市各部委办局、直属单位组织（人事）处：

    为进一步加强市级机关、事业单位人员管理工作，保证人员有序流动，按照控制总量、优化结构的要求，做好2014年机关、事业单位增人计划（不含2014年公务员招录计划和政策性安置计划）编报工作，现就有关事项通知如下：

    一、编报原则

    机关、事业单位增人计划，要按照从严控制、合理安排、优化结构、兼顾重点的原则，在编制限额和核定的空缺岗位内申报。

    机关、参照公务员法管理单位根据工作需求，按照退一补一原则，在不突破现有人员总量的前提下进行申报；事业单位现有空岗主要用于引进急需的专业技术人员，优先引进紧缺人才、高层次人才和学科带头人。

    各单位要认真梳理人员队伍结构情况，仔细研究明年工作计划，提前筹划，保证人员计划的科学性、前瞻性。

    二、编报范围

    市直各机关、事业单位。

    三、编报时限

    2013年12月20日前。

    四、编报流转程序

    1、机关、参公单位增人计划编报

    机关、参公单位通过《常州人事编制管理信息系统》进行申报，并打印增人计划申报表一份，按照人事管理工作的分工，分别报送市委组织部公务员管理处或市人力资源和社会保障局工资福利处，同时附申报说明材料，具体申报步骤见附件1。

    2、事业单位增人计划编报

    事业单位通过《常州人事编制管理信息系统》进行申报，并打印增人计划申报表一份，经主管部门审核同意后，统一报送市人力资源和社会保障局工资福利处，同时附申报说明材料，具体申报步骤见附件2。

    机关和事业单位增人计划申报需同时报送2014年拟减少人员名单，以增强计划下达的准确性，表格见附件5。

    3、增人计划卡的下达

    机关、参公单位及事业单位上报的增人计划，经市委组织部、市人力资源和社会保障局研究批准后，于2014年年初统一下达。

    增人计划卡一经下达，各单位要严格按照管理和使用规定认真执行，一般不得再调整，也不得随意调换计划卡种类。增人计划卡下达后，原则上不再受理追加计划申报，特殊情况于每季度末集中办理。

    4、增人计划卡的使用

    机关、参公单位及事业单位在办理人员流动和公开招聘等有关手续前，应先登录人事管理系统对计划卡是否已经下达以及其种类和数量进行查询确认，确认以后凭系统内下达的增人计划卡办理有关人员录用和调动手续，不再下发纸质增人计划卡。

    五、联系方式

    联系人：张 峰

    联系电话：85681923

    附件：请点击

    
    中共常州市委组织部       常州市人力资源和社会保障局

    2013年11月18日

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