，在规定时间内完成阅片，出具诊断结果，满分20分。

④职业中毒及其他类职业健康检查和职业病诊断方向。理论测试（60分）：进行职业中毒及其他类职业病诊断方面的闭卷考试。实践技能测试（40分）：现场模拟开展电测听检查操作，以队友作为受检者，按规范程序进行检查，口述检查技术要点和关键环节，并评价检查结果，满分20分。现场给各参赛队伍提供10张电测听图谱，在规定时间内完成读谱，出具诊断结果，满分20分。

2.团体成绩。以队伍参赛选手成绩平均分作为团体奖项的评选依据。

六、进度安排

（一）竞赛准备阶段（6月至7月中旬）

1.制定方案。市卫生健康委制订本市职业健康技能竞赛实施方案。

2.宣传动员。在全市职业健康服务机构中营造“比学赶超”学习氛围，为年轻骨干成长成熟成才搭建平台，层层宣传发动业务骨干积极投身技能竞赛活动中。

3.组织训练。参赛队伍要采取自主学习、岗位训练、集中训练、观摩指导等多种形式，有计划、分步骤地抓好职业健康技能竞赛人员的学习训练，提高职业健康技术服务人员业务素质。

（二）竞赛实施阶段（6月下旬至8月）

1.组织参赛。各辖市区和市级代表队于6月30日前完成参赛人员选拔工作，并于7月15日前将参赛人员报名表和统计表（附件3和附件4）报至市竞赛组委会办公室。

2.市级竞赛。8月20日前完成市级职业健康技能竞赛（具体比赛时间另行通知）。根据比赛成绩，推荐2个专业4个方向8名参赛选手组成市代表队参加全省竞赛。

七、工作要求

（一）高度重视，做好宣传动员。要充分认识开展职业健康技能竞赛的重要意义，加强组织领导和思想发动，引导、调动和激发专业技术人员参加技能竞赛的积极性，鼓励先进、选树典型，营造“比学赶超”的良好氛围。各地要有争先创优意识，用竞赛成绩体现在全省职业健康工作地位；要有协同配合意识，通过大赛体现出我市职业健康工作在全省的地位。

（二）以赛促练，措施务实见效。要结合实际情况，以技能竞赛为契机，组织职业健康专业技术人员加强专业学习和技能操作训练，通过竞赛发现人才、培养人才、选拔人才，形成你追我赶、良性竞争的生动局面，为我市职业健康可持续发展提供坚实的人才储备，切实增强职业健康技术服务能力。

（三）统筹协调，组织聚焦有力。要统筹安排技能竞赛与日常工作任务，以赛促训，以赛促学，明确竞赛集训是手段，学习提高才是目的，不断提升岗位技能，以岗位训练和技能竞赛促进职业健康技术服务能力水平的全面提升，切实做到“两手抓、两促进”。市疾控中心要在组训师资、场地器材等方面做好市级技能竞赛活动的组织保障工作。

八、联系人及联系方式

市卫生健康委疾控处黄萍，电话：0519-85682563，电子邮箱289735334@qq.com；市总工会劳动和经济工作部王建忠，电话：0519-88106878。

附件：1.2023年常州市职业健康技能竞赛组委会成员名单

          2.2023年常州市职业健康技能竞赛组委会办公室成员名单

          3. 2023年常州市职业健康技能竞赛报名表

          4.职业健康技能竞赛代表队人员名单统计表

附件

扫一扫在手机打开当前页